أخبار المؤسسة

أختيار أصغر نابغة إماراتي سفيرا لجائزة الشيخة فاطمة بنت مبارك للشباب العربي الدولية

 أختيار أصغر نابغة إماراتي سفيرا لجائزة الشيخة فاطمة بنت مبارك للشباب العربي الدولية

أبوظبي في 20 سبتمبر 2014 /وام/

تنفيذا لتوجيهات سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية الرئيسة الأعلى للطفولة والأمومة بضرورة رعاية الأطفال والشباب والاهتمام بهم والمساهمة في تطوير مواهبهم ومهاراتهم التقت سعادة مريم محمد الرميثي مدير عام مؤسسة التنمية الأسرية الطفل النابغة أديب البلوشي وأسرته وذلك في مقر مؤسسة التنمية الأسرية بالمشرف.

وخلال اللقاء الذي تم بحضور عوشه السويدي منسق عام جائزة الشيخة فاطمة بنت مبارك للشباب العربي الدولية أكدت سعادة مريم محمد الرميثي ضرورة متابعة أولياء الأمور لأبنائهم وبناتهم وإيلائهم الاهتمام الذي يمكنهم من تطوير إبداعاتهم ومن إثبات جدارتهم .. مشددة على التفاعل المتبادل بين الأبناء وذويهم وبما يضمن للأبناء حقهم في تنشئة سليمة ضمن أجواء أسرية اجتماعية وتربوية إيجابية إلى جانب تعزيز ثقافة الهوية والانتماء وتنمية مهاراتهم الحياتية .

واكدت سعادتها أن توفير متطلبات الأبناء بالشكل الذي ينمي شخصياتهم من شأنه أن يصل بهم إلى النجاح في حياتهم العملية كما أن العلاقات الأسرية السوية تساعد الآباء والأمهات في تطوير قدرات الأطفال والشباب وتعزيز طاقاتهم وصقل مواهبهم وإشباع حاجاتهم وميولهم وتوجهاتهم العلمية وبالشكل الذي يعود بالفائدة عليهم كأفراد وعلى المجتمع الذي ينتمون إليه .

وقدمت الرميثي الشكر الى سليمان البلوشي والد الطفل أديب وكذلك والدته على الرعاية التي يقدمانها لابن السنوات العشر وعلى متابعة أموره وشؤونه بالشكل الذي يضمن له الاستقرار النفسي والاجتماعي ويحفزه على تحقيق المزيد من النجاح. وأكدت أن أبواب مؤسسة التنمية الأسرية مفتوحة أمام جميع أطفال وشباب الإمارات سواء من أبناء الدولة أم من المقيمين على أرضها وهي على استعداد كامل للأخذ بيدهم تنفيذا لتوجيهات "أم الإمارات" وإذ تفخر المؤسسة بالأطفال عموما والنوابغ خصوصا فإنه يسعدها أن يكون أديب سفير جائزة الشيخة فاطمة بنت مبارك للشباب العربي الدولية التي تأتي ضمن برنامج سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك للإبداع والتميز المجتمعي ليعرف بالجائزة في المؤتمرات والفعاليات واللقاءات التي يحضرها سواء كانت محلية أم عربية أم عالمية .. مشيرة إلى أن تكليف أديب بهذه المهمة إنما يأتي في سياق ثقة القيادة بأبنائها وبالنشئ الجديد القادر على أن إثبات جدارته وحضوره أينما كان.

من جهته تقدم الطفل النابغة أديب البلوشي بعظيم شكره وامتنانه لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك على كل ما تقدمه من رعاية واهتمام للأطفال داخل وخارج الدولة وأكد أنه فخور باختياره سفيرا للجائزة التي لا بد أن يسمع بها كل العالم وبالحديث عن الوالدة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك .. شاكرا قيادة دولة الإمارات العربية المتحدة على ما قدمته له من رعاية واهتمام وتوفير التعليم المناسب لقدراته العقلية المتميزة كما ركز على الحديث عن طموحاته التي يجتهد من الآن لتحقيقها.

من جهته شكر سليمان البلوشي والد أديب صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله على النهج الذي يتبعه للسير بدولة الإمارات في طريق التقدم والتميز كما شكر سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك على اهتمامها ورعايتها للمجتمع سواء من خلال مبادراتها الخاصة أو من خلال مؤسسة التنمية الأسرية كمؤسسة خدمية مجتمعية.

وقال إن ثقة "أم الإمارات" عزيزة علينا والمهمة الجديدة التي تم تكليف أديب بها وهي أن يكون سفير جائزة الشيخة فاطمة بنت مبارك للشباب العربي الدولية تمثل فخرا له ولوالدته فابنهم سيحمل أينما حل اسم سموها الغالي ويتحدث عن الجائزة أمام كل العالم وعن الدعم اللامحدود الذي تقدمه قيادة الدولة لجميع المتفوقين والمبدعين. وشكر البلوشي كذلك الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة ولي عهد أبوظبي على رعاية المتميزين وكذلك قدم شكره لسمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي ولكافة الشيوخ لكل ما قدموه ويقدمونه لابنه من رعاية ومتابعة.

ثم تحدث سليمان البلوشي والد أديب مقدما شرحا وافيا عن ابنه وكيف استطاع هو وزوجته اكتشاف قدراته منذ شهوره الأولى تلك القدرات التي تميزه عن أقرانه .. مشيرا إلى الظروف الصعبة التي كان يعاني منها بسبب الالتزامات الحياتية والأسرية الكثيرة إلى أن تمكن أديب وهو في سن الخامسة من تحقيق أول إنجاز له والمتمثل بابتكار دعامة لساق والده الذي يعاني من شلل أطفال وقد تمكن الوالد من تحقيق أمنيته بالغوص بوساطة ابتكار ولده.

وختم الوالد بأن ذلك الابتكار استرعى اهتمام بعض المسؤولين الذين بفضلهم تمكن أديب من السير في طريق العلم الذي يترجم أفكاره على أرض الواقع وهي الأفكار التي جعلته يحظى بلقب "عالم" ومكنته من لقاء كبار العلماء في العالم ومن حمل براءة 7 اختراعات والعديد من الشهادات والجوائز التقديرية والتي كان الفضل في تحقيقها لحكومة الإمارات التي قدمت لابنه الدعم المادي والمعنوي.

مشروع تمكين المرأة في المجال الغذائي الزراعي في دولة الامارات العربية المتحدة

تحت رعاية سمو  الشيخة فاطمة بنت مبارك  "حفظها الله " رئيسة الاتحاد النسائي العام، الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية ، رئيسة المجلس الأعلى  للأمومة والطفولة، السفيرة فوق العادة لمنظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة (الفاو)، انطلقت اليوم ورشة عمل  تمكين المرأة في المجال الزراعي  في الشارقة والتي سوف تستمر يومين 14-15/ 9/2014 ولقد تضمن 25 سيدة .

و تهدف الورشة الى تعزيز وصول المرأة الاماراتية الى سوق العمل من خلال إقامة مشاريع متخصصة في مجال الزراعة الغذائية والصناعات الغذائية.

ولقد صرحت  الأستاذة نوره السليطي، المنسق الوطني لمشروع تمكين المرأة من قبل الاتحاد النسائي العام بأنه بناء على توجيهات سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك حفظها الله، بدعم دور المرأة الاماراتية في المجال الاقتصادي جاءت الورشة لتكمل مشروع تمكين المرأة حسب مذكرة التفاهم مع منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة (الفاو)والاتحاد النسائي العام و التي تهدف الى تمكين المرأة في مجال القطاع الغذائي الزراعي . وأشارت الى أنه سيتم تنفيذ المشروع من قبل مكتب منظمة الأغذية والزراعة بالتعاون الوثيق وتضافر الجهود مع الاتحاد النسائي العام، وان الفاو ستتولى تقديم خبراتها الإدارية والفنية في مجال بناء القدرات لإقامة المشاريع الصغيرة والمتوسطة، بينما يقدم الاتحاد النسائي العام الدعم المالي واللوجستي لتنفيذ المشروع الذي سيغطي جميع امارات الدولة على مراحل متعددة وسيتعاون مع العديد من الجهات الرسمية كالجمعيات النسائية في امارات الدولة والديوان الاميري بالفجيرة لتنفيذ 9 ورش عمل لتدريب 225 سيدة على مستوى الدولة  وكذلك ستغطي ورش العمل مدينة العين، بالإضافة الى المنطقة الغربية.

ويتمحور المشروع بشكل عام حول تعزيز وصول المرأة إلى سوق العمل من خلال تشجيع البدء بإقامة مشاريع جديدة وكذلك  تطوير مشاريع قائمة  في مجال الأعمال التجارية الزراعية والصناعات الزراعية الغذائية باستخدام النهج التفاعلي التشاركي لتشجيع النساء على توليد وتطوير أفكارهم ومشاريعهم  لتحقيق  الهدف  العام ، تم تنفيذ  عدد خمس ورش عمل تدريبية في  خمس امارات لسيدات يرغبن بعمل مشاريع خاص بهن في القطاع الغذائي الزراعي .

يأتي ذلك ليحقق عدداً من الاهداف المرجوة منها: التعرف على مفهوم ريادة الأعمال بالنسبة للمشاركات واكتشاف السمات الريادية لصاحبة المشروع  وأهمية  ذلك في إنجاح المشاريع الخاصة، التعرف على نقاط القوة والفرص والضعف والتهديدات التي تواجهها السيدات عند البدء في المشاريع أو في مشاريعهن القائمة، مقدمة حول الزراعة والفرص الاستثمارية الاقتصادية المحتملة في دولة الامارات العربية المتحدة، رفع وعي المرأة الإماراتية سواء اصحاب المشاريع القائمة والمحتملة على الفرص المتوفرة للانخراط في  مجال إدارة الأعمال الزراعية والتصنيع الزراعي، التعرف على تقنيات واساليب جديدة في كيفية توليد أفكار مشاريع جديدة ومدرة للدخل. بالإضافة الى التعرف على معايير واختيار فكرة المشروع ودراستها والتخطيط الجيد لها وتعلم كيفية تقييم افكار المشاريع باستخدام جدول تحليل  SWOT.

الندوة الإقليمية حول حقوق المرأة القانونية والانسانية

شارك الاتحاد النسائي العام في الندوة الاقليمية حول حقوق المرأة القانونية والانسانية من أجل تمكينها الاقتصادي في المنطقة العربية  والتي استضافتها كل من إدارة الاسرة والمرأة والطفولة بجامعة الدول العربية ومركز المرأة العربية للتدريب والبحوث / كوثر ، المكتب الاقليمي للدول العربية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة والمكتب الاقليمي للدول العربية لبرنامج الأمم المتحدة الانمائي. وقد استمرت الندوة من تاريخ 3 وحتى 5 سبتمبر 2014.

وضم الوفد الاماراتي كلاً من الاستاذ / عبدالله المزيني  والاستاذة / منى عوض باحث أول  والأستاذة  /فاطمة سيف المهيري  باحث مساعد بإدارة البحوث والتنمية في الاتحاد النسائي العام ، والاستاذة / عائشة المنصوري من وزارة الخارجية .

وقد تناولت الندوة العديد من المحاور كان ابرزها أجندة التنمية للمرأة لما بعد 2015 "الفرص والتحديات" : إعلان القاهرة للمرأة العربية مثل التعاون مع الحكومات لتنفيذ خطة عمل الإعلان والاليات  المعتمدة لإزالة الممارسات التمييزية ضد المرأة و وضع استراتيجية شاملة للترجمة الفعلية للإعلان وتفعيل خطة العمل. بالإضافة الى عرض السياق العام لدراسة ومخرجاتها مع توضيح المنهجية المتبعة في المراجعة والتحليل وبالذات منهاجي النوع الاجتماعي وحقوق الانسان، وعرض نتائج القوانين من منظوري النوع الاجتماعي حقوق الانسان في الدساتير الوطنية والقوانين ذات العلاقة  مثل: (الحق في التعليم والتدريب، الحق في العمل والحقوق المدنية ، والحقوق الاجتماعية).

 كما تضمنت محاور الندوة عرض وضع الدول العربية والتزاماتها الدولية فيما يخص المجالات ذات العلاقة : انجازات تناقضات فجوات  .و تنظيم عدد من الحلقات النقاشية : لعرض الممارسات الجيدة والاستفادة منها وتبادل الخبرات بين الدول العربية  وعرض الادوات الدولية والاقليمية لتحسين المشاركة الاقتصادية للمرأة وتعزيزها مثل مبادئ تمكين المرأة والميثاق العالمي للأمم المتحدة  -خاتم النوع الاجتماعي لبرنامج الامم المتحدة الانمائي المساواة بين الجنسين في مكان العمل - البوابة الاقتصادية - البيت المرجعي للنوع الاجتماعي.

كما تطرقت الندوة الى العديد من التوصيات في مجال الاصلاحات القانونية، من ابرزها: دسترة المساواة وسمو الالتزامات الدولية على التشريع الوطني، إزالة جيوب التمييز المتبقية، تضمين الفئات المنسية من النساء، ضمان أن تكون أي أحكام متساوية للمرأة والرجل أو للرجل والمرأة (الاجازات بما في ذلك الإجازة الوالدية أو مرافقة الزوج/ة، التعويضات/ تنظيم العمل، التقاعد، الضمان الاجتماعي...)، بالإضافة الى التنويه بقضايا العنف ضد المرأة والقائم على النوع الاجتماعي وبالذات التحرش الجنسي في مكان العمل والإتجار بالشر بصفة عامة والنساء بصفة خاصة.

وقت تناولت الندوة جانب الحق في العمل والحقوق الاجتماعية والحقوق المدنية المؤثرة ذات العلاقة والتي شملت عدداً من التوصيات كان ابرزها: تطبيق التشريعات والتزام الدول بها، التكاتف والتنسيق بين الحكومات والمؤسسات الأممية والمجتمع المدني، نبوع القوانين من إرادة المرأة نفسها لإنجاح المبادرات، توفير المواصلات الامنة للمرأة لتتمكن من الوصول إلي العمل، وضع آليات مراقبة تماشي القوانين مع المبادئ الدستورية ومؤشرات القياس الدولية، خلق شراكة وتنسيق بين كل المبادرات ذات الصلة وبالذات  مع منظمة المرأة العربية، ضمان حق المرأة المتساوي في التجارة، رفع مستوى الوعي فيما يخص الأثر السلبي لبعض العادات والتقاليد في وضع المرأة وتمتعها بحقوقها القانونية والإنسانية، بالإضافة الى وضع نظام مراقبة يتضمن فرض عقوبات لمن لا يطبق القوانين.

وقد تضمنت الندوة خمس حلقات نقاشية اساسية وهي الحلقة النقاشية الأولى: التحرش الجنسي في مكان العمل. وقد كان ضمن توصياتها دعم انشاء مراكز استماع لضحايا التحرش الجنسي في أماكن العمل، دعم دور الاعلام بالتوعية ضد ظاهرة التحرش الجنسي في أماكن العمل، تمكين النساء للتمتع بحقوقهن والمطالبة بها في اماكن العمل، دعم الشراكات والتشبيك بين البلدان العربية وخاصة البلدان التي مرت بتجربة في المجال وتلك الدول التي ليس لها تجارب في تجريم التحرش الجنسي في أماكن العمل، و إدراج بنود تتعلق بمعاقبة فعل التحرش الجنسي في أماكن العمل ضمن اللوائح والانظمة الداخلية لنقابات الاعراف (أرباب العمل) والنقابات العمالية.

الحلقة النقاشية الثانية تناولت تفعيل القوانين لدعم عمل المرأة: التوفيق بين المسؤوليات الأسرية والمسؤوليات المهنية أو تكريس توزيع الأدوار والمهام التقليدية. وقد كان ضمن توصياتها أن تنبع القوانين الخاصة بالمرأة من احتياجات النساء الواقعية وان تكرس استقلاليتهن ومساواتهن مع الرجال، أن تناقش مشاريع القوانين المتصلة بالمرأة و وتعدّل من قبل منظمات المجتمع المدني والهياكل المعنية بقضايا المرأة، التنصيص ضمن قوانين العمل على أن رعاية الاسرة هي مهمة مشتركة بين الزوجين وليس إلى الزوجة فحسب، سن قوانين أسرة تضمن الحقوق والمكتسبات وتسن قواعد تتلاءم مع الوضع الذي يراد للمرأة أن تضطلع به، القيام بدراسة اقتصادية حول دور المرأة العاملة في دعم الاقتصاد الوطني، بالإضافة الى مراجعة وتغيير المناهج الدراسية المكرسة لتنميط أدوار المرأة ودونيتها.

الحلقة النقاشية الثالثة والتي تناولت التمييز القانوني ضد بعض الفئات في الحق في العمل والحقوق الاجتماعية ذات العلاقة: عمالة المنازل وقطاع الزراعة. كان ضمن توصياتها وضع المرأة في برامج التنمية الشاملة مساواة بالرجل ووضع مساحة لها تتناسب وأهمية الارتقاء بأوضاعها حتى يمكن التعايش مع التغيرات الجديدة التي طرأت على المنطقة العربية باعتبارها أحد المحاور الأساسية لنجاح برنامج التنمية، و وضع سياسات عربية تهدف إلى دعم حقوق المرأة المعاقة في العمل في ظل التشريعات القائمة، أو إضافة تشريعات جديدة تتبنى سياسات تدريبية لتطوير قدرات المرأة المعاقة ورفع كفاءتها لزيادة نسبة مشاركتها في العمل والإنتاج.

الحلقة النقاشية الرابعة والتي قد تمحورت حول تمكين النساء و/أو الفتيات اقتصاديا: مبادرات وأدوات لتشغيلهن وإدماجهن في سوق العمل: القطاع الرسمي العام أو الخاص. كان ضمن توصياتها نقل التجارب والممارسات الجيدة المحلية والاقليمية والدولية في مجال التمكين الاقتصادي للنساء والمساهمة في تطويرها واستدامتها، العمل المستمر على تطوير قدرات مقدمي الخدمات من خلال برامج تدريبية متطورة في مجال تأهيل النساء والارشاد والتمكين، تقييم أثر برامج التمكين الاقتصادي الموجه للنساء للتحقق من مدى فاعليتها وتحديد آليات التطوير من خلال بعد استراتيجي عربي، وبناء تحالفات وشبكات تواصل بين كافة الجهات العاملة في مجال تمكين النساء اقتصاديا.

الحلقة النقاشية الخامسة والتي تناولت مدى تأثير النزاعات وما بعد النزاعات بما في ذلك المراحل الانتقالية على تمتع النساء والفتيات بحقوقهن الاقتصادية والحقوق الأخرى ذات العلاقة. وجاء ضمن توصياتها انه من أجل الوصول إلى التمكين الاقتصادي الفعال للمرأة في وقت النزاعات وما بعد النزاعات والمراحل الانتقالية يجب ضمان الأمن العام الذي يضمن سلامتها البدنية وحرية وسهولة تنقلها من منزلها إلى عملها أو مكان دراستها وخلق بيئة آمنة خالية من الخوف من الخروج من المنزل، وتوفير الموارد وتفعيل الشراكات بين الجهات المعنية لتقديم الدعم المباشر في مجال الصحة والصحة النفسية والتدريب والتعليم والحماية من العنف للنساء والفتيات في مناطق النزاعات المسلحة والمخيمات.