فعاليات متميزة في “التنمية الأسرية”
أبوظبي - “الخليج”: جريدة الخليج 15/7/2008
تستمر فعاليات النشاط الصيفي التي تنظمها مؤسسة التنمية الأسرية بفرعها في منتزه ومسبح الشريعة بنجاح كبير وإقبال لافت خاصة من فئة السيدات والأطفال من مختلف الأعمار.
ويستمر النشاط حتي نهاية الشهر الجاري، ويتضمن فعاليات متنوعة تشمل دورات لتعليم السباحة والرياضة وفنون الكاراتيه والرسم بالإضافة إلى العديد من المسابقات الترفيهية والرحلات التي تنظمها إدارة الفرع للأطفال وأسرهم سعيا لتحقيق الفائدة والترفيه والمتعة في الوقت ذاته لجميع المشتركين كباراً وصغاراً. من جانب آخر وضمن فعاليات النشاط الصيفي لفرع المؤسسة بالهير نظمت الإدارة الاجتماعية محاضرة بعنوان “الطريق إلى قلوب الآباء” ألقاها الدكتور محمد الرفاعي، الموجه الديني من مركز الدعم الاجتماعي بالعين، تحدث فيها عن بر الوالدين وأهمية كسب رضاهما ورعايتهما امتثالاً لأوامر الله عز وجل، وأوضح العوامل والسلوكيات التي قد تؤثر سلباً في العلاقة بين الآباء والأبناء وتؤدي إلى بعد المسافات وانقطاع التواصل بينهم.
جائزة لطيفه بنت محمد تحتفل باختتام فعاليات ناديها الصيفي 2008
دبي في 14 يوليو / وام /
تحت رعاية سمو الشيخة لطيفة بنت محمد بن راشد آل مكتوم راعية جائزة لطيفة بنت محمد لإبداعات الطفولة بدبي وبدعم ومساندة من الشيخة أمينة بنت حميد الطاير رئيسة جمعية النهضة النسائية بدبي احتفلت أسرة جائزة الشيخة لطيفة بنت محمد اليوم باختتام فعاليات النادي الصيفي 2008 والذي اقيم تحت شعار " نلتقي بأطفالنا .. لنرتقي بإبداعاتهم " والذي استمرت فعالياته خلال الفترة من 22 يونيو الماضي وحتى 14 يوليو الحالي.
و شارك في الاحتفالية مجموعة من طلاب وطالبات المدارس والمكرمون وممثلو الهيئات المشاركة بصيف 2008 وهي بلدية دبي – قسم المكتبات العامة وبلدية ابوظبي والدفاع المدني وشركة الروابي للالبان.
وفي بداية الحفل اشارت الطالبة سلامة المطوع في كلمتها الى انه وبناء على التوجيهات الدائمة لسمو الشيخة لطيفة بنت محمد بن راشد آل مكتوم وبفضل التخطيط والمتابعة المثمرة لسمو الشيخة أمينة بنت حميد الطاير باستثمار أوقات الفراغ فيما يفيد أطفالنا في العطلة الصيفية وتفعيلا لاستراتيجيات الجائزة نظمت إدارة الجائزة أنشطة النادي الصيفي والتي تمت بحمد الله في مناح محفز للطفل على الإبداع من خلال المنافسة البناءة وذلك تحت شعار / نلتقي بأطفالنا .. لنرتقي بإبداعاتهم /.
ونيابة عن المتطوعين والمتطوعات ألقى الطالب معاذ درويش كلمة اكد من خلالها إن العمل التطوعي هو العمل الذي يقدمه الإنسان لمجتمعة بدافع منه دون مقابل يبتغي بذلك وجه الله تعالى ويشمل كل المجالات الخيرية وكل معروف يقدمه لأهله وجيرانه ومجتمعه والآخرين الذين يشاركونه العيش على الكرة الأرضية.
واضاف ان للعمل التطوعي أهمية كبيرة تؤثر بشكل ايجابي في حياة الفرد والأسرة والمجتمع ومن تلك الايجابيات تحسين المستوى الاقتصادي والاجتماعي والحفاظ على القيم الإسلامية واستثمار أوقات الفراغ وتحويل طاقات الشباب إلى قدرات عاملة ومنتجة ومتميزة.
كما ألقت الطالبة رحمة أفتان من أطفال الجاليات الأجنبية بالنادي الصيفي للجائزة كلمة أشادت فيها باحتضان الجائزة للأطفال الأجانب من غير الناطقين باللغة العربية. وبعد ذلك تخلل الاحتفالية العديد من الفقرات الشيقة والمسابقات لتأصيل مبدأ التنافس الشريف.
وفي ختام الاحتفالية صرحت السيدة أمينة الدبوس – المدير التنفيذي للجائزة انه وبفضل الله سبحانه وتعالى وبفضل المؤسسات الوطنية في بلادنا وعمل الإخوة والأخوات المتطوعين حققنا أهداف أنشطة النادي الصيفي وكان من أهمها تفعيل برنامج ( اقرأ ) التي تحرص الجائزة من خلاله على تحفيز أبنائنا على القراءة الهادفة والمسلية ..مؤكدة ان صيف 2008 شعاره فحواه اللقاء بالاطفال في أجواء إبداعية بهدف الارتقاء بأعمالهم وهواياتهم وهو هدف سامي تسعى الجائزة الى تحقيقه.
وفد بحريني يطلع على إنجازات مؤسسة التنمية الأسرية
أبوظبي “الخليج”: جريدة الخليج 14/7/2008
استقبلت مؤسسة التنمية الأسرية بفرعها بالعين وفدا زائرا من المركز العربي للتغذية بدولة البحرين الشقيق، وترأس الوفد الدكتور عبد الرحمن عبيد مصيقر رئيس المركز ورافقه مجموعة من السيدات المنتسبات للمركز، وتعرف الوفد إلى رسالة المؤسسة وأهدافها وأنشطتها التي تهدف إلى خدمة وتنمية الأسرة والمجتمع وقام بجولة لزيارة أقسام الفرع والتعرف إلى نشاطاته المتنوعة عقب ذلك قام بجولة زار خلالها مركز هلا بالصيف 2008 واطلع على نتاجات ورش عمله المتنوعة.
كما نظم الفرع أيضا معرضا لنتاجات المركز تضمن 14 جناحا شملت جميع ورش العمل المشاركة في المركز.
مراكز الأطفال بالشارقة تطلق مشروعا حول التميز والقيادة
الشارقة في 13 يوليو / وام /
أطلقت الإدارة العامة لمراكز الأطفال والفتيات بالشارقة إحدى مؤسسات المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالتعاون مع احدى الشركات المتخصصة مشروع " غراسنا تميز و قيادة " للأطفال.
يركز المشروع على خمسة محارور رئيسة هي " الذات والمهارات والقيادات والمحور الاجتماعي والمحور الديني " حيث تشمل هذه المحاور العديد من الموضوعات التي يعتمد فيها المقدمون على الجانب النظري الذي يعرض على الشاشة بالإضافة إلى الجانب العملي / الوسائل والتمارين والألعاب / .
ويهدف المشروع إلى صناعة نموذج يوصف بأنه متميز لذاته ومنتمي لوطنه ومعتز بهويته حيث يستهدف أطفال وفتيات مدينة الشارقة والمنطقة الوسطى ممن تتراوح أعمارهم ما بين 8 إلى 17 سنة باستخدام أسلوب النشاط واللعب .
دورات صيفية لطالبات رأس الخيمة
رأس الخيمة "الخليج": جريدة الخليج 10/7/2008
نظم مركز التنمية الاجتماعية في رأس الخيمة بالتعاون مع الهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة عدة دورات متنوعة ومتخصصة للطالبات من مختلف ارجاء الامارة.
وأكدت إيمان إبراهيم المطوع مدير مركز التنمية الاجتماعية في رأس الخيمة ان المركز ركز على تنظيم عدة فعاليات ودورات جاذبة ومجانية للطالبات تنمي فيهن الحس الوطني وتطور مواهبهن الذاتية من خلال المشاركة في ورش الأعمال والدورات موضحة ان المركز نظم خلال النصف الأول من فعالياته التي تستمر لمدة شهر ونصف الشهر دورات عملية في إعداد الوجبات الشعبية وصناعة الدمى القديمة والمشاركة في الألعاب الشعبية التي طمست في ظل منافسة الألعاب الالكترونية الحديثة.
"التنمية الأسرية" تبحث التعاون مع "خيرية أم الفقراء" السودانية
أبوظبي "الخليج": جريدة الخليج 10 /7/2008
استقبلت مؤسسة التنمية الأسرية صباح أمس وفداً زائراً من قبل منظمة أم الفقراء الخيرية التطوعية والتي تترأسها فاطمة خالد أحمد البشير حرم الرئيس السوداني، وترأس الوفد الزائر عبد العزيز خالد أحمد البشير المدير التنفيذي للمنظمة وضم الوفد نخبة من كبار المسؤولين والإداريين بالمنظمة.كان في استقبال الوفد فاطمة خليفة السويدي مدير دائرة تنمية الأسرة ومديري إدارات مؤسسة التنمية الأسرية، وتم مناقشة سبل التعاون مع مؤسسة التنمية الأسرية في تنفيذ مجموعة من المشاريع التي تخدم المجتمع المحلي في السودان كمشروع إنشاء مستشفى تخصصي لعلاج أورام سرطان الثدي ونشر التوعية بأهمية إجراء الفحوصات الدورية مما يساعد في اكتشاف المرض في مراحله المبكرة وعلاجه.
وشمل النقاش أيضاً المشكلات التعليمية والبيئية كأزمة المياه والتي ولدت نزاعات وصراعات قبلية خاصة في منطقة دارفور، مما يتطلب التوجه نحو حفر مزيد من الآبار لإشباع احتياجات السكان خاصة في المناطق النائية.
الاتحاد النسائي العام ينظم ورش عمل " البرنامج التدريبي .. مهارات قيادية "
أبوظبي في 8 يوليو / وام /
بدأت اليوم ورش عمل " البرنامج التدريبي ..
مهارات قيادية " الذي ينظمه الاتحاد النسائي العام في مقره بأبوظبي بالتعاون مع صندوق الأمم المتحدة الانمائي للمرأة / اليونيفيم / ضمن مشروع برنامج البرلمانيات العربيات.
يشارك في البرنامج التدريبي الذي يستمر ثلاثة أيام /30 / سيدة يمثلن مختلف مؤسسات الدولة ويقدمه الدكتور عارف العاجل خبير في العلاقات العامة والاعلام .
يهدف البرنامج الى تنمية وتطوير كفاءة المرأة الإماراتية وتزويدها ببعض المهارات القيادية والفكرية التي تؤهلها لتصبح من رائدات العمل النسائي بالدولة بالاضافة الى مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين وفن الحوار والكلام ومهارات الإلقاء و فن الخطابة وفن الإدارة والقيادة والتأثير في الآخرين ومهارات اتخاذ القرارات وحل الصراعات و إدارة الذات والسيطرة على ضغوطات العمل .
ويسلط البرنامج الضوء على المرأة في دستور الإمارات و واقع سوق العمل و مدى واقع مشاركتها السياسية بالدولة و تعزيز الهوية الوطنية وثقافة وأخلاقيات العمل السياسي و البروتوكولات السياسية الدولية و فن الأتيكيت الوظيفي وكذلك اتيكيت المائدة .
لتطوير الخطط الاستراتيجية للجمعية
اتفاقية تعاون بين بلدية عجمان و”أم المؤمنين النسائية”
عجمان صلاح العربي: جريدة الاتحاد 8/7/2008
وقعت دائرة البلدية والتخطيط في عجمان وجمعية أم المؤمنين النسائية في عجمان صباح أمس مذكرة تفاهم لشراكة مؤسسية لتطوير الخطط الاستراتيجية للجمعية انطلاقا من توجهات حكومة عجمان، الرامية إلى التميز الحكومي وترسيخ مبدأ الشراكة والتعاون بين مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة والمؤسسات ذات النفع العام، ومن التزام دائرة البلدية والتخطيط بعجمان كمؤسسة مسؤولة تجاه المجتمع.
وقع الاتفاقية كل من حمد السند مساعد المدير العام للشؤون الإدارية ممثلاً عن دائرة البلدية والتخطيط وفاطمة جاسم الدبل نائب المدير الشؤون الإدارية بجمعية أم المؤمنين ممثلة عن الجمعية، ومما تنص عليه مذكرة التفاهم انه على الطرفين تحديد بنود الخدمات المتبادلة بينهما وسبل تطويرها وفق خطة مستقبلية، ووضع أدوات قياسها.
وتنص المادة الثانية على الاستفادة من الخبرات المؤسسية بتوفير دائرة البلدية والتخطيط خدمات تطويرية شاملة في مجال التخطيط الاستراتيجي والجودة للطرف الثاني، من خلال تقديم كافة الاستشارات المتعلقة بوضع وتحديث الخطة الاستراتيجية للجمعية وتقييم كافة البرامج والأنشطة التشغيلية بشكل نصف سنوي وفق خطة زمنية تحدد لاحقاً.
وتشير المادة الثالثة إلى انه لا يحق لأي طرف من طرفي المذكرة تعديل أي بند من بنودها، وفي حالة رغبة أي طرف في ذلك يتم عقد اجتماعات بين الطرفين لدراسة التعديلات المقترحة، وفي حالة موافقة الطرفين على التعديلات تدون بملحق منفصل للمذكرة يوقع من الطرفين، ولا تعتبر هذه التعديلات سارية المفعول إلا من تاريخ التوقيع على ملحق العقد الذي يتضمنها.
وتوضح المادة الرابعة انه يحدد ويسمى كل من الطرفين منسقا لهما لغايات متابعة تنفيذ بنود المذكرة واعداد التقارير اللازمة لمتابعتها.
وتنص المادة الخامسة على انه تعتبر هذه المذكرة نافذة في مواجهة الطرفين، وبمجرد التوقيع عليها تدخل حيز التنفيذ، فيما تنص المادة السادسة على: ان هذه المذكرة حررت من نسختين على أن يكون بيد كل طرف نسخة للعمل بموجبها والرجوع إليها وقت الحاجة.
وأعرب حمد السند عن اهتمام الدائرة بالتنسيق المشترك بين الدائرة والجمعية في تطوير البرامج الاستراتيجية للجمعية وتبادل الخبرات في إقامة الدورات التدريبة وتعزيز دور البلدية من خلال أنشطة الحمعية.
من جهتها أعربت فاطمة الدبل عن سعادتها بالتعاون المشترك بين الدائرة والجمعية في تطوير الخطط الاستراتيجية للجمعية ووضع خطة سير تساهم في تعزيز التعاون ووضع برامج مشتركة في إبراز دور البلدية في المجتمع من خلال الدورات التدريبية والمحاضرات التي ستتم مشاركة البلدية فيها.
وأكد إبراهيم الحمادي مدير إدارة التميز المؤسسي ان من أهداف الدائرة في هذه المذكرة الإشراف على الخطة الاستراتيجية للجمعية بجميع مراحلها ابتداء من مرحلة تحليل البيئة وصياغة الاستراتيجية وتقييمها، حيث تم تشكيل فريق تنفيذي للمتابعة والتنسيق بين الدائرة والجمعية، وستوفر الدائرة عملية تقييم سنوية للجمعية بعد تقييمها والاشراف عليها من الدائرة وذلك من خلال وضع مؤشرات ومقاييس متعلقة بالاستراتيجية.
دبي العالمية تطلق حملة لتوعية الموظفات بسرطان الثدي
دبي في 7 يوليو / وام /
أطلقت دبي العالمية بالتعاون مع فايتل فويسز اليوم حملة للتوعية بمرض سرطان الثدي تحت شعار / ألف باء مكافحة سرطان الثدي / للموظفات العاملات في وحدات الأعمال المختلفة التابعة لها في خطوة لتعزيز نشاطات الرعاية الصحية لموظفيها وتقديم الأفضل لهم وتستمر حتى نهاية العام الحالي .
ويتضمن برنامج الحملة على تقديم فحوصات طبية مجانية باستخدام جهاز الكشف عن أورام الثدي الـ ماموجرام لكافة موظفات دبي العالمية ويتم إجراء الفحوصات بالتنسيق مع نيورون التي تدير وتشرف على برنامج الرعاية الصحية الخاص بدبي العالمية .
وقال سلطان أحمد بن سليم رئيس دبي العالمية تأتي هذه الحملة انطلاقا من اهتمام دبي العالمية بصحة موظفيها .
من جانبها قالت منال شاهين مديرة المبيعات والتسويق وخدمة العملاء في نخيل ان دبي العالمية تولي هذه الحملة اهتماماً كبيرا وذلك لما تنطوي عليه من آثار بعيدة المدى على حياة كل موظفة من موظفاتها حيث دعت الموظفات إلى المشاركة في الحملة لنشر الوعي بالمرض والعمل على مكافحته .
من جهتها قالت الدكتورة سوسن الماضي أمين عام جمعية أصدقاء مرضى السرطان المؤسسة الخيرية التي تقدم الدعم للحملة والتي يقع مقرها في الشارقة ان حملة مكافحة السرطان تعد مبادرة نبيلة من جانب دبي العالمية وقد جاء اطلاقها في الوقت المناسب حيث إنها ستعزز الجهود القائمة لمحاربة هذا المرض المستشري والذي يتطلب منا بذل أقصى الجهود للتوعية بمخاطره وكيفية الوقاية منها.
خلال ساعات العمل الرسمية
ص.ب 130, أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
الحصول على الإتجاهات