إن مسيرة عمل الاتحاد النسائي العام منذ تأسيسه حافلة بالإنجازات والمكاسب التي ساهمت في ترجمة رؤية حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة نحو تكمين المرأة وريادتها، فبفضل توجيهات سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رائدة العمل النسائي (أم الإمارات) ومتابعة سموها الحثيثة، استطاعت المرأة الإماراتية أن تحقق العديد من المكاسب على إثر البرامج والمشاريع التي دشنها الاتحاد النسائي العام عبر العقود الماضية. لذا فإننا نسعى من خلال هذا القسم إلى توثيق أبرز وأهم المحطات والوقفات في مسيرة هذا الصرح نحو تبني أفضل الممارسات من أجل الوصول بالمرأة الإماراتية إلى مراتب متقدمة في مختلف المجالات.
ومن هذا المنطلق نجد أن كل حقبة زمنية خلال مسيرة عمل الاتحاد النسائي العام كان لها أولويات ومتطلبات خاصة بتلك المرحلة، وعليه ارتأينا تقسيم مسيرة عمله خلال العقود الخمسة الماضية على النحو الآتي:
مرحلة التأسيس
مرحله النهوض
مرحله التكوين
مرحله التمكين
مرحله الرياده
2024
قام سمو الشيخ خالد بن محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، بزيارة مقر الاتحاد النسائي العام، واطلع على جهوده المتواصلة بقيادة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك "أم الإمارات" في تمكين المرأة وتقديم الدعم اللازم لها للمشاركة في مسيرة التنمية المستدامة التي تشهدها الدولة. كما أشاد بالإنجازات والمكاسب التي حققها الاتحاد منذ تأسيسه في عام 1975، وتفقد سموه قاعة الجوهرة التي تتضمن الجوائز والأوسمة التي حصلت عليها سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك في مناسبات مختلفة. كما تفقد مركز الصناعات التراثية واليدوية الذي يعد أحد أهم الاليات المعنية بالحفاظ على الهوية الوطنية وترسيخها لدى الأجيال القادمة.
2023
المشاركة في مؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ (كوب 28) في مدينة إكسبو دبي، من خلال تنظيم معرض (17 وجهاً للعمل) لملهمات اماراتيات، تحت رعاية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية (أم الإمارات) وبالتعاون مع وزارة الخارجية، والجمعية السويسرية للمرأة والتمكين، وضم المعرض صور لشخصيات نسائية بارزة، وصاحبات قصص ملهمة تدعم التنمية المستدامة. كما سلط الضوء على قصة النجاح الملهمة لدولة الإمارات في تمكين المرأة، وتفعيل دورها في التنمية الاقتصادية، والجدير بالذكر أن دولة الامارات العربية المتحدة هي أول دولة عربية وسادس محطة حول العالم يقام فيها هذا المعرض.
2023
فوز الاتحاد النسائي العام بجائزة المؤسسات الصديقة للأسرة لعام 2023، التي تمنحها جامعة الدول العربية ممثلة بقطاع الشؤون الاجتماعية ـ إدارة الأسرة والطفولة، وتستهدف الجائزة تكريم المؤسسات التعليمية والثقافية والإعلامية الحكومية والخاصة ومؤسسات المجتمع المدني والكليات الجامعية والمؤسسات الأكاديمية الداعمة والمعززة للثقافة الأسرية، وتسلط الضوء سنوياً على نماذج أسهمت في إحداث تغيير من أجل حماية وتعزيز قضايا الطفل والأسرة والتأكيد على مدى التزام الجهات المعنية بالأسرة والطفولة بالمواثيق والاتفاقيات الدولية والإقليمية المتعلقة بقضايا حقوق وحماية الأسرة العربية.
2023
أطلقت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، السياسة الوطنية لتمكين المرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة 2023 - 2031، بناءً على قرار مجلس الوزراء، بمناسبة يوم المرأة الإماراتية لعام 2023 تحت شعار "نتشارك للغد"، وجاءت السياسة ترجمة لرؤية سموها في تحقيق مشاركة المرأة العادلة والشاملة للتأثير في جميع المجالات وتعزيز جودة الحياة في المجتمع، ولتقدم إطار عام ومرجعي وإرشادي لمتخذي القرار في مؤسسات الحكومة الاتحادية والمحلية والقطاع الخاص والمجتمع المدني بما يضمن تعزيز جهود تمكين وريادة المرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتتضمن السياسة الوطنية لتمكين المرأة 3 توجهات رئيسية تتمثل في بناء أسرة مترابطة ومتماسكة وداعمة، إدماج المرأة في سوق العمل والقطاعات المستقبلية بصورة متوازنة تراعي أدوارها واحتياجاتها، وتطوير القدرات وتعزيز المهارات المستقبلية لدى المرأة.
2023
بالتعاون مع مجموعة بريد الإمارات تم إطلاق طابع تذكاري مميز احتفاءً بيوم المرأة الإماراتية لعام 2023، والذي يأتي تحت شعار "نتشارك للغد"، يرمز الطابع إلى الفخر والاعتزاز بمسيرة المرأة الإماراتية ويحتفي بمساهماتها الملهمة في بناء الدولة. كما يجسد إصدار الطابع الالتزام الراسخ بدعم وتقدير الدور الرائد للمرأة الإماراتية في شتى مجالات المجتمع، وتأكيداً على مشاركاتها الفاعلة في تحقيق التنمية المستدامة، والالتزام بتوفير بيئة مشجعة للمرأة الإماراتية لتحقيق إمكانياتها الكاملة.
2023
أطلق الاتحاد النسائي العام في 2023، وبالتعاون مع وزارة الخارجية، وأكاديمية محمد بن زايد للزراعة والبيئة، وهيئة الأمم المتحدة للمرأة، وبدعم من هيئة الهلال الأحمر الإماراتي، وتنفيذ شركة ايليت اجرو القابضة، مبادرة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك لتمكين المرأة الريفية في أفريقيا في مجال الزراعة، في إطار شراكة استراتيجية دولية تهدف إلى الحد من الآثار المترتبة عن التغيير المناخي وتمكين النساء والفتيات وتعزيز الأمن الغذائي، وتماشياً مع الأولويات التي تركز عليها سياسة المساعدات الخارجية لدولة الإمارات، ومن أهم أهداف المبادرة تطوير قدرات المرأة الريفية وصقل مهاراتها الزراعية. غرس مفاهيم الاستدامة والحد من انبعاثات الكربون، واستخدام تقنيات الزراعة المتجددة بما يساهم في التأقلم مع تداعيات التغيير المناخي. إضافة إلى جعل الزراعة مصدر رزق أساسي للمرأة الريفية، ومزاولة الأنشطة الزراعية للاستهلاك الشخصي أو لبيع المحصول والمساهمة في التنمية الاقتصادية لدولهن.
2022
شارك الاتحاد النسائي في أكبر تظاهرة ثقافية شهدتها دولة الامارات العربية المتحدة في عام 2022 وهي (أكسبو 2020 دبي) وكان حاضراً بقوة من خلال تنظيم وحضور العديد من الانشطة والفعاليات المتنوعة والتي بلغ عددها 50 فعالية ومشاركة بمناسبة احتفالات الدولة بالعام الخمسين لتأسيسها، تنوعت مشاركات الاتحاد النسائي العام وعكست دوره وجهوده في تمكين المرأة والحفاظ على الهوية الوطنية، وقد عقدت في عدد كبير من الاجنحة منها جناح المرأة، جناح فزعة، جناح عالم الفرص، جناح الاستدامة، ساحة الوصل وغيرها.
2022
مشروع رائد أطلقه الاتحاد النسائي العام سنة 2022، ويعد خطوة هامة وإيجابية للرفع من مستوى الاسر الوطنية المنتجة وتحسين المستوى الاقتصادي لهذه الفئة من فئات المجتمع، وتنمية مقدرتها على العمل والعطاء، وتشجيعها على الابداع والابتكار في صناعة المنتجات وطريقة عرضها والتسويق لها. يرتكز المشروع على مجموعة من المحلات القائمة في مقر الاتحاد النسائي العام تتيح للأسر المنتجة فرصة عرض منتجاتها والتعريف بها خلال الفعاليات والأنشطة المختلفة التي يقيمها أو يستضيفها الاتحاد النسائي العام، ومن خلال هذا المشروع يقوم الاتحاد النسائي بدعم وتنمية هذه المشاريع بما يحقق مكاسب اقتصادية واجتماعية تسهم في تمكين الأسرة الإماراتية وتأكيد استقرارها وتماسكها.
2021
شهد عام 2021 استحداث الاتحاد النسائي العام نظام رصد التقدم المحرز للمرأة بقرار من المجلس الوزاري للتنمية لتأصيل مكانة المرأة الإماراتية كشريك فاعل في التنمية المستدامة، وتعزيز مكانة الدولة بالعديد من مؤشرات التنافسية العالمية بملف دعم وتمكين المرأة، وقد تم تشكيل فريق وطني مكون من 155 جهة تمثلت في 33 من الجهات الحكومية الاتحادية، و 72 جهة حكومية محلية، و 12 من مؤسسات المجتمع المدني، و 6 جهات شبه حكومية، و 21 من القطاع الخاص، و 11 جهة من جهات التعليم العالي، وتقوم الفرق الفرعية للفريق الوطني بوضع مؤشرات موحدة مبنية على أفضل الممارسات في مجال تمكين المرأة في العديد من المحاور وهي كالتالي: التمكين الاجتماعي ، صحة المرأة والتعليم والعمل اللائق، المرأة في القضاء والاعلام، الاقتصاد وحفظ السلام والامن، الرياضة، التمثيل الدولي، العلوم المتقدمة والارث الثقافي.
2021
أطلقت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية "أم الإمارات" في 30 مارس 2021 الخطة الوطنية لدولة الإمارات العربية المتحدة لتنفيذ القرار /1325/ الصادر عن مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة، في سابقة هي الأولى من نوعها على مستوى دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وذلك امتداداً لجهود دولة الإمارات بتعزيز مشاركة المرأة في السلام والأمن.
2021
وجهت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية "أم الإمارات" في 23 يونيو 2021 بتدشين مركز فاطمة بنت مبارك للمرأة والسلام والأمن، وذلك تأكيداً على دور دولة الإمارات العربية المتحدة وجهودها الحثيثة في دعم مشاركة المرأة الفاعلة بجميع القطاعات وخاصة قطاعي السلام والأمن. وجاء إطلاق المركز ضمن مبادرة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك للمرأة والسلام والأمن، بالتعاون بين الاتحاد النسائي العام وهيئة الأمم المتحدة للمرأة.
2020
تم تأسيس لجنة الاتحاد النسائي العام الشبابية في عام 2020، بهدف تفعيل دور الشباب وتسخير قدراتهم في خدمة المؤسسة والمجتمع، وإعدادهم وتأهيلهم في المجالات الاجتماعية والاقتصادية، كما تعمل في التركيز على المتطلبات اللازمة لتحقيق هذي الأهداف من خلال وضع خطة سنوية تتضمن تنظيم معارض مثل معرض تجوري وانطلقت النسخة الأولى منه سنة 2020، وهي تعمل على تشجيع المشاريع الصغيرة وتطويرها لدى الشباب وعقد دورات تدريبية خلال فترة الصيف بتعاون مع المؤسسة الاتحادية للشباب.
2020
وجهت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، في 9 مارس 2020 بإنشاء أول أكاديمية متخصصة في الحرف الإماراتية في مقر الاتحاد النسائي العام بهدف حفظ واستدامة الحرف التراثية ونقلها للأجيال القادمة، وبناء قدرات الكوادر الوطنية النسائية المتخصصة في الصناعات التقليدية، وتنمية مهاراتهن الفنية والفكرية من خلال تنظيم البرامج التدريبية والمهنية المتخصصة، وجعلها ذات جدوى اقتصادية تعود على المرأة بالنفع والفائدة.
[المزيد]
2020
بوابه للأسرة اطلقت عام 2020 وتتضمن قائمه من الخدمات الأسرية المقدمة لأفراد المجتمع من المواطنين و المقيمين و تتضمن 3 خدمات فرعية وهي بوابة الاستشارات الأسرية الموحدة بدولة الامارات العربية المتحدة ودليل الخدمات الأسرية وخدمة (شوفتكم) وتعكس مفهوم العون والدعم مما يدعو الى إلى ضرورة تضافر الجهود، وتوحيد الرؤى والاستراتيجيات والتطلعات المستقبلية الرامية إلى الاهتمام بالأسرة وأفرادها كافة، وتعزيز أدوارهم في المجتمع.
2020
دشنت بوابة الاستشارات الاسرية الموحدة في 13 إبريل 2020 وتعد منظومة متكاملة تعكس مفهوم العون والدعم عبر تضافر الجهود وتوحيد الرؤى والاستراتيجيات والتطلعات المستقبلية الرامية إلى الاهتمام بالأسرة وتعزيز دور افرادها في المجتمع. كما تعزز مبدأ العمل كفريق واحد لتحقيق الأهداف المشتركة في استحداث خدمات نوعية ترسخ الترابط والتلاحم المجتمعي، وتسهم في إيجاد حلول إيجابية للتحديات التي تمس استقرار الأسرة وتستثمر في تحويل التحديات إلى فرص من النجاحات والتفوق والريادة والتميز، وتتبع البوابة منهاج حوكمة الاليات والإجراءات من بداية استقبال الطلب لإغلاقه مستندة على آلية موحدة لقياس مستوى الرضى واشراك مقدمي الطلب في رسم ملامحها، وتتضمن 5 خدمات استشارية أساسية وهي: الاستشارات الأسرية، الاجتماعية، النفسية والقانونية.
2020
أُعلنت الأمم المتحدة في 27 سبتمبر 2020 عن إطلاق اسم "مبادرة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك لتمكين المرأة في السلام والأمن" على برنامج المرأة والسلام والأمن سابقاً والذي انطلق عام 2019، وهو برنامج تدريبي رائد يستند على مذكرة تفاهم تم توقيعها عام 2018 بين كل من وزارة الدفاع والاتحاد النسائي العام وهيئة الأمم المتحدة للمرأة تحت رعاية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك بهدف بناء وتطوير قدرات المرأة وزيادة مشاركتها في مجال العمل العسكري وقطاعي الأمن والسلام، وزيادة عدد النساء المؤهلات للعمل في القطاع العسكري وإنشاء شبكات لدعمهم حول العالم. كما تسهم المبادرة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لقرار مجلس الأمن رقم 1325.
2019
إطلاق الدفعة الخامسة من المسرعات الحكومية المعنية بتمكين المرأة بمشاركة 30 جهة من المؤسسات الحكومية الاتحادية والمحلية والمجتمع المدني وقطاع الخاص لتعمل على تسريع تنفيذ الاستراتيجية تمكين وريادة المرأة خلال 100 يوم العمل تضمن التركيز على جودة حياة المرأة في مراحل الحياة كافة، وتقديم خدمات الاستشارات الزوجية خصوصاً في سنوات الزواج الأولى، وتقليص إجراءات ترخيص مؤسسات الطفولة المبكرة، واستحداث علامة التوازن بين الجنسين للقطاع المالي والمصرفي، ورفع نسبة التوظيف لأصحاب الهمم مع التركيز على فئة النساء، وتوفير خدمات الرعاية الصحية المتخصصة للمرأة بعد الولادة وتوفير الحماية للمرأة.
2019
انطلقت الحملة في 5 مارس 2019 بعد صدور قرار صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة برفع نسبة تمثيل المرأة في المجلس الوطني الاتحادي إلى 50%، بهدف المساهمة في تعزيز ثقافة المشاركة السياسية وحشد الدعم المجتمعي للمرأة، وتأتي الحملة استكمالاً لجهود الاتحاد النسائي العام في هذا الجانب، والتي بدأها بمشروع تعزيز دور البرلمانيات العربيات عام 2004، ودعماً لخطاب التمكين لرئيس الدولة عام 2005، والذي يعتبر خارطة طريق لخطط التنمية المستدامة، ونقطة تحول في مسيرة تمكين المجلس الوطني الاتحادي وتعزيز دوره.
2018
إطلاق موسوعة المرأة الإماراتية في ديسمبر عام 2018، وهي أول أرشيف وطني الكتروني وقاعدة معلومات توثق انجازات ومكاسب المرأة الامارتية، وتبرز النجاحات التي حققتها المرأة في مختلف المجالات. كما تعتبر مرجعية رئيسية لمتخذي القرار والجهات والباحثين والمهتمين بقضايا وشؤون المرأة الإماراتية. كما أنها خطوة مهمة وداعمة لرصد تكامل الأدوار لجهود المؤسسات الحكومية (الاتحادية والمحلية) والخاصة ومؤسسات المجتمع المدني لتحقيق الاستراتيجية الوطنية لتمكين وريادة المرأة الإماراتية. إضافة إلى إبراز الموسوعة لدور المرأة الفاعل وتنمية قدراتها وصقلها وتمكينها.
2018
ترجمة لتوجيهات صاحب السموّ الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، في استكمال دور المرأة الإماراتية الرئيسي والفعال، وترسيخه في تنمية الدولة وتطويرها، عقد مجلس الوزراء جلسة استثنائية في مقر الاتحاد النسائي العام، برئاسة صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي في 3 ديسمبر عام 2018 تضمنت حزمة جديدة من التشريعات والسياسات والمبادرات الوطنية الداعمة للمرأة، وترتكز الحزمة الجديدة على ثلاثة محاور رئيسية، هي: التشريعات والسياسات، والخدمات، والتمثيل الدولي، وتشمل سياسات وتشريعات ومبادرات تدعم مسيرة المرأة شريكة فاعلة في المجتمع وركيزة من ركائز نجاحه.
2018
حصل الاتحاد النسائي العام على جائزة القمة العالمية لمجتمع المعلومات لعام 2018 اعترافاً بمبادراته الرائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وسعيه الدائم إلى توعية الآباء والأبناء خاصة الشباب والفتيات منهم باتباع الطرق السليمة عند استخدام وسائل التكنولوجيا الحديثة وقنوات التواصل الاجتماعي. إضافة إلى جهوده في إقامة ورش عمل وبرامج خاصة لتوعية الأمهات بخطورة الاستخدام الخاطئ للأنترنت من قبل الأبناء.
2016
مبادرة ثقافية رائدة تبناها الاتحاد النسائي العام سنة 2016 بالتعاون مع أعضاء المجموعة العربية الدبلوماسية وقرينات السفراء المعتمدين لدى الدولة، تهدف إلى نشر الوعي بالعديد من القضايا والمواضيع التي تهم المرأة والاسرة العربية، إضافة إلى التعريف بثقافات الشعوب الاخرى ومخزونها من الأدب والعلوم وأيضا بغية تعزيز الهوية والتراث الوطني وإرساء العلاقات الاجتماعية ومد جسور التواصل بين الجنسيات المختلفة المقيمة على أرض الدولة من خلال سلسلة من الصالونات الادبية تنظم من قبل احدى السفارات العاملة بالدولة مرة كل شهر في مقر الاتحاد النسائي العام، ويتم دعوة الشيخات وكبار الشخصيات ونخبة من سيدات المجتمع لحضور هذه الامسيات. ومن أهم اهداف هذه المبادرة تهيئة فرص التلاقي بين أهل الفكر والثقافة بقصد التبادل المعرفي وتنمية الذائقة الجمالية لإفراد المجتمع.
2016
ضمن احتفال الاتحاد النسائي العام بيوم المرأة الإماراتية لعام 2016 والذي حمل شعار (المرأة والابتكار) تم إطلاق منصة إلكترونية بهدف فتح قنوات تواصل مع المجتمع وإشراكهم في تطوير الخدمات المجتمعية التي تساعد في تمكين المرأة وتعزيز الخدمات المقدمة لها، وتضم المنصة عدة أقسام أبرزها قسم لتوجيه الشكر والتقدير لرائدة الحركة النسائية (أم الإمارات) على دعمها ومساندتها لمسيرة تمكين المرأة، والقسم الثاني لعرض الاستراتيجية الوطنية للابتكار للتعريف بملامح الاستراتيجية الوطنية لدولة الإمارات في مجال الابتكار.
2016
ضمن احتفالات الاتحاد النسائي العام بيوم المرأة الإماراتية عام 2016 تحت شعار المرأة والابتكار، تم إطلاق مسمى مركز التطوير للإبداع والابتكار على مركز المعلومات للتدريب التقني الذي تم افتتاحه عام 2000، وتتضمن أهداف المركز الجديد ضمان تحقيق التوازن بين الجنسين في الوصول إلى الخدمات الذكية والالكترونية ونشر التوعية الرقمية وبناء قدرات المرأة وتنمية مهاراتها في المجال التقني. ويعمل المركز على طرح حلول تقنية وبرامج توعوية ومنصات لاستقبال المقترحات والأفكار التطويرية.
2016
تأكيداً على اهتمام دولة الامارات بالمرأة وتقديراً لما أثبتته من كفاءة وتميز في كافة المجالات، تم افتتاح مكتب الاتصال لهيئة الأمم المتحدة للمرأة بمقر الاتحاد النسائي العام بأبوظبي عام 2016 بدعم من دولة الإمارات وبتوجيهات من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام، ويهدف المكتب إلى تقديم الدعم من خلال مشاريع وخطط تمكين المرأة في كافة مجالات العمل في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية. كما يركز على 5 مجالات ذات أولوية بالنسبة للمرأة وهي: «تعزيز قيادة المرأة ومشاركتها وإنهاء العنف ضد المرأة وإشراكها في جميع جوانب عمليات السلام والأمن، إضافة إلى تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة وجعل المساواة بين الجنسين محوراً رئيسياً في تخطيط التنمية الوطنية.
2015
حصل تطبيق متجري الذي أطلقه الاتحاد النسائي العام على جائزة أفضل خدمة حكومية عبر الهاتف المحمول في القمة الحكومية الثانية لسنة 2015 عن فئة قطاع الشؤون الاجتماعية، وذلك انطلاقاً من حرصه على دعم الأسر المنتجة وتشجيع الانتاج المحلي، والاسهام في رفع المستوى الاقتصادي لهذه الأسر، وتوفير بيئة آمنة ومرنة تسهل عملية الوصول للمنتج وتشجع الانخراط في مجال ريادة الأعمال والتسويق الإلكتروني.
2015
أطلق الاتحاد النسائي العام الاستراتيجية الوطنية الثانية لتمكين وريادة المرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة للفترة من 2015-2021، وتوفر إطار عمل مرجعي للقطاع الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع المدني لوضع خطط وبرامج تدعم عملية النهوض بالمرأة ودمجها في جميع مجالات التنمية المستدامة، وتسهم في رفع مؤشرات الدولة في مجال تمكين وريادة المرأة، وتتضمن أربع أولويات أساسية تتمثل في الحفاظ على استدامة الإنجازات التي تحققت للمرأة والاستمرار في تحقيق المزيد من المكتسبات لها، الحفاظ على النسيج الاجتماعي، وتماسكه من خلال تكامل الأدوار بين الرجل والمرأة، والعمل على بناء مجتمع قوي ومتماسك قادر على مواكبة التغيرات المستجدة، وتوفير مقومات الحياة الكريمة والآمنة والرفاه الاجتماعي بأسس عالية الجودة للمرأة، وتنمية روح الريادة والمسؤولية، وتعزيز مكانة المرأة الإماراتية في المحافل الإقليمية والدولية.
2014
تأكيداً على التزام حكومة دولة الامارات العربية المتحدة وايمانها بالدور الفاعل للمرأة في بناء المجتمع وقدرتها على تخطي الصعاب، خصصت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام (أم الامارات) يوم 28 أغسطس من كل عام يوماً للمرأة الإماراتية، ويأتي تزامناً مع ذكرى تأسيس الاتحاد النسائي العام، ويعتبر مناسبة وطنية مهمة للاحتفاء بالمرأة الإماراتية والاحتفال بالمكاسب والانجازات التي استطاعت أن تحققها بالرغم من العمر القصير للدولة. وقد أعلن الاتحاد النسائي العام عن أولى دورات هذا الاحتفال في 28 أغسطس 2015.
2008
يعمل الاتحاد النسائي العام بالتعاون مع المؤسسات والجهات العاملة بالدولة والمعنية بشؤون وقضايا المرأة على مراجعة السياسات العامة المتعلقة بالمرأة واقتراح التعديلات اللازمة والاسهام في تعديل القوانين التي تمكن المرأة من المشاركة في التنمية المستدامة، ويعتبر اسهام الاتحاد النسائي العام في تعديل قانون إجازة الوضع عام 2008 أحد المحطات المهمة في مسيرة عمله.
2007
استضاف الاتحاد النسائي العام في مقره مكتب منظمة الأمم المتحدة للطفولة في منطقة الخليج (اليونسيف) خلال الفترة من 2007 إلى 2023 حيث تم العمل مع المكتب على النهوض بحقوق الطفل وتحقيق أهداف التنمية المستدامة وأجندة 2030، فضلاً عن قيام المكتب بالتنسيق والاستفادة من الشراكات والموارد من أجل تغيير حياة الأطفال الأشد ضعفاً على مستوى العالم. وقد انتقل المكتب الى مقر المجلس الاعلى للأمومة والطفولة.
2006
أطلق الاتحاد النسائي العام برنامج المرأة والتكنولوجيا في نوفمبر 2006، وهو أول برنامج تقني يدشن تماشياً مع الثورة الرقمية في مجال تكنولوجيا المعلومات، وضرورة التجاوب مع المتغيرات المتسارعة التي يشهدها العالم في هذا الجانب. يهدف البرنامج إلى بناء قدرات المرأة وتأهيلها للتعامل مع هذه التكنولوجيا على الصعيد الشخصي والأسري والمهني. قدم البرنامج خمسة أنشطة أساسية للمشاركات والمؤسسات الشريكة: التدريب على التنمية المهنية، وتخطيط الأعمال من أجل الاستدامة، والتدريب على تكنولوجيا المعلومات من خلال منهج طموح بلا حدود لشركة ميكروسوفت، وشبكة التنمية المهنية للمرأة، والتبادل المهني وبناء القدرات.
2006
اطلق برنامج المبادرات الوطنية لإدماج النوع الاجتماعي في دولة الإمارات العربية المتحدة في مارس 2006 بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وقد ضم المشروع خطة عمل متكاملة هدفت إلى تعزيز الشراكة بين الاتحاد النسائي العام والمؤسسات الحكومية وغير الحكومية في مجال إدماج قضايا المرأة في العملية التنموية، من خلال الحث على ضرورة الأخذ بعين الاعتبار احتياجات كل من المرأة والرجل لدى وضع الخطط الاستراتيجية للمؤسسات بما يضمن تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء دون تمييز بينهما على أساس الجنس، وبما يكفل مشاركتهما معاً بشكل متساوٍ في العملية التنموية، وبما لا يتعارض مع الخصوصية الثقافية والاجتماعية لمجتمع دولة الإمارات العربية المتحدة.
2005
أنشئ مكتب توظيف الخريجات المواطنات بالاتحاد النسائي العام في 30 مايو 2000، بتوجيهات من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، وإيماناً منها بأهمية عمل المرأة ومشاركتها الفاعلة في خدمة المجتمع ودفعها في مسيرة التنمية، وبهدف المساهمة في استثمار العنصر البشري من خلال تمكين الفتاة الإماراتية من حملة الشهادات الجامعية من المشاركة في العملية التنموية الشاملة للدولة ومساعدتها في إيجاد فرص عمل مناسبة لها في مختلف ميادين العمل ضمن القطاعات المختلفة بالدولة، ويتلقى المكتب طلبات المواطنات الباحثات عن وظيفة، ويعمل على إيجاد وظائف شاغرة لكل خريجة بما يتناسب مع مؤهلاتها ، وذلك من خلال التنسيق مع مختلف الجهات العاملة بالدولة والتعرف إلى الشواغر وفرص العمل المتوفرة لدى هذه الجهات، ومن ثم ترشيح طالبة العمل المؤهلة والتي تنطبق عليها شروط الوظيفة.
2004
يعتبر مشروع تعزيز دور البرلمانيات العربيات الذي أنطلق عام 2004، أحد أهم مبادرات الاتحاد النسائي العام في مجال تأهيل وتمكين المرأة الإماراتية للمشاركة السياسية من خلال تنظيم مؤتمرات وندوات متخصصة في هذا الجانب، وإتاحة الفرصة لها للاطلاع على تجارب الدول العربية الشقيقة في فترة الانتخابات. كما ساهم المشروع في إعداد مجموعة من الشخصيات النسائية وصقل مهاراتهن القيادية كخطوة نحو إعدادهن لدخول معترك العمل السياسي، وتضمنت التجربة الانتخابية الأولى في دولة الامارات العربية المتحدة أسماء بعض السيدات المنتسبات للمشروع، وتم تعيين إحداهن في المجلس الوطني الاتحادي.
2002
استضاف الاتحاد النسائى العام خلال فترة رئاسة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك لمنظمة المرأة العربية منتدى المرأة والإعلام تحت شعار (نحو فضاء إعلامي متكامل) عام 2002 بالمشاركة مع جامعة الدول العربية والمجلس القومي للمرأة فى مصر ومؤسسة الحريري بلبنان. وهو منتدى فى غاية الاهمية نظراً للقضايا التي يناقشها والآمال التي يتطلع اليها من أجل المرأة ومستقبلها. وتتضمن محاور المنتدى مناقشة صورة المرأة العربية فى وسائل الاعلام العربى واستعراض واقع الممارسة المهنية للمرأة في الإعلام من حيث الفرص والتحديات وعرض تجارب الممارسات الاعلامية للمرأة فى الوطن العربى، وصياغة مشروع ميثاق شرف إعلامي عربي خاص بالمرأة نظراً لاهمية قضية المرأة والإعلام العربى باعتبارها واحدة من أهم القضايا المتعلقة بالمرأة العربية اليوم من حيث موقعها وصورتها ودورها.
2002
برعاية كريمة من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك أطلق الاتحاد النسائي العام الخطة الاستراتيجية الوطنية لتقدم المرأة عام 2002، حيث عمل مع جهات ومؤسسات الدولة وفق منهج تشاركي في وضع الاستراتيجية التي تضمنت 8 محاور رئيسية (التعليم، الصحة، الاقتصاد، الاعلام، البيئة، التشريع، المشاركة السياسية، العمل الاجتماعي)، وتهدف إلى توفير إطار مرجعي وإرشادي للمؤسسات الحكومية (الاتحادية والمحلية) والخاصة ومؤسسات المجتمع المدني في وضع خطط عمل وبرامج خاصة بتمكين المرأة، والجدير بالذكر أن دولة الامارات أول دولة خليجية تدشن استراتيجية تمكين المرأة وثاني دولة عربية.
2001
احتفل الاتحاد النسائي العام في 8 فبراير من عام 2001 باليوبيل الفضي لمسيرته التي امتدت لـ 25 عاماً من العطاء. حضرت الاحتفال قرينة صاحب السمو رئيس الدولة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام وقرينات أصحاب السمو اعضاء المجلس الاعلى حكام الامارات ورئيسات الوفود الخليجية والعربية الشقيقة اللاتي توافدن للدولة للمشاركة في الاحتفال الذي أقيم بالمسرح الوطني بوزارة الاعلام والثقافة بأبوظبي، وقد عمل الاتحاد النسائي العام بالتنسيق مع مصرف الامارات المركزي على اصدار درهم تذكاري وبعض المسكوكات الخاصة بهذه المناسبة. إضافة الى إصدار الكتيبات والتقارير المرتبطة بمسيرة وانجازات الاتحاد النسائي العام في مجال تمكين المرأة خلال هذه الفترة الممتدة لخمسة وعشرون عام.
2001
انضم الاتحاد النسائي العام إلى عضوية منظمة المرأة العربية عام 2001، بعد إعلان قيام المنظمة ومشاركة الدول الأعضاء في جامعة الدول العربية فيها إدراكاً منهم للمكانة التي تتمتع بها المرأة صانعة الأجيال، وتثميناً للدور الهام الذي تلعبه في إطار الأسرة باعتبارها الخلية الأساسية للمجتمع العربي. ورغبة في تعزيز التعاون فيما بين تلك الدول في مجال تطوير وضع المرأة العربية والارتقاء به.
2001
بتوجيهات من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام، تأسس مركز رؤية المحضونين عام 2001 بالتعاون مع دائرة قضاء أبوظبي حرصاً من سموها على تحقيق الاستقرار الأسري والنفسي لأبناء الدولة بما يكفل لهم التنشئة السليمة، وقد أخذ الاتحاد النسائي العام على عاتقه مسؤولية تنظيم اللقاءات بين الأبناء وذويهم في الأسر التي تعاني من وجود خلافات أسرية انتهت بها إلى الطلاق في جو وظروف مناسبة لتجنيب الأطفال الاثار السلبية المترتبة على تنفيذ أحكام الرؤية في مراكز الشرطة.
2000
أنشأ مركز المعلومات للتدريب التقني في الاتحاد النسائي العام في مارس عام 2000، ليكون نواة لتخريج سيدات وفتيات مؤهلات أكاديمياً لمواجهة متطلبات العصر الحديث، وهو مركز متخصص بتدريس علوم وأصول استخدام الحاسب الآلي بواسطة أحدث التقنيات والمؤثرات السمعية والبصرية. ويشرف عليه نخبة من المتخصصين في مجال التكنولوجيا وتقنية المعلومات.
2000
انطلاقاً من إيمان الاتحاد النسائي العام بأن المرأة شريك أساسي في عملية تنمية وبناء الوطن، عمل على إنشاء حضانة جنتي عام 2000 بهدف توفير بيئة عمل تلائم احتياجات المرأة، وتمكنها من الموازنة بين عملها ورعاية طفلها مما يؤدي إلى الاستقرار النفسي للأم العاملة، وبالتالي ينعكس هذا ايجاباً على جودة أدائها. كما تعمل الحضانة على تقديم الرعاية والبيئة الآمنة لأبناء الموظفات وتسهم في تطوير قدراتهم التعليمية والفكرية والاجتماعية، واكسابهم مهارات تعليمية تؤهلهم للانتظام في المدرسة لاحقاً.
1999
أُفتتحت قاعة الجوهرة بمقر الاتحاد النسائي العام سنة 1999، لتوثق حجم العطاء اللامحدود من قبل سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام في مجال تمكين المرأة ودعمها لتأخذ موقعها في كافة الميادين. كما تجسد قيمة الاحترام والتقدير الذي تحظى به سموها على المستوى المحلي والاقليمي والعالمي، وهي تضم أكثر من 500 جائزة ووسام ودرع تذكاري مُنحت لسموها من أصحاب السمو الشيوخ والملوك ورؤساء وأمراء الدول. إضافة إلى منظمات وهيئات وجهات دولية وعربية ومحلية، وذلك تقديراً لجهود سموها الدائمة والمستمرة في الرقي بمستوى المرأة والاسرة والطفل ولإسهاماتها الإنسانية والخيرية المتعددة في جميع أنحاء العالم. وقد تم تزويد القاعة بتطبيق ذكي مدعم بثلاث لغات (العربية، الإنجليزية والفرنسية) يستعرض أهم بيانات الجوائز والأوسمة التقديرية.
1998
بالتزامن مع الافتتاح الرسمي لمبنى الاتحاد النسائي العام في عام 1998، تم العمل على تطوير مكتبة الاتحاد النسائي العام وإعادة تسميتها لتصبح مكتبة الشيخة فاطمة بنت مبارك، وتعد المكتبة مكتبة المرأة الأولى المعنية بكافة الاصدارات المتخصصة في مجال شؤون المرأة والطفل والموروث الشعبي، بالإضافة إلى تميز هذه المكتبة كونها مرجعية للباحثين والمهتمين بمعلومات وبيانات حول مسيرة تمكين المرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة، بالإضافة إلى احتواءها على قسم خاص بكل ما كتب عن سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك (أم الامارات).
1998
دعماً للدور الكبير الذي تقوم به المرأة في التنمية وبناء الوطن، افتتح المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان - طيب الله ثراه - مبني الاتحاد النسائي العام الجديد في ابريل 1998، ضمن احتفال كبير أقيم بهذه المناسبة وحضره أصحاب السمو أعضاء المجلس الاعلى حكام الامارات وعدد من كبار المسئولين بالدولة ومجموعة من القيادات النسائية، وكان العمل بالمبنى الجديد للاتحاد النسائي قد بدأ في يناير من عام 1995 بتوجيهات من سموه.
1998
عمل الاتحاد النسائي العام بالتعاون مع وزارة التخطيط على إجراء المسح الوطني لخصائص الأسرة المواطنة بهدف توفير قاعدة بيانات حول خصائص الاسرة المواطنة واستخدام هذه البيانات كركيزة للتخطيط الواعي والمستنير ولتحقيق اعلى مستويات الرفاهية لجميع الاسر. كما ستساهم البيانات التي يسعى البحث إلى جمعها وتوفيرها في سد الفجوة المعرفية حول خصائص الأسرة المواطنة والتعرف بشكل رئيسي على ابعاد مشكلات تأخر سن الزواج والتسرب الدراسي والطلاق وغيرها من المشكلات والموضوعات التي يمكن اعتبارها مؤشرات تساعد على التخطيط الجيد ووضع البرامج الهادفة إلى الارتقاء بمستوى الأسرة المواطنة.
1997
إطلاق مشروع الأسر الوطنية المنتجة عام 1997، بهدف تمكين الأسر في الجوانب الاقتصادية، وتقديم الدعم اللازم لها من خلال إقامة معارض متخصصة تسهم في تسويق منتجاتها وتشجيعها على العمل والإنتاج وإيجاد مصادر دخل متنوعة تسهم في تحسين وضعها الاقتصادي. وتجدر الإشارة إلى أنه على إثر مبادرة الاتحاد النسائي العام بتنظيم معارض الأسر المنتجة تبنت العديد من المؤسسات الحكومية (الاتحادية والمحلية) ومؤسسات المجتمع المدني فكره دعم هذه الفئة من خلال إصدار رخصة تجارية تمكن المرأة من ممارسة النشاط التجاري في المنزل أو مساعدتهن في تسويق منتجاتهن من خلال تخصيص مساحات لهن ضمن المعارض المختلفة التي تنظمها مؤسسات الدولة المختلفة.
1997
برعاية كريمة من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك تم إطلاق جائزة فاطمة بنت مبارك للأسرة المثالية، بهدف التأكيد على اهمية التماسك والترابط الاسرى وتعزيز القيم المجتمعية الاصيلة، وبالتعاون مع لجنة من ذوي الاختصاص يتم وضع محور التنافس للجائزة كل عام وتصميم استمارة رسمية وفق المعايير المطروحة ويتم الاعلان عن المسابقة عبر وسائل الاعلام المختلفة وتوزيع استمارة المشاركة من خلال الجمعيات النسائية والمؤسسات الحكومية بالدولة، حيث تجتمع اللجنة المختصة بعد تجميع الاستمارات وتتم عملية التصفية، واختيار الاسرة المثالية وتكريم الأسر الثلاث الفائزة في حفل رسمي بمقر الاتحاد النسائي العام.
1995
مشاركة الاتحاد النسائي العام ضمن وفد دولة الامارات العربية المتحدة في المؤتمر العالمي الرابع المعني بالمرأة والذي عقد في بيجين من 4 الى 11 سبتمبر عام 1995. حضر المؤتمر ممثلون عن 189 حكومة ووكالة تابعة للأمم المتحدة ومنظمة حكومية دولية مثل الاتحاد الأوروبي وجامعة الدول العربية، بالإضافة إلى نشطاء وممثلين لمنظمات من جميع أنحاء العالم، وقد أشيد به باعتباره واحداً من أهم المؤتمرات الداعية إلى تحسين وضع المرأة في جميع الدول العالم. كما دعا إلى إعادة تقييم المجتمع مع مراعاة شواغل المرأة والرجل على حد سواء. وقد أُدخل مصطلح إدماج منظور الجنسين للإشارة إلى عملية إعادة هيكلة المؤسسات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية لتشمل اعتبارات الجنسين، واعتمد المؤتمر بالإجماع إعلان ومنهاج عمل بيجين.
1991
انطلاقاً من الاهتمام البالغ الذي توليه سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية لقضايا الطفولة ، باعتبار الأطفال جيل وعماد المستقبل والأمل الزاهي الذي يشيع في المجتمع أجمل بريق ونواة ، نظم الاتحاد النسائي العام مهرجان الطفولة لمدة ثلاثة أعوام إذ كانت الانطلاقة الأولى للمهرجان في عام 1991 ، حيث يهدف المهرجان إلى رسم البسمة وغرس القيم المجتمعية السليمة في جو يجمع بين الترفيه والتثقيف في آن واحد
1984
تأكيداً لاهمية تنسيق الجهود والسياسات والخطط الرامية إلى تطوير وضع المرأة في الخليج والجزيرة العربية، أنضم الاتحاد النسائي العام إلى لجنة تنسيق العمل النسائي في الخليج والجزيرة العربية عام 1984، بهدف دعم التعاون المشترك وتبادل الخبرات في مجال النهوض بالمرأة وبناء قدراتها كفرد وكمواطنة قادرة على القيام بدور فعال في مؤسسات المجتمع والمساهمة في كافة ميادين العمل والمشاركة في اتخاذ القرارات.
1980
افتتح المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان المعرض الدائم بالاتحاد النسائي العام في 22/3/1980، بحضور معالي خلفان الرومي وزير العمل والشؤون الاجتماعية آنذاك، وهو عبارة عن متحف يتكون مبناه من دورين يضم صالات عرض كبيرة وصالة لاستقبال الضيوف ومخزن لحفظ المواد الاولية للانتاج، ويزخر المعرض بمجموعة من المنتجات والاعمال التراثية التي تجمع بين اصالة الماضي وطموح المستقبل. ويعكس واقع الحياة اليومية في امارة ابوظبي والبيئة البدوية والساحلية فيها. إضافة إلى توفر جميع منتجات مشاغل الحرفيات من قطع السدو وخيوط التلي والخوص والملابس التقليدية. يتوافد إلى المعرض على مدار السنة العديد من ضيوف الدولة الرسميين والسياح الاجانب وطلبة المدارس والجامعات.
1978
أنشئت مكتبة الاتحاد النسائي العام عام 1978 بعد سنتين من تأسيسه، لتعكس اهتمام سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام بالمرأة وضرورة الاستثمار في تطويرها وبناء قدراتها، ولتكون بمثابة مرجعية متخصصة في قضايا المرأة والطفل والأسرة والمجتمع الإماراتي، وكانت المكتبة تضم مجموعة من الكتب والمؤلفات والتقارير والوثائق والدراسات الميدانية، إضافة إلى الدوريات والمواد السمعية والبصرية المختصة بشؤون الأسرة والمرأة والطفل.
1978
يعد مركز الصناعات التراثية والحرفية أول مركز متخصص في الدولة في مجال التراث، تتلخص أهدافه في المحافظة على الصناعات الحرفية والتقليدية القديمة وحمايتها من الاندثار، وتطويرها ونقلها للأجيال القادمة. إضافة الى توفير فرص عمل لحاميات التراث، والتعريف بالتراث والهوية الإماراتية من خلال المشاركة في المناسبات المختلفة داخل الدولة وخارجها، ويضم المركز عدداً من المشاغل المتخصصة في الحرف كمشغل التلي والسدو والخوص، وهناك معرض دائم تم افتتاحه عام 1980 وهو يعكس ويصور لنا طبيعة وظروف حياة أهل الساحل والبادية قديماً.
1975
حرصاً من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية (أم الإمارات) على تشجيع المرأة على التعليم وأتاحت جميع الممكنات التي تضمن لها مشاركة فاعلة في تنمية المجتمع وتطويره إلى جانب أخيها الرجل، واستكمالاً لجهودها الحثيثة في مجال تعليم المرأة وتمكينها في المجتمع تم إطلاق استراتيجية محو الأمية وتعليم المرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة في عام 1975.
1975
يسعى الاتحاد النسائي العام في دولة الامارات العربية المتحدة إلى التنسيق والتعاون مع المؤسسات والمنظمات النسائية ذات الصلة بالنهوض بواقع المرآة العربية، وكذلك التنسيق مع المنظمات والمؤسسات الدولية التي تسعى للنهوض بواقع المرأة في العالم بشكل عام. ولذلك حرص على الانضمام إلى الاتحاد النسائي العربي العام سنة 1975 انطلاقاً من مبدأ تنسيق الجهود وتعزيز التشبيك والنهج التشاركي بين مختلف المؤسسات للارتقاء بأوضاع المرأة القانونية والاقتصادية والاجتماعية، والسياسية والثقافية.
1975
عقد الاجتماع الأول للمجلس الاعلى للاتحاد النسائي العام يوم 28 أغسطس 1975، برئاسة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك وعضوية سمو الشيخات قرينات حكام الامارات رئيسات الجمعيات النسائية في الدولة، وهو اليوم الذي باشر فيه المجلس الأعلى للاتحاد النسائي العام عمله في رسم خريطة عمل موحدة لجهود تمكين المرأة الإماراتية، وذلك بعد الإعلان عن تأسيس الاتحاد النسائي العام في 27 أغسطس من الشهر نفسه.
1975
تأسس الاتحاد النسائي العام برئاسة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك في 27 أغسطس من عام 1975، ليكون بمثابة الآلية الوطنية المعنية بتمكين وريادة المرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة، والمظلة الرسمية التي تدعم وتوحد جهود الحركات النسائية في الدولة، وتوجهها لخدمة قضايا وشؤون المرأة في مختلف المحافل المحلية والإقليمية والدولية.
خلال ساعات العمل الرسمية
ص.ب 130, أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
الحصول على الإتجاهات