أخبار المؤسسة

مبادرة لدعم الكوادر النسائية من المواطنات في شرطة أبوظبي

أبوظبي في 9 مارس / وام / أعلنت القيادة العامة لشرطة أبوظبي تزامناً مع الاحتفال باليوم العالمي للمرأة عن مبادرة " دعم احتياجات العنصر النسائي من الإماراتيات العاملات في شرطة أبوظبي" لرفع أدائهن ورضائهن وذلك ضمن الخطة الاستراتيجية لعام 2011 .
وتركز المبادرة التي تشرف عليها الإدارة العامة للموارد البشرية بالتنسيق مع إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء والقطاعات الشرطية المعنية في أبوظبي على رفع أداء العنصر النسائي داخل المؤسسة الشرطية وزيادة الجاذبية والإنتاجية في العمل.
وأكد اللواء محمد بن العُوضي المنهالي مدير عام العمليات الشرطية بشرطة أبوظبي أن المبادرة تأتي استمرارا للجهود المتواصلة للارتقاء بالعنصر النسائي ودعم المرأة كعنصر فاعل في المجتمع ..مشيراً إلى أن المرأة تحظى بالاهتمام والرعاية الشاملة في كافة القطاعات والتي من بينها القطاعات الشرطية على مستوى الدولة.
وأضاف ان دعم وتوجيهات الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية مكنت المرأة الإماراتية من العمل في مختلف المواقع الشرطية حتى أصبحت تتميز في العديد من التخصصات حيث تمارس النساء وبكفاءة عالية العمل جنباً إلى جنب مع الرجال في مهام شرطية مثل ..التحقيق والرياضة والخدمات الطبية ودوريات الشرطة والدعم الاجتماعي وغيرها .
وذكر أن شرطة أبوظبي أصبحت واحدة من أماكن العمل الجاذبة للمرأة في الدولة حيث توفر لهن بيئة العمل التي تساعد على الإبداع وتطوير القدرات والتميز. لافتاً إلى أنه ومع بداية التأسيس كان عدد الملتحقات بالشرطة 25 منتسبة وبعد تطور الأقسام والإدارات الشرطية في مطلع الثمانينات ارتفع العدد إلى 160 متخرجة.. وفي التسعينات أصبح ما يقارب 337 متخرجة ويتزايد العدد تباعاً في كل عام حيث شهد عام 2011 تخريج دورة المستجدات 31 والبالغ عددهن 100 مستجدة من مدارس الشرطة والتي تعد الأكبر من نوعها منذ التأسيس.
وقال العوضي إن آلية تفعيل مبادرة "دعم احتياجات العنصر النسائي" تتضمن العديد من المناشط من بينها إعداد استبيان لبيان مستوى الرضا للعنصر النسائي وتشكيل فريق معني بمتابعة التنفيذ وورش عمل وزيارات خارجية وداخلية لجهات حكومية للوقوف على أفضل الممارسات في مجال العنصر النسائي من المقرر البدء بها وفقاً لخطة المبادرة في شهر مايو المقبل وغيرها من المجالات الاستراتيجية التي ستنعكس إيجابياً في تعزيز الاهتمام والارتقاء بإنجازات العنصر النسائي في القيادة العامة لشرطة أبوظبي .
وأضاف ان الشرطة النسائية في الإمارات حققت منذ تأسيسها في نهاية السبعينات نجاحات عديدة ومنجزات كثيرة وكان لها حضور على الساحة الاجتماعية وقدمت الفتاة الشرطية العاملة تحت لواء المؤسسة الشرطية مثالاً يحتذى حيث استطاعت بفضل دعم واهتمام قيادتنا العليا وبفضل إيمان سموه بقدراتها أن تقدم نماذج مشرّفة في كافة مجالات العمل الشرطي وباتت تضرب مثلاً جديداً في البذل والعطاء حفاظاً على أمن الوطن واستقراره بفضل منهجية القيادة العليا في دعم المرأة وتمكينها من الدخول إلى ميدان العمل العام لتكون عنصراً منتجاً وفعالاً لبناء الوطن وخدمة المجتمع.
من ناحية أخرى افتتح العميد مكتوم علي الشريفي مدير مديرية شرطة العاصمة في القيادة العامة لشرطة أبوظبي بمقر المديرية ملتقى بشأن تنفيذ المبادرة على مستوى المراكز التابعة للمديرية بحضور عدد من الضباط وعناصر الشرطة.
وأكد العميد الشريفي في تصريح بالمناسبة حرص القيادة الشرطية على تطوير أداء العنصر النسائي في شرطة أبوظبي وتحفيزه للوصول إلى أفضل النتائج ضمن خطة التطوير والتحسين لمواكبة المستجدات وتعزيز جودة الخدمات.
وحيا إبداع العنصر النسائي في مديرية شرطة العاصمة وكافة المراكز الشرطية في مختلف جوانب العمل مما أسهم في الارتقاء بمنظومة العمل الشرطي إلى أفضل المستويات.
ولفت إلى أن الأفكار التي يطرحها منتسبو القيادة تؤخذ بعين الاعتبار وتتم دراستها وتحليلها بشكل علمي للأخذ بأفضل جوانبها واعتماد أفضل الآليات لتجسيدها على أرض الواقع ومكافأة أصحابها تقديراً لجهدهم وتحفيزاً لزملائهم الآخرين.