أخبار المؤسسة

دبي للمرأة تشارك في مؤتمر الأدوار القيادية للمرأة 2012 بأبوظبي

دبي في 15 مارس 2012  / وام / شاركت مؤسسة دبي للمرأة في فعاليات " مؤتمر الأدوار القيادية للمرأة 2012 " الذي نظمته جامعة زايد تحت رعاية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية واستمرت ثلاثة أيام بمقر الجامعة في أبوظبي .
وناقش المؤتمر الذي أقيم في دورته الرابعة تحت شعار " نحو مستقبل مشرق مستدام للعالم " .. عددا من القضايا التي تهم مسيرة المرأة وفي مقدمتها قضايا الصحة والتعليم والتنمية المستدامة للبيئة ودور المرأة في النهوض بالبيئة وحماية الموارد الطبيعية .
وتم خلال المؤتمر الذي شاركت فيه قرابة ألف مشاركة من القيادات النسائية والطالبات والباحثين الذين يمثلون 40 دولة إلى جانب طالبات من مؤسسات التعليم العالي في الدولة تدشين مشروعات اقتصادية خاصة ضمن فلسفة ريادة الأعمال .
وقدمت حصة تهلك مديرة إدارة التطوير والبحوث في مؤسسة دبي للمرأة ورقة عمل في المؤتمر حول " تقرير المرأة والقيادة 2009-2011" الذي أطلقته المؤسسة سابقا ويسلط الضوء على تجارب النساء اللواتي وصلن إلى مناصب قيادية فعالة في المنطقة و يبحثن العوامل المحفزة السياسية والثقافية والاجتماعية والاقتصادية المؤثرة في مسيرة النساء القياديات في العالم العربي .
من جانبها ذكرت شمسة صالح المديرة التنفيذية لمؤسسة دبي للمرأة أن تقرير المرأة والقيادة يجسد مبادرة رائدة في العالم العربي حيث تسعى المؤسسة لأن يكون مرجعاً لكل امرأة تطمح للقيام بدور قيادي .. مشيرة الى أن المؤسسة ارتأت استعراض نتائج هذا التقرير أمام طالبات من مختلف الجامعات بهدف تعريفهن بالعوامل والتحديات التي ساعدت المرأة في شغل المناصب القيادية والتي قد تساعدهن في تحديد مستقبلهن الذي يطمحن له .
وتضمن التقرير بحث العوامل التي من شأنها التأثير في تمكن المرأة من تولي القيادة من خلال آراء وخبرات أكثر من 94 امرأة عربية من 14 بلدا هي البحرين ومصر والأردن والكويت ولبنان والمغرب وعمان وفلسطين وقطر والسعودية وتونس والإمارات والمملكة المتحدة والولايات المتحدة الأميركية.
جدير بالذكر أن مؤسسة دبي للمرأة قد أعدت تقرير "المرأة العربية والقيادة " بالتعاون مع مؤسسة "برايس ووتر هاوس كوبرز" التي طورت منهجا شاملا للدراسة بأعلى مقاييس الموضوعية والنزاهة. وإضافة إلى النتائج الكمية والنوعية للاستبيان التي تضمنه التقرير تمت الاستعانة بعدد من الدراسات الإقليمية والعالمية لتحديد القضايا ووضعها في إطارها المحلي مع التركيز على كيفية تعريف النساء القياديات العربيات عن أنفسهن وعن الإمكانات التي تتمتع بها المرأة العربية القيادية بشكل عام ودراسة العوامل البيئية التي لها دور كبير في نجاحهن .