اختتام أعمال مؤتمر الموارد البشرية والتنمية في الخليج
توصيات بتفعيل التوطين وتغيير النظرة المجتمعية للعمل والمرأة وتطوير القطاع العام
جريدة الاتحاد 5/2/2009
أبوظبي
عبدالرحيم عسكر-أمل المهيري: أوصى المؤتمر السنوي الرابع عشر لمركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية الذي جاء بعنوان ''الموارد البشرية والتنمية في الخليج العربي'' بأن يكون التوطين جزءاً من خطط الدولة وجهودها، وأهمية توفر الإرادة القوية للتوطين لدى الحكومات وأرباب العمل، داعياً إلى هندسة الوظائف وإعادة النظر في ثقافة العمل لدى المواطنين، وتحفيزهم على العمل في القطاع الخاص، فضلاً عن خلق الوعي المجتمعي بدور المرأة وعملها.
وركّزت توصيات المؤتمر الذي اختتم أعماله يوم أمس في أبوظبي على الحاجة إلى نشر ثقافة الحد من الاستهلاك، وضرورة الاهتمام بالقطاع العام وتنظيمه وتفعيل التعاون بينه وبين القطاع الخاص لمعالجة مختلف المشكلات الاقتصادية، خصوصاًالتضخم.
ولفتت التوصيات التي قدمها الدكتور جمال سند السويدي مدير عام مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية إلى ضرورة وضع تشريعات تلزم الاستثمارات الأجنبية بالتوجه نحو القطاعات المناسبة، إضافة إلى شمول قوة العمل الوافدة في خطط التنمية الوطنية واستراتيجيات الموارد البشرية في دول الخليج، والسماح للعمال ذوي المهارات العالية بقدر أكبر من الحركة بين دول المجلس، فضلاً عن مطالبة دول مجلس التعاون بالسعي الحثيث لاستكمال التكامل بينها، والتوصل إلى حلول مشتركة للمشكلات التي تواجهها في مجال القوى البشرية والعمالة الوافدة.
وقال السويدي في كلمته الختامية إن جلسات المؤتمر التي عقدت على مدى ثلاثة أيام، ناقشت التحديات والإشكاليات التي تواجه الموارد البشرية والتنمية في منطقة الخليج، وتناولت أوراق العمل التي قدمت في جلساتها الست أهمية الموارد البشرية التي تعد أهم مرتكزات استراتيجية التنمية المستدامة، والتحديات التي تواجهها التنمية البشرية من تركز العمالة المواطنة في القطاع الحكومي والعمالة الوافدة في القطاع الخاص، وضعف مخرجات التعليم وعدم تناغمها مع متطلبات التنمية وحاجات سوق العمل، وضعف تمكين المرأة في النشاطات الاقتصادية، وتأثير العمالة الوافدة في الهوية والتركيبة السكانية.
وأضاف السويدي أن الحاجة إلى قوة العمل الوافدة ستستمر للوفاء باحتياجات التنمية في الخليج، لكن التحدي يكمن في إيجاد توازن بين هذا المطلب ومشكلة الخلل السكاني، مشيراً إلى وجود قدرات علمية وموارد مادية في دول مجلس التعاون، لكن المشكلة تكمن في كيفية استخدامها، ورفع إمكانيتها إلى الحد الأقصى.
وأوضح السويدي إلى أن الجلسات ناقش معدلات التضخم في دول مجلس التعاون التي تعد ''عالية''، فضلاً عن تأثيرات هذه المشكلة في عملية التنمية، إضافة إلى أن الاستثمارات الأجنبية كلها لا تمثل قيمة مضافة إلى الاقتصاد الوطني في الخليج، باعتبار أنها لا تضع في حسبانها تطور المجتمع وخططه التنموية، كما أنها لا تنقل الممارسات الصحيحة ومعايير الجودة المطبقة في الغرب.
وكان المؤتمر بدأ أعماله الاثنين الماضي برعاية الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، بحضور عدد من المسؤولين الخليجيين والخبراء العالميين في مقدمتهم الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان وزير الداخلية، وصاحب السمو الملكي الأمير تركي الفيصل رئيس مجلس إدارة مركز الملك فيصل للبحوث والدراسات الإسلامية.
أنشطة متنوعة في أندية السيدات
جريدة الخليج 4/2/2009
شارك نادي سيدات المدام في المسابقة الثقافية التي نظمها نادي سيدات كلباء وتضمنت أسئلة متنوعة وأظهرت المشاركات روح المنافسة.وفي إطار الخطة الاستراتيجية الرامية إلى تطوير المهارات الشخصية للكوادر البشرية العاملة بنادي سيدات المدام نظمت الشؤون الإدارية بالفرع دورة تدريبية للموظفات والعضوات بعنوان (مهارات التفكير الإبداعي) استمرت على مدى يومين وألقاها ماهر أبو شماله من أكاديمية اتصالات بدبي تناول فيها عدة محاور منها تعريف الإبداع والحاجة إليه ومعوقاته، وسمات الشخصية المبدعة الابتكارية، كما قدم الأساليب العلمية الابتكارية وكيفية استخدامها في حل المشكلات، كما تضمنت الدورة ورش عمل متنوعة في التفكير الإبداعي وعرضاً لبعض التجارب. وفي نهاية الدورة تم توزيع الشهادات على الحضور.
من جهة أخرى ألقى فضيلة الشيخ سمير الدليمي من دائرة الأوقاف والشؤون الإسلامية بخورفكان محاضرة بعنوان من فضائل الإسلام في نادي سيدات خورفكان تطرق فيها إلى أن وجود الدين الإسلامي جعل حياتنا تتسم بالخير والتسامح، ولا بد أن نقتدي بصفات النبي صلى الله عليه وسلم للابتعاد عن كل ما نهانا الله عنه.
كما نظم قسم الفصول التعليمية بالفرع عرضاً بالبور بوينت عن أطفال غزة، وعرض مسرحية القلم والمساحة، ومسابقة أجمل تعبير وكتابة، بجانب عرض أزياء الأطفال. كما قام نادي سيدات وادي الحلو بتنظيم زيارة للسيدات المشاركات في مسابقة أجمل مكتبة منزلية، وفازت فاطمة خلفان المزروعي لاحتواء مكتبتها على كتب متنوعة تخص كل أفراد الأسرة. كما نظم قسم الفنون بنادي سيدات البطائح دورة التصميم الداخلي تتضمن تعليم المشاركات كيفية تنسيق ألوان الجدران وتنسيق الستائر.
انطلاق حملة الأمن والسلامة منتصف الشهر الحالي
أبوظبي إيمان سرور:
جريدة الخليج 4/2/2009
تحت رعاية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك (أم الإمارات) الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة الاتحاد النسائي العام، حفظها الله، وبمتابعة من سمو الشيخ هزاع بن زايد آل نهيان مستشار الأمن الوطني، ينطلق في الخامس عشر من الشهر الحالي وحتى منتصف شهر مارس/ آذار المقبل مشروع الحملة الوطنية للأمن والسلامة للمؤسسات التعليمية تحت شعار “مدارسنا أمن وسلامة”، حيث تنظم خلال المشروع نشاطات وفعاليات متنوعة تتضمن ورش العمل المختلفة المكرسة لطلبة المدارس والميدان التربوي والتعليمي وأولياء الأمور.
وتعقد الهيئة الوطنية لإدارة الطوارئ والأزمات بهذه المناسبة مؤتمراً صحافياً يوم الاثنين المقبل التاسع من شهر فبراير/ شباط الحالي في نادي ضباط القوات المسلحة بأبوظبي للإعلان عن انطلاق فعاليات المشروع انطلاقاً من حرص الهيئة الوطنية لإدارة الطوارئ والأزمات على إيصال رسالة المشروع لجميع فئات المجتمع لما لها من أهمية وطنية في التواصل مع المجتمع والمساهمة الفعالة في بناء منظومة الأمن والسلامة في الدولة.
اعتراف عالمي بثمانية مستشفيات صديقة للطفل في الإمارات
اللجنة التنظيمية لجائزة الأميرة هيا للتربية الخاصة تعقد اجتماعا تعريفيا
طرح برنامج دبلوم الاستثمار في المشاريع الصغيرة والمتوسطة
العين منى البدوي:
جريدة الخليج 5/2/2009
طرحت مؤسسة التنمية الأسرية، دبلوم الاستثمار في المشاريع الصغيرة والمتوسطة بالتعاون مع أكاديمية المستقبل للموظفات لتنمية مهارتهن في توجيه وتطوير أفكار السيدات والأسر نحو استثمار مهاراتهن وإبداعهن في العمل الخاص، حيث يشتمل البرنامج التنموي الشامل على التطبيقات العملية لمفاهيم العمل الريادي ويتجاوز عملية التدريب التقليدي ليشمل التدريب والاستشارات والتطبيقات العملية والبحوث الميدانية، بالإضافة إلى الربط بين بيئة العمل الخاصة بالمشاريع الصغيرة خاصة المنزلية ومصادر التمويل والمنظمات المعنية وكذلك الربط بين فكرة المشروع وبين قدرات ومهارات وخبرات المشاركين في البرنامج الذي سيستمر لمدة 25 يوماً.
ويهدف البرنامج الى تعريف المشاركين بخطوات العمل لتأسيس مشاريع خاصة وتقييم الأفكار المقترحة لإنشاء المشاريع الصغيرة المنزلية وفق متطلبات السوق، الى جانب اكتشاف وتنمية قدرات ومهارات المشاركين من رواد ورائدات الأعمال والتطبيق العملي في إعداد دراسة الجدوى وفرص الاستثمار لإقامة مشاريع الأسر المنتجة كما يهدف أيضا الى التعرف وبشكل عملي الى الفرص والتحديات المحتملة للعمل الخاص.
الجدير بالذكر أن البرنامج يستهدف فئة السيدات والفتيات والشباب من سن 21 وحتى 45 سنة، وأيضاً الحاصلين على مؤهل دراسي مناسب يمكنه من تحصيل المعارف العملية المقدمة في البرنامج.
اللقاء الثاني لاتحاد المستثمرات العرب يختتم أعماله بتأسيس شركة قابضة
جدة في 4 فبراير / وام /
اتفق اتحاد المستثمرات العرب على تأسيس شركة قابضة متخصصة في تشجيع المشاريع التكاملية الصغيرة والمتوسطة والتجارة البينية بين الدول العربية وتعظيم ثقافة السياحة الداخلية .
وأوصى اللقاء الثاني للاتحاد في ختام أعماله اليوم بالبدء في تسجيل وإشهار الشركة التي تحمل اسم " ميدوم للاستثمار والتنمية " .. وشدد على أهمية تهيئة المناخ الاستثماري الداخلي والبيني لتمكين المستثمرات العربيات من تحقيق التكامل وتحويل المزايا النسبية إلى مزايا تنافسية .
وقالت رئيسة الاتحاد الدكتورة هدى يسي إن التوصيات تدعو إلى تشجيع الاستثمار والتجارة البينية بين الدول العربية، وتعظيم ثقافة السياحة الداخلية، مع البدء في تفعيل آليات جائزة الأمير تركي بن ناصر للتنمية البشرية والبيئية بالدول أعضاء الاتحاد.
وأضافت أن اللقاء أوصى بتحديث قاعدة البيانات الالكترونية الخاصة بالاتحاد والعمل على تطوير الموقع الخاص به مع الاهتمام بالتنمية البشرية القائمة على اقتصاد المعرفة ووضع آليات للاستفادة من المنحتين المقدمتين من مؤسسة سلطان الخيرية للشباب العربي.
ودعا اللقاء الى تشجيع إقامة الحاضنات لأفكار ومشاريع الشباب العربي مع الاهتمام بذوي الاحتياجات الخاصة.. وحث مجتمع الأعمال على توجيه جزء من عائدات استثماراتهم الخاصة لإعادة إعمار غزة.
كانت الجلسة الأخيرة للقاء اليوم قد اقشت أوراق عمل حول الاستثمارات الآمنة في ظل الأزمة الاقتصادية، وأوضحت المشاركات أن أفضل مجال للاستثمار في الوقت الراهن هو المجال الزراعي في دول مثل مصر والسودان والعراق واليمن وسوريا.
مؤسسة التنمية الأسرية توقع اتفاقية مع شركة الوثبة
أبوظبي في 3 فبراير /وام/
وقعت مؤسسة التنمية الأسرية من خلال دائرة خدمات المرافق التابعة لها اتفاقية مع شركة الوثبة للخدمات المركزية مدتها ثلاث سنوات لتوفير أسطول جديد من خدمات النقل والمواصلات المتميزة للمراكز التعليمية التابعة للمؤسسة والتي يبلغ عددها 17 مركزا.
حضر التوقيع معالي علي سالم الكعبي مدير مكتب وزير شؤون الرئاسة رئيس مجلس أمناء مؤسسة التنمية الأسرية وسعادة خلف سلطان بن راشد الظاهري رئيس مجلس إدارة شركة الوثبة.
ووقع الاتفاقية سعادة آمنة عمير بن يوسف المدير العام لمؤسسة التنمية الاسرية و قصي عبد العزيز كنكزار نائب الرئيس التنفيذي لشركة الوثبة.
تأتي الاتفاقية حرصا من مؤسسة التنمية الأسرية على مواكبة كافة التطورات التي تتبناها حكومة أبوظبي حاليا ضمن سياسات العمل القائمة بها خاصة فيما يتعلق بالتوجه نحو خصخصة بعض الخدمات الحكومية كخدمات النقل والمواصلات ونظرا لأن المؤسسة إحدى الجهات التابعة لحكومة أبوظبي والمطبقة لسياستها .
يذكر أن توقيع الاتفاقية جاء بناء على عقد سابق وقعته مؤسسة التنمية الأسرية مع شركة الوثبة لمدة 12 شهرا أثبتت خلالها الشركة الثقة والكفاءة في أداء و تنفيذ جميع المهام المطلوبة بالمستوى المرجو منها.
منظمة الاسرة العربية تشيد بجهود الشيخة هند ال مكتوم في مجال الطفوله . .
دبي في 4 فبراير / وام /
أشاد سعادة جمال البح رئيس منظمة الأسرة العربية بدعم حرم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد ال مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي سمو الشيخة هند بنت مكتوم بن جمعة ال مكتوم رئيسة جائزة لطيفة بنت محمد لابداعات الطفولة وسمو الشيخة لطيفة بنت محمد بن راشد ال مكتوم راعية الجائزة والشيخة امينة بنت حميد الطاير رئيسة جمعية النهضة النسائية في مجال اثراء البرامج والانشطة المقدمة للطفولة والرعاية الكريمة للجهود الموجهة للطفل على المستوى المحلي والعربي والعالمي .
وقد ثمن البح خلال زيارة قام بها اليوم لمقر الجائزة بدبي التوجيهات السديدة لسمو الشيخة هند بنت مكتوم بن جمعة ال مكتوم بالتوسع في خدمات ورسالة الجائزة وتعميمها خارج الحدود ومد جسور التعاون بين الطفل العربي والخليجي .
واضاف انة تفعيلا لتلك التوجيهات السامية الكريمة فقد تقرر منذ عام 2004 ان تشمل الجائزة اطفال دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية معربا عن تطلعة الى تعميمها عربيا في المستقبل القريب ان شاء الله.
واشاد البح بالاهداف السامية والنبيلة للجائزة والتي تم تطبيقها ومنها توجيه الجهود لتنمية ملكات الابداع لدى الطفل والارتقاء بمستوى ابداعات الطفولة وتشجيع المنافسة البناءة بين اطفال دول الخليج العربي في مختلف المجالات والانشطة وايجاد المناخ المحفز للطفل على الابداع . واضاف ان الجائزة ساهمت في تشجيع الاطفال على التفكير العلمي والموضوعي والابداعي منذ المراحل الاولى للتنشئة الاجتماعية مع تطويق هذا التفكير بسياج من القيم الدينية السامية اضافة الى الارتقاء بمستوى الخدمات التي تقدمها المؤسسات المختلفة للطفولة من خلال تشجيع تلك المؤسسات على الاداء الاكثر تميزا . وقد رحبت اسرة الجائزة بهذه الزيارة التي تاتي في اطار التواصل الثقافي والاجتماعي والمهني وانفتاح الجائزة على المنظمات الاقليمية والخليجية والعربية بهدف تبادل الافكار والتجارب وعقد الشركات لدعم وتعزيز مسيرة الاسرة بصفة عامة والطفولة بصفة خاصة الى جانب وضع الترتيبات والتحضيرات والتجهيزات لاطلاق الجائزة عربيا خلال الفترة المستقبلية القادمة .
وقالت امينة الدبوس المدير التنفيذي للجائزة اننا سعداء بهذا اللقاء الذي يصب في مصلحة الطفولة والامومة وبالتالي الاسرة واننا نثمن الجهود القيمة التي تقوم بها المنظمة استجابة لضرورة قومية وحضارية تنبع من الاهمية الحيوية للاسرة كخلية اساسية في الكيان الاجتماعي للامة وكعنصر فعال في تطوير البنية السكانية والاقتصادية والاجتماعية للمجتمع العربي وفي تكريس تقدمة على درب التكامل والوحدة والنماء الشامل..
ونوهت امينة الدبوس الى انه تجسيدا لهذه القناعة اجتمعت عزائم عربية صادقة وتضافرت الجهود من اجل تاسيس منظمة الاسرة العربية لتكون بمثابة النواة الصلبة للعمل العربي المشترك في ميدان النهوض بالاسرة العربية في عصر تفاقمت فية الازمات وتسارعت التحولات ولم يعد فيه من الممكن تصور برامج تنموية شاملة ومستديمة دون اعتبار الاسرة ركنا اساسيا ضمن استراتيجيات التنمية الاجتماعية والاقتصادية والثقافية .
من ناحية اخرى عقد اجتماع مشترك بين اسرة الجائزة ومنظمة الاسرة العربية تم خلالة بحث النقاط والمرتكزات العامة ومنها احتضان ودعم منظمة الاسرة العربية لمشروع الجائزة وتعميمها على الوطن العربي مرحليا وامكانية عقد ثلاث ورش عمل بالتعاون مع منظمة الاسرة العربية الاولى حول الاعلام والاسرة وكيفية نشر فكر التطوع والابداع والثانية حول الولاء والانتماء من منظور تربوي خالص والثالثة حول الاسرة والبيئة . وفي ختام الاجتماع تم الاتفاق على تدارس هذة المرئيات والاطروحات وعقد المزيد من اللقاءات واعتمادها بصورة رسمية.
وفي هذا السياق قالت الدبوس ان هذا التوجة يستهدف اظهار الجائزة بصورة اشمل واكبر والتوسع في رسالة العمل الابداعي .. مشيرة الى ان تعاون الجائزة مع المنظمات الاخرى يعد دلالة قاطعة على ثقة هذة المنظمات ببرامجها الى جانب الخروج بالعمل الى ميادين اكثر انتشارا وذلك من خلال تقوية الانشطة والبرامج .
خلال ساعات العمل الرسمية
ص.ب 130, أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
الحصول على الإتجاهات