أخبار المؤسسة

الشيخة فاطمة تترأس اجتماعا للإدارة العليا لمؤسسة التنمية الاسرية

أبوظبي / وام / ترأست سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة الاتحاد النسائي العام اجتماعاً صباح اليوم للإدارة العليا للمؤسسة .
واستمعت سموها خلال الاجتماع إلى شرح تفصيلي لمحاور الخطة الإستراتيجية لمؤسسة التنمية الأسرية وثمنت الجهد المبذول في هذا المجال وأعربت عن تقديرها البالغ لمواكبة المؤسسة عبر خططها أجندة حكومة أبوظبي الأمر الذي يؤكد إننا على النهج الصحيح وماضون بكل ثقة وثبات لتحقيق الأهداف التي أنشئت المؤسسة من أجلها عبر عدد من الآليات التي تناسب احتياجات الأسرة في المناطق المختلفة داخل إمارة أبوظبي .
وتبادلت سمو الشيخة فاطمة عبر حوار مفتوح مع القيادات النسائية الرأي وقدمت لهن النصح والإرشاد ووجهت ببذل مزيد من الجهد من أجل الارتقاء بالأسرة والمرأة خاصة في المناطق النائية بالمنطقتين الشرقية والغربية في أبوظبي وعبرت سموها عن رغبة صادقة في مواصلة مشوار الانجازات للمرأة الإماراتية التي أصبحت تتبوأ مكانة متميزة في مختلف المجالات .
وقالت سموها " أننا مازلنا نتطلع إلى المزيد من التميز والريادة بما يوازي الدعم الكبير الذي نلقاه من أعلى مستويات القيادة في الدولة ممثله بصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله وولي عهده الأمين الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة.
وكانت سعادة مريم الرميثي مديرة عام مؤسسة التنمية الأسرية عبرت في كلمة لها في الاجتماع عن امتنانها العميق للدور الرائد الذي تقوم به سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك " أم الإمارات " التي لم تدخر جهداً من أجل الارتقاء بالمرأة حيث تواصل مؤسسة التنمية الأسرية بفضل توجيهاتها الرشيدة القيام بدورها في خدمة قضايا المرأة والأسرة والطفل .
وجددت الرميثي باسم كافة القيادات النسائية في المؤسسة وكوادرها الولاء والوفاء لسمو الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية أملاً في مواصلة مسيرة الانجازات التي تضع ابنة الإمارات في المكان اللائق بها بين نساء العالم مؤكدة عزم المؤسسة على ترجمة طموحات " أم الإمارات " في تقديم خدماتها لكافة فئات الأسرة بما فيها من نساء ورجال وأطفال وكبار سن بما يدعم خطط التنمية المستدامة ويحفظ استقرار الأسرة وأمن وسلامة المجتمع.
وكان عرض المحاور الرئيسة لإستراتيجية عمل مؤسسة التنمية الأسرية قد أكد استلهام خطواته وفق رؤية حكومة أبوظبي التي تسعى لأن تكون ضمن أفضل خمسة حكومات في العالم مستندة إلى رسالة مضمونها: تطوير الخطط والسياسات الإستراتيجية لإمارة أبوظبي والإشراف على تنفيذها بفاعلية مع الاستمرار بتقديم الدعم والمساندة اللازمين للمجلس التنفيذي وحددت الإستراتيجية أولويات مؤسسة التنمية الأسرية في المحافظة على القيم والثقافة الأسرية السليمة والتزام أفراد الأسرة بأدوارهم ومسؤولياتهم بايجابية ودعم أنماط الحياة الصحية للأسر وتعزيز الوقاية الصحية وتشجيع اللياقة البدنية وتعزيز الثقافة البيئية ومعالجة المعوقات الاجتماعية التي تحول دون ذلك وتعزيز قدرات المرأة لتمكينها من المساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للأسرة والمجتمع الى جانب تنمية مواهب الأطفال وتطوير قدراتهم الثقافية والسلوكية والرعاية الاجتماعية للمسنين .
كما تتضمن الإستراتيجية توعية الأسر بأساليب تهيئة حياة اجتماعية مستقرة لهم وبناء الكفاءة والقدرات لمؤسسة التنمية الأسرية وتبني أحدث أساليب التكنولوجيا لتمكينها من تقديم خدمات فعالة وتطوير القدرات البحثية والتحسين المستمر لأداء المؤسسة وبناء الكفاءة في كوادر عمل المؤسسة وتطوير قياداتها وإيجاد الحافز للتطوير الوظيفي والقدرة على تقديم الخدمات بكفاءة وفعالية مع التركيز على دعم الكوادر من المواطنين الإماراتيين.
وتم خلال الاجتماع استعراض المبادرات الإستراتيجية خلال الفترة من 2010 وحتى 2014 وعرض تفصيلي لنتائج دراسة مسح ميدانية لاحتياجات الأسر في مدينة المرفأ والتي تم تنفيذها في شهر أغسطس الماضي حيث وضعت المؤسسة منهجيات واضحة ومحددة للتعرف على الاحتياجات الفعلية والحقيقية للأسر في كافة مدن إمارة أبوظبي .
وتضمنت عددا من المبادرات بالنسبة لتنمية الأسرة كاستحداث منهجيات وتصميم برامج في الاستشارات الأسرية الموجهة وتصميم برامج تدريبية موجهة عن الحياة الأسرية لغير المتزوجي وتأسيس مراكز شاملة لحماية الأسرة وتصميم وتنفيذ برامج تفاعلية بين الأبناء والأمهات والآباء (العلاقة الوالدية) وتأسيس مركز تدريب العمل الاجتماعي وتصميم وتنفيذ برامج سنوية موجهة تستهدف الرجال لتعزيز مشاركتهم الايجابية في الحياة الأسرية والقيام بحملات توعوية واسعة النطاق لنشر سلوكيات الصحة والوقاية وأنماط الحياة السليمة وتقديم الدعم المعنوي للمرضى وأسرهم وتنظيم جولات لـ(العيادات المتنقلة) بالتعاون مع اللجان والهيئات الصحية المعنية.
وبالنسبة لمبادرات تنمية المرأة فقد تضمنت إنشاء مراكز صحية ورياضية للمرأة وتشكيل فرق رياضية للفتيات في الرياضيات الحركية والذهنية والجسدية وتصميم منهجيات وخطط عمل متكاملة لدورات تدريب موجه للمرأة وتمكينها اجتماعياً واقتصادياً وتأسيس منتديات للمرأة وتأسيس مشاغل للخياطة والأعمال الحرفية والترويج لمنتجاتها .
أما مبادرات تنمية الطفل فقد تضمنت إعداد وتقديم برامج وأنشطة تخصصية بالأطفال لتنمية قدراتهم ومهارتهم في كافة المناطق والقيام بحملات إعلامية سنوية حول أهمية تشجيع الأطفال على المشاركة في الأنشطة الثقافية وإنشاء مدينة الطفل.
وفي هذا السياق وجهت سمو الرئيس الأعلى القيادات النسائية بالمؤسسة إلى القيام بزيارات ميدانية للتعرف على احتياجات الأسر في المناطق النائية حيث شرعت المدير العام في وضع جدول زمني لهذه الزيارات التي سوف تبدأ في القريب العاجل.