ابوظبي في 16يوليو / وام/ زاروفد من مؤسسة التنمية الاسرية اليوم بلدية مدينة ابوظبى للاطلاع على خدمات الموارد البشرية ومشروعي تطوير القيادات ومنهجية نقل المعرفة وتطبيقات الأنظمةالإلكترونية الموجهة لخدمة للموظفين ما يسهم بتعزيز التعاون لما فيه المصلحة العامة وخدمة المجتمع في إمارة ابوظبي.
واستمع الوفد الى شرح مفصل عن مشروع تطوير القيادات الذي يستهدف الفئات القيادية مثل المدراء التنفيذيين والموظفين من الدرجة الخاصة وحتى الثالثة وموظفي الموارد البشرية ويهدف الى تعزيز وتفعيل دور القيادة في مجال تحقيق التميز وتطوير اداء الموظفين من خلال المعرفة والمعلومات ..حيث تقدم حكومة ابوظبي مجموعة من احدث البرامج التطويرية .
كما استمع الوفد الى شرح عن المسار التطويري للمدراء التنفيذيين والمسار التطويري لموظفي الدرجتين الخاصة والاولى والمسار التطويري لموظفي الدرجتين الثانية والثالثة الموارد البشرية لعام 2013.
واطلع الوفد على منهجية نقل المعرفة التي تهدف الى الاستفادة من الخبرات والمعرفة لدى الخبراء " الاستشاريين " العاملين لدى الدائرة ونقلها للكادر المواطن بما يحقق ضمان استمرارية العمل من جهة وتطوير الكادر المواطن من جهة اخرى.
ورحبت خولة الجنيبي رئيس قسم التدريب والتطوير في بلدية مدينة ابوظبي بوفد مؤسسة التنمية الاسرية ..مشيدة بأهمية هذه الزيارات ودورها في تعزيز التعاون وتبادل الخبرات والاطلاع على الخطط والبرامج والمشاريع والمبادرات.
وقالت ان البلدية يقع على عاتقها مسؤولية ضمان تنفيذ جميع الجوانب المتعلقة بخطة أبو ظبي 2030 بما فيها تطوير الكوادر البشرية و يتم تنفيذها بما يضمن خلق مجتمع مستدام ومتماسك اجتماعيا واقتصاديا ومحافظ على تراثه الثقافي الفريد.
وقدمت خلود الحامد من ادارة الموارد البشرية شرحا عن افضل ممارسات البلدية في مجال الموارد البشرية ومشروع تطوير القيادات وتفعيل القيادة في مجال تحقيق التميز وتطوير اداء الموظفين ومشروع منهجية نقل المعرفة.
خلال ساعات العمل الرسمية
ص.ب 130, أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
الحصول على الإتجاهات