أبوظبي - نظم الاتحاد النسائي العام برنامجاً تدريبياً لصقل وتنمية أساسيات التنظيم الإداري الفعال موجهة لموظفات الاتحاد النسائي العام، ذلك يوم الاثنين الموافق 23 يونيو 2014 في مقر الاتحاد. ويمتد البرنامج حتى ثلاثة ايام. يأتي ذلك من منطلق حرص الاتحاد النسائي العام على تنمية وبناء قدرات المرأة بما يعزز مشاركتها التنموية في مختلف مناحي الحياة من خلال عقد دورات تدريبية وورش عمل متخصصة.
ويهدف البرنامج إلى التعرف على مكونات وطبيعة العملية الإدارية وطبيعة اعمال الدوائر الحكومية والشراكات الخاصة وتعريف المشاركين بالأسس والمفاهيم الادارية الحديثة في مجال التخطيط والتنظيم والرقابة، بالإضافة إلى تعريف المشاركين بالمفاهيم الادارية الحديثة في مجال القيادة والاتصال والتعامل مع الآخرين والتعريف بأسس التعامل مع الرؤساء والزملاء بالإدارات والاقسام المختلفة وتنمية روح الولاء والانتماء لجهة العمل.
وقد تناول البرنامج محاور عديدة كان ابرزها: مهارة الاتصال الفعال والتعامل مع الآخرين (مفهوم الاتصال - انواع الاتصال - عوائق الاتصال - فن الحديث والانصات - التعامل مع الانماط المختلفة للبشر "win-win")، مهارة التحفيز (مفهوم التحفيز - الحاجات والدوافع الانسانية "هرم مازلو" - انواع التحفيز - اساليب التحفيز)، الاتصالات الإدارية والكتابات الادارية، المراسلات الرسمية، مفهوم التخطيط وانواعه، مراحل وخطوات التخطيط والتنفيذ، مهارة التنظيم الإداري للموظفين الإداريين، الهيكل التنظيمي (السلطة - المسؤولية - نظم تقسيم العمل)، بالإضافة إلى التفكير خارج الصندوق - الخرائط الذهنية، والعديد غيرها.
وتم تنظيم البرنامج بالتنسيق مع Activity Institute للاستشارات والتدريب، بتنفيذ من الخبير الدولي / د. مدحت شعبان، خبير ادارة الأعمال والموارد البشرية بالتنسيق مع وحدة التدريب والتطوير بإدارة الموارد البشرية بالاتحاد النسائي العام.
خلال ساعات العمل الرسمية
ص.ب 130, أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
الحصول على الإتجاهات