أخبار المؤسسة

مكاسب غير مسبوقة للمرأة في الامارات

مكاسب غير مسبوقة للمرأة في الامارات 
خاتون النويس.
ابوظبي في 13 ديسمبر/وام/
حققت المرأة في دولة الامارات العربية المتحدة مكاسب كبيرة بمشاركتها في السلطات السيادية الثلاث التنفيذية والتشريعية والقضائية وذلك بتمثيلها بمقعدين في مجلس الوزراء هما وزارتا الاقتصاد والشؤون الاجتماعية وبتسع عضوات في المجلس الوطني الاتحادي من بين أعضائه الأربعين وبنسبة 22 بالمائة وبوكيلتين للنيابة العامة في دائرة القضاء بأبوظبي في أول تمثيل للمرأة في القضاء.

وأصبحت المرأة تشغل اليوم بصورة فاعلة بدعم من صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد ال نهيان رئيس الدولة / حفظه الله / ومساندة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك نحو 59 بالمائة من حجم قوة العمل في الدولة من بينها 30 بالمائة في الوظائف القيادية العليا المرتبطة باتخاذ القرار ونحو 60 بالمائة في الوظائف الفنية التي تشمل الطب والتدريس والصيدلة والتمريض الى جانب انخراطها في صفوف القوات النظامية بالقوات المسلحة والشرطة والجمارك واقتحامها بكفاءة واقتدار ميدان الأعمال حيث تم تأسيس مجلس سيدات الأعمال الذي يضم في عضويته نحو 10 الاف و 700 سيدة يستثمرن في السوق أكثر من 5ر12 مليار درهم.

وكانت المرأة قد حققت على مدى العقود الثلاثة الماضية بمناصرة المغفور له الشيخ زايد بن سلطان ال نهيان العديد من المكاسب والمنجزات مما أهلها لأن تنهض بمسؤولياتها كاملة الى جانب الرجل في مختلف مجالات التنمية من خلال اسهامها النشط في عملية التنمية المستدامة وفي التحولات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية وغيرها من المجالات على قاعدة المساواة والتكافؤ في الحقوق والواجبات وفي اطار من الالتزام بتعاليم الدين الاسلامي الحنيف والشريعة الاسلامية السمحاء والعادات والتقاليد المتوارثة.

كما حققت المرأة مكاسب عديدة بمساواتها مع الرجل في كافة مناحي الحياة من أهمها اقرار التشريعات التي تكفل حقوقها الدستورية وفي مقدمتها حق العمل والضمان الاجتماعي والتملك وادارة الأعمال والأموال والتمتع بكافة خدمات التعليم بجميع مراحله والرعاية الصحية والاجتماعية والمساواة في الحصول على الأجر المتساوي في العمل مع الرجل اضافة الى امتيازات اجازة الوضع ورعاية الأطفال التي تضمنها قانون الخدمة المدنية وتم انشاء المجلس الأعلى للأمومة والطفولة للارتقاء بمستويات الرعاية والعناية بشؤون الأمومة والطفولة.

وانضمت دولة الامارات العربية المتحدة الى جميع الاتفاقيات الدولية التي تعنى بقضايا المرأة وحماية حقوقها من بينها اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة في العام 2004 واتفاقية حول الطفل في العام 1997 والاتفاقية الخاصة بساعات العمل في الصناعة في العام 1982 والاتفاقية الدولية المتعلقة بالعمل الجبري أو الالزامي في العام 1982 والاتفاقية الدولية بشأن تفتيش العمل في الصناعة والتجارة في العام 1982 والاتفاقية الدولية بشأن عمل النساء ليلا في العام 1982 والاتفاقية الدولية بشأن مساواة العمال والعاملات في الأجر في العام 1996 والاتفاقية الدولية المعنية بالغاء العمل الجبري في العام 1996 والاتفاقية الدولية المعنية بالحد الأدنى لسن الاستخدام في العام 1996 كما انضمت الى المؤسسات الاقليمية والدولية التي تعمل للنهوض بالمرأة ومن بينها الاتحاد النسائي الدولي ومنظمة الأسرة الدولية ومنظمة الأسرة العربية ومنظمة المرأة العربية ومنظمة التأهيل الدولية .

وأكدت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك أن دور المرأة في الامارات قد تعزز من خلال الدعم الكبير الذي منحه اياها مؤسس الدولة وباني نهضتها المغفور له الشيخ زايد بن سلطان ال نهيان الذي كان يؤمن أن المرأة هي نصف المجتمع ولن يتمكن أي مجتمع من تحقيق أحلامه وتطلعاته نحو التقدم والتنمية اذا كان نصفه معطلا لا يساهم بدوره في عملية البناء .

وأشادت سموها بالدعم الكبير والمساندة الدائمة التي تلقاها المرأة من صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد ال نهيان رئيس الدولة واخوانه أصحاب السمو أعضاء المجلس الاعلى للاتحاد حكام الامارات والتي أثمرت في اصدار العديد من التشريعات والقرارات المؤيدة لحقوق المرأة وفي مقدمتها حق العمل والضمان الاجتماعي وحق التملك وادارة الاعمال والاموال والتمتع بكافة الخدمات التعليمية والرعاية الصحية والمساواة الكاملة في الأجر.

مؤسسة التنمية الأسرية نظمت مؤسسة التنمية الاسرية في 7 نوفمبر 2006 ملتقاها الأول بمناسبة الانطلاقة الفعلية لعمل المؤسسة .

وأكد معالي علي سالم الكعبي رئيس مجلس أمناء مؤسسة التنمية الأسرية الاهتمام الكبير الذي توليه سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك الرئيس الاعلى للمؤسسة للقضايا الاجتماعية والتي تأتي الأسرة على رأس أولوياتها باعتبارها المكون الأساسي للمجتمع موضحا أن هذا يترافق مع الاهتمام بتفعيل دور مؤسسات المجتمع المعنية بشؤون الأسرة والمرأة والطفل .

ووقع معالي علي سالم الكعبي مدير مكتب سمو وزير شؤون الرئاسة رئيس مجلس أعضاء مؤسسة التنمية الأسرية والدكتورة نولين هايزر المديرة التنفيذية لصندوق الأمم المتحدة الانمائي للمرأة/ اليونيفيم/ في 9 مايو 2007 مذكرة تفاهم بهدف تقوية القدرات المؤسسة وتحديث الاستراتيجية الوطنية لتقدم المرأة في الامارات.

وأكد معاليه أن المشروع المشترك ما بين اليونيفيم والمؤسسة يساهم في تقدم المرأة في الامارات من خلال تقوية الهيكل التنظيمي للمؤسسة وبناء قدرات الفريق الادراي والموظفين حتى يتمكنوا من تسهيل تنفيذ الأنشطة المطلوبة بما فيها تحديث الاستراتيجية الوطنية وخطة العمل الوطنية لتقدم المرأة.

وعقد مجلس أمناء مؤسسة التنمية الأسرية اجتماعا في 18 يونيو 2006 برئاسة علي سالم الكعبي رئيس المجلس وحضور كل من جبر السويدي نائب الرئيس وامنة عمير بن يوسف المهيري عضوة منتدبة والعضوات الدكتورة هاجر الحوسني وموزة سعيد العتيبة ومريم الرميثي وعفراء القبيسي وأقر الاجتماع تعيين امنة عمير بن يوسف المهيري مديرا تنفيذيا للمؤسسة وتم تشكيل لجان لنقل أصول وممتلكات جمعية نهضة المرأة الظبيانية وفروعها الى المؤسسة وفقا لما جاء في القانون الذي أصدره صاحب السمو رئيس الدولة بانشاء المؤسسة.