أخبار المؤسسة

تقرير:مؤسسة التنمية الأسرية تعزز دور الأسرة كشريك رئيسي في تنمية وبناء المجتمع

من هدى الكبيسي. أبوظبي في 5 ديسمبر/ وام / تحرص " مؤسسة التنمية الأسرية " على تعزيز دور الأسرة في المجتمع وجعلها شريكا رئيسيا في عملية التنمية وبناء المجتمع فيما تهتم من خلال خطة واضحة ومدروسة باحتياجات أفراد الأسرة كافة بوضع الآليات والخطط الاستراتيجية التي تتوافق ورؤية حكومة أبوظبي في تحقيق التنمية الاجتماعية المستدامة والشاملة.

وتعد المؤسسة إحدى المؤسسات الرائدة في مجال الرعاية الاجتماعية في إمارة أبوظبي وهي مؤسسة عامة غير ربحية ذات شخصية اعتبارية تتمتع بالأهلية القانونية الكاملة أنشئت بقانون أصدره صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة " حفظه الله " بصفته حاكما لإمارة أبوظبي.

وتتولى قيادة المؤسسة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى للمؤسسة رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة.

وتهدف طبقا لمرسوم قانون إنشائها إلى رعاية وتنمية الأسرة بوجه عام والمرأة والطفل بوجه خاص وتأكيد دور الأسرة في التنشئة الاجتماعية وتحقيق رؤية شاملة في التعامل مع قضايا المرأة والطفل والتنمية المستدامة للأسرة ضمانا لبناء مجتمع قادر على المنافسة بالعلم والمعرفة مع التطوير المستمر للقدرات والمهارات.

وتعمل مؤسسة التنمية الأسرية وفق التوجيهات السامية لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك ويعمل فريق عمل المؤسسة بروح واحدة وبخطى واضحة لتحقيق النجاحات التي توالت عليها وأصبحت منطلقة للتحدي في المحافل الاجتماعية والدولية.

وتنفذ مؤسسة التنمية الأسرية برامج مصممة خصيصا للمجتمع بجميع أفراده لتعزيز وحدة الأسرة وضمان تماسكها وتلاحم أفرادها وتطوير قدراتهم للمساهمة في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة في العاصمة أبوظبي حيث يعمل في المؤسسة حوالي /300 / موظف يتوزعون على /17/ مركزا في المناطق الغربية والوسطى والشرقية لإمارة أبوظبي.

وتوفر المؤسسة لأفراد المجتمع خدمات الإرشاد الأسري في مناطق مختلفة وتناقش العديد من القضايا الأسرية والاجتماعية والاقتصادية والصحية.

وتنفذ برامج اجتماعية تقدم موضوعات مختلفة حيث تهتم بكل فرد من أفرد الأسرة وتتناول البرامج موضوعات كثيرة مثل الزواج والصحة وتمكين المرأة وقضايا الطفولة والشباب وكبار السن إضافة إلى التركيز على طرق التنشئة السليمة للأبناء لضمان العيش في بيئة سليمة تسهم في تحقيق التنمية الاجتماعية المستدامة.

ونظمت مؤسسة التنمية الأسرية عددا من الفعاليات خلال عام 2013 من أهمها فعالية أعمال ملتقى اليوم العالمي للطفل تحت شعار "جيل واعٍ.. مستقبل آمن" احتفالا باليوم العالمي للطفل حيث أوصت الجمعية العامة للأمم المتحدة بأن تقيم جميع البلدان يوما عالميا للطفل بتاريخ / 20 / نوفمبر من كل عام ويحتفل به بوصفه يوما للتآخي والتفاهم على النطاق العالمي بين الأطفال وللعمل من أجل تعزيز رفاه الأطفال في العالم.

ونظمت المؤسسة وبالشراكة مع مجلس أبوظبي الرياضي ومركز الإحصاء ونادي تراث الإمارات في الأول من أكتوبر الماضي حلقة نقاشية بعنوان " نحو خدمات اجتماعية مستدامة لكبار السن "وذلك تزامنا مع اليوم العالمي لكبار السن .

ونظمت المؤسسة في/ 15 / مايو الماضي ندوة "التكامل الاجتماعي وتضامن الأجيال" تزامنا مع يوم الأسرة الدولي وهدفت لزيادة الوعي بقضايا الأسرة وحث الجهات المعنية على تحسين قدراتها في التصدي للتحديات التي تواجه الأسرة من خلال سياسات شاملة وتعاون استراتيجي بناء ودعم توجهات استراتيجية الحكومة الاتحادية 2021 واستراتيجية حكومة أبوظبي 2030 في محور الاستدامة الاجتماعية وتعزيز مفهوم التكامل الاجتماعي والتضامن بين الأجيال كعنصر أساسي في التنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة .

وضمن فعاليات حملة "معا لحماية أطفالنا" اختتمت المؤسسة وبالتعاون مع القيادة العامة لشرطة أبوظبي في/ 22 / نوفمبر الماضي أعمال الجلسة الثانية من جلسات ندوة "نحو رؤى مؤسسية لحماية أطفالنا ".

واستمرت مؤسسة التنمية الأسرية في تنظيم فعاليات برنامج إثراء الحياة الزوجية التي بدأت في شهر سبتمبر وانتهت بنهاية شهر أكتوبر 2013 وذلك في جميع المراكز التابعة للمؤسسة في مناطق أبوظبي الغربية والوسطى والشرقية..وتضمنت الحزمة التدريبية ثلاث دورات في المشكلات الأسرية وآليات معالجتها والتخطيط لاستدامة الأسرة واستراتيجيات بناء جسور التواصل والألفة والحميمية .

وقدمت المؤسسة مجموعة من المحاضرات المهمة في إطار برامج مخطط لها طوال السنة والتي قدمت مجموعة من الفعاليات الموجهة للأسرة لتوثيق العلاقات بين أفراد المجتمع من خلال فتح حوار هادف يتناول موضوعات اجتماعية ويتطرق إلى بعض التحديات ويقدم الحلول على يد الخبراء لمعرفة كيفية مواجهتها حيث أطلقت المؤسسة برنامج بداية ونهاية بعنوان " جدد حياتك " خلال الفترة من/ 19/ أغسطس وحتى/ 11 / سبتمبر 2013 في كل المراكز التابعة للمؤسسة في أبوظبي والمنطقة الوسطى والغربية لترسيخ مفاهيم جديدة لمعالجة الأزمات التي تعصف بالأسر.

وإنطلاقا من أولويات الخطة الإستراتيجية لمؤسسة التنمية الأسرية لتبني أحدث أساليب التكنولوجيا لتمكين المؤسسة من تقديم خدمات فعالة والتحسين المستمر لأداء المؤسسة .. تسعى المؤسسة للترويج عن خدماتها وبرامجها الاستراتيجية المقدمة لجميع الأسر في إمارة أبوظبي " المنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية والمنطقة الغربية " لتطوير مكانة المؤسسة وإعداد أسرة واعية ذات أصالة راسخة قادرة على مواجهة تحديات المستقبل من خلال تلبية احتياجات هذه الأسر ومنه جاء الهدف مكملا لخطة المؤسسة الاستراتيجية لوضع خطة ترويجية متكاملة للتعريف بالخدمات التي سيتم تقديمها للجمهور.

ووقعت المؤسسة في المجال الاجتماعي اتفاقيات مع عدد من الجهات الحكومية التي تسهم في تكريس الجهود لخدمة المجتمع والأسرة في امارة أبوظبي وفي مختلف الجوانب الاقتصادية والاجتماعية والصحية وغيرها كما وقعت مذكرات تفاهم دولية تهتم بتطوير الدراسات والبحوث فيها..إضافة إلى تطوير الكادر الوظيفي في هذا المجال وكان آخر مذكرة تم توقيعها مع كلية العمل الاجتماعي في جامعة كولومبيا الأمريكية.

وحققت المؤسسة سلسلة من النجاحات المتتالية على الصعيد المحلي والدولي منها حصولها على عضوية منظمة الأسرة العالمية التابعة للأمم المتحدة والتي تعد المسؤولة الأولى عن الأسرة وتهتم بقضاياها واهتماماتها على مستوى المجتمع الدولي ولم يكن هذا الإنجاز التاريخي للمؤسسة ليتحقق لولا الجهود الكبيرة والتوجيهات السديدة لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك والذي يتصدر اسمها قائمة كل نجاحٍ تحققه ابنة الامارات ممثلة وطنها خير تمثيل والتي تبذل الجهد الكبير للوصول في مؤسسة التنمية الأسرية إلى المحافل الدولية التي تعمل في مجالات العمل الاجتماعي والرعاية والتنمية الأسرية.

ويعد حصول مؤسسة التنمية الأسرية على عضوية المنظمة الدولية يعد إنجازا جديدا للدولة ولأمارة أبوظبي على وجه الخصوص.

وحققت المؤسسة على الصعيد الدولي إنجازا عالميا بفوزها بأرفع جائزة عالمية في مجال المؤسسات العاملة غير الربحية وهي " جائزة ستيفي الأمريكية العالمية " التي تم توزيعها يوم الثامن من نوفمبر في ولاية نيويورك الأمريكية.

وفاز بالجائزة من المؤسسة سعادة مريم محمد الرميثي المدير العام في فئة المدير التنفيذي والدكتورة جميلة سليمان خانجي في فئة المرأة العاملة في المجال التخصصي ضمن جوائز المرأة في العمل .

وتعد جوائز الأعمال الدولية التي تعرف باسم ستيفي من أهم الجوائز العالمية ومعيارا لتحقيق النجاح في مجال الأعمال والتي تم إنشاؤها في عام 2002 لتكريم وإبراز الإنجازات والمساهمات الإيجابية للمؤسسات ورجال الأعمال في العالم وتهدف إلى تسليط الضوء على المنظمات والأفراد المتميزين لدى الصحافة ومجتمع الأعمال والجمهور العام.

وحرصت مؤسسة التنمية الأسرية بقادتها وموظفيها على المشاركة في المؤتمرات العالمية التي تعنى بالأسرة وسخرت الجهود لتقدم أفضل البرامج والخدمات الاجتماعية للأسرة بكل أفرادها في إمارة أبوظبي.

وقدمت مؤسسة التنمية الأسرية في " مجال الاستشارات الأسرية " عام 2012 المشورة لأكثر من أربعة آلاف مستفيد وهو ما يمثل زيادة بنسبة لا تقل عن/ 45 / في المائة مقارنة مع عام 2010 وقد بلغ معدل الرضا / 94 / في المائة أما متوسط الأثر فقد بلغ/ 64 / في المائة .

وفي " مجال البرامج الاجتماعية " فقد استقطبت المؤسسة خلال عام 2012 حوالي/ 28 / ألف مشارك وهو ما يمثل زيادة بنسبة لا تقل عن/ 18/ في المائة مقارنة بالعام السابق وقد تجاوز معدل الرضا / 90 / في المائة لجميع البرامج أما متوسط الأثر فقد بلغ / 66 / في المائة.

وأطلقت المؤسسة مجموعة شاملة من الجوائز لتشجيع التميز والإبداع في مجال التنمية الاجتماعية وتشمل جائزتي " سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك الدولية للشباب العربي "و" سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك للمرأة الرياضية ".

وفي " مجال المبادرات المجتمعية" فقد حققت المؤسسة خلال عام 2012 زيادة في عدد الحملات التي تستهدف المجتمع بنسبة / 33 / في المائة وتجاوز عدد المشاركين/ 12 / ألف مشارك.

وأوفت المؤسسة بالتزاماتها كعضو في مجموعة أبوظبي للاستدامة من خلال نشر تقرير الاستدامة الأول خلال عام 2012 والذي حقق مستوى " جي ار أي- بي" وتم نشر تقرير الاستدامة الثاني في وقت مبكر من عام 2013 والذي حقق مستوى " جي ار اي - إي ".

وفي " مجال تطوير الموارد البشرية والاهتمام بها " فقد أظهرت دراسة مستقلة لقياس رضا الموظفين في إمارة أبوظبي والتي نفذت خلال عام 2012 أن المؤسسة في المرتبة الأعلى مقارنة مع الجهات الحكومية الأخرى.

وبلغ إجمالي نسبة الإماراتيين في القوى العاملة /76 / في المائة بنهاية عام 2012 وهو ما يعادل زيادة بنسبة ثلاثة في المائة مقارنة مع عام 2011 إضافة إلى ارتفاع عدد المواطنين المشاركين في برامج تنمية المهارات القيادية بنسبة / 13 / في المائة مقارنة بالعام الماضي.