أخبار المؤسسة

الطلبات تتدفق على «رابط» الاتحاد النسائي لتوظيف الخريجات قبل تدشينه الفعلي

03 يناير 2010  جريدة الاتحاد/ خولة البدري

أكدت مريم الرميثي مسؤولة مكتب توظيف الخريجات التابع للاتحاد النسائي العام أن تقديم طلبات التوظيف عن طريق الموقع الإلكتروني وصل إلى 60% من إجمالي الطلبات المقدمة للمكتب على الرغم من أن التدشين الفعلي لـ"رابط" التقديم سيبدأ خلال شهر يناير الجاري .
ووفقاً للرميثي ينقسم الرابط إلى 3 أقسام، قسم خاص بالخريجات لملء الاستمارات الخاصة وتقديم الطلب والتعديل عليه كما يمكنهن استقبال الرسائل الإلكترونية، وقسم آخر معني بشركات التوظيف التي تدخل عبر الرابط وتقوم بعرض الوظائف المتوافرة وتستقبل الرسائل الإلكترونية، وقسم أخير تابع لإدارة مكتب التوظيف نفسه، يستقبل طلبات الخريجات ويرسل الرسائل الإلكترونية.
وتضيف الرميثي أن مكتب توظيف الخريجات جاء بمبادرة من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، حرصاً من سموها على تعزيز موقع المرأة المواطنة في سوق العمل.

فرص عمل مناسبة
وتلفت الرميثي إلى أن آلية عمل المكتب تتلخص في طريقة الاتصال وملء الاستمارات من خلال الموقع الإلكتروني والمشاركة في معارض التوظيف وإعلانات الوظائف، وتضيف أن أغلب المواطنات الخريجات اللائي يلجأن لمكتب توظيف الخريجات يرغبن في العمل في جو عمل نسائي بعيداً عن الاختلاط، والبعض الآخر تحكمهن ظروف معينة فيعمل الاتحاد النسائي على البحث عن فرص العمل التي تناسبهن.
ويستهدف مكتب توظيف الخريجات التابع للاتحاد النسائي فئة المواطنات الخريجات من الجامعات والكليات المعتمدة بالدولة، كما أنه يهدف إلى مساعدة الخريجات على إيجاد فرص عمل مناسبة لهن لدى الوزارات الاتحادية والدوائر المحلية والمؤسسات العامة الاتحادية والمحلية، ولدى القطاع الخاص، كما تهدف سياسة المكتب إلى رفع المستوى الاقتصادي للأسرة المواطنة من خلال تشغيل أفرادها من الخريجات المواطنات.
من جهتها تقول المواطنة عائشة المهري وهي إحدى الخريجات اللاتي تم توظيفهن عن طريق مكتب التوظيف إن فترة تدريبها الجامعية كانت في الاتحاد النسائي العام، وقدمت المهري أوراقها لمكتب التوظيف في الاتحاد النسائي وأشادت بمدى الاحترام والمعاملة الطيبة التي وجدتها من موظفات المكتب، وأضافت أن التوظيف يتم وفق التخصص العلمي وحاجة سوق العمل، كما دعت المهري المواطنات إلى الاستعانة بمكتب توظيف الخريجات لأنه يسهل من عملية البحث عن وظيفة مناسبة .
من جهتها تقول المواطنة ريسة المنصوري وهي إحدى الخريجات اللائي تم توظيفهن عن طريق مكتب التوظيف إنها كانت تتدرب في الاتحاد النسائي ولجديتها وحرصها على التميز في العمل، تم إجراء مقابلة معها ومع أربع متدربات متميزات فكانت لها الفرصة في العمل في الاتحاد النسائي نفسه وهي تعمل بالاتحاد منذ 9 سنوات، وتضيف ريسة بأنها فخورة بالعمل عن طريق مكتب توظيف الخريجات لأن ذلك يدل على الاهتمام بهذه الفئة والثقة في قدرات الخريجات. وتقول المواطنة خولة محمد وهي إحدى الخريجات اللائي تم توظيفهن عن طريق مكتب التوظيف إنها كانت تشترك في الدورات التي يعقدها المكتب وترى أنها مفيدة لأنها تتركز حول تأهيل الخريجات وساعدتها تلك الدورات في إثراء سيرتها الذاتية، وتعمل خولة الآن في إحدى المؤسسات الحكومية منذ 3 سنوات، وهي تنصح الخريجات بالمشاركة في الدورات التي يطرحها مكتب التوظيف لأنه حتى وإن لم تتوظف الخريجة فإنها ستكتسب مهارات تساعدها في إيجاد الوظيفة بشكل أسرع .
مشاركات محلية وخارجية
ويحرص مكتب توظيف الخريجات على المشاركة في العديد من الفعاليات التي ينظمها الاتحاد النسائي العام على كافة المستويات المحلية والعربية والدولية، كما ساهم في تنظيم المؤتمرات والندوات الخاصة بتنمية الموارد البشرية في الدولة، والعديد من الدورات التدريبية وورش العمل المتعلقة بصقل القيادات الإدارية، ودور القطاع الخاص في خلق فرص العمل بالإضافة إلى المحاضرات والندوات بالتنسيق مع عدة جهات.