أخبار المؤسسة

محمد بن راشد لإعداد القادة يعرض مبادرته للقيادات النسائية العربية

محمد بن راشد لإعداد القادة يعرض مبادرته للقيادات النسائية العربية
جريدة الاتحاد 21/1/2009
دبي
الاتحاد: أعلن ''برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة''، عن تقديمه ''برنامج الإمارات للقيادات النسائية'' للمشاركات في ''المنتدى الأول للقيادات النسائية العربية''، الذي عقد مؤخراً في دبي، ضمن مبادرة قيادية تهدف إلى تطوير قدرات القيادات المواطنة بهدف تعزيز وتطوير التنمية المستدامة في دبي.
وأجرى عادل الشارد، الرئيس التنفيذي لـ ''برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة'' عرضاً خاصاً حول ''برنامج الإمارات للقيادات النسائية''، حيث سلط خلاله الضوء على أهداف هذا البرنامج الجديد وناقش خطط واستراتيجيات ''برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة'' لتطوير القيادات النسائية في دولة الإمارات.
ويعد ''برنامج الإمارات للقيادات النسائية''، الذي يشرف على إدارته ''برنامج محمد بن راشد لاعداد القادة'' وترعاه ''مؤسسة دبي للمرأة''، الأول من نوعه للتطوير القيادي الشامل والخاص بالمرأة الإماراتية.
وقام ''برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة'' بتطوير النموذج التدريبي للبرنامج بعد أكثر من عام من أعمال البحث والمشاورات مع خبراء من آسيا وأميركا الشمالية وأوروبا.
وقال أحمد بن بيات، الأمين العام للمجلس التنفيذي لحكومة دبي ورئيس ''برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة'': ''لدينا رؤية شاملة لإعداد المزيد من النخب النسائية القيادية التي يمكنها إلهام وتحفيز الغالبية العظمى من النساء كي يشاركن بفعالية في مختلف الأنشطة الاقتصادية والاجتماعية في دبي ودولة الإمارات. وقد قام ''برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة'' بعمل متميز من خلال إدارة البرنامج. ويشرفنا عرض هذا التوجه في مجال إعداد القيادات النسائية، للعالم العربي، من خلال مشاركتنا في هذا المنتدى.
من جهته، قال عادل الشارد، يتيح لنا إعداد ''برنامج الإمارات للقيادات النسائية'' فرصة الاقتراب من تحقيق مهمتنا المتمثلة في توفير التدريب القيادي النوعي لكافة قطاعات المجتمع.
كما ''تحظى المرأة في الإمارات بإمكانيات قيادية كبيرة، ونحن نثق بأننا من خلال هذا البرنامج سوف نتمكن من تفعيل هذه الإمكانيات وإيجاد مجموعة أوسع من القياديات القادرات على تقديم مساهمات متميزة لتطوير دولة الإمارات والعالم العربي ككل''، وفق الشارد.
وسيركز ''برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة'' جهوده خلال العام الجاري على مبادرات تطوير المرأة لا سيما بعد النجاح الكبير الذي حققه في فئاته الأخرى مثل ''القيادات الواعدة'' و''القيادات الشابة'' و''القيادات الحكومية'' و''مجلس المدراء العموم''.
كما يهدف البرنامج إلى تفعيل دور حكومة دبي في تطبيق خطة دبي الاستراتيجية 2015 وتعزيز مفهوم التنمية المستدامة طويلة الأمد في دبي والإمارات من خلال الاســــتفادة مــــن الإمكانيــــات القيادية للمواطنين الإماراتيين الواعدين