أبوظبي في 20 أكتوبر/وام/ تختتم مؤسسة التنمية الأسرية في أبوظبي يوم غد فعاليات أعمال برنامج "العلاقة الوالدية " في 13 مركزا كمرحلة أولى مستهدفا الأمهات والفتيات المقبلات على الزواج فى إمارة أبوظبي والمنطقتين الشرقية والغربية بالتعاون والتنسيق مع مؤسسة الملك حسين بالمملكة الأردنية الهاشمية .
ويهدف البرنامج الذي يضم عددا من ورش العمل والدورات التدريبية الى الحفاظ على القيم والثقافة الأسرية السليمة والتزام أفراد الأسرة بأدوارهم ومسؤولياتهم بإيجابية وتعزيز ودعم مفهوم العلاقة الوالدية من خلال مساعدة الأم على اكتساب المعارف والمعلومات الضرورية حول طبيعة ومستويات نمو الطفل فضلا عن طرح مجموعة من أساليب التنشئة الاجتماعية السلبية وتوضيح آثارها على الصحة النفسية للطفل .
ويسعى البرنامج إلى إكساب الأمهات المشاركات مجموعة من المهارات الوالدية للتعامل مع مشكلات الأطفال السلوكية وطرق واستراتيجيات تعديل السلوك ومهارات التعزيز مستعرضا مهارات العقاب الهادفة للتعامل مع الطفل بطريقة علمية سليمة .
ويتضمن البرنامج جلسة تدريبية أولية يتعرف خلالها المشاركون على مفهوم العلاقة الوالدية والعوامل المؤثرة فيها من حيث ثقافة الوالدين وخبراتهما ومدى التوافق الزواجي بينهما وتركيبة الأسرة ووضعها الاقتصادي والاجتماعي بالإضافة إلى تعريف المشاركين أسس التربية الوالدية استنادا إلى العوامل النفسية والدينية والاجتماعية والاقتصادية التي تؤثر في مجملها بطبيعة الطفل وتنشئته واختيار الأسلوب الأمثل لتربيته .
ويقدم البرنامج حزمة من المهارات والحلول لتقويم سلوك الأبناء والمؤشرات الدالة على وجود مشكلات سلوكية لدى الأطفال والمعايير التي تساعد على تحديد نوعية الاضطرابات السلوكية لديهم وأسبابها.
ويمارس المشاركون خلال ورش العمل مجموعة من التطبيقات والتجارب ضمن برنامج عملي خاص بتقويم السلوك لدى الأطفال.
عجمان في 20 أكتوبر/ وام / نظم قسم الشؤون التعليمية والتدريبية والثقافية بجمعية أم المؤمنين بعجمان على مدى يومين وبرعاية حرم صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الاعلى حاكم عجمان الشيخة فاطمة بنت زايد بن صقر آل نهيان رئيسة الجمعية برنامج "لآلئ الإبداع" الذي أطلقته الجمعية في بداية العام الحالي والذي يهدف الى ربط أطراف العملية التعليمية التربوية الطلاب والطالبات والمعلمين والمعلمات والأخصائيات الاجتماعيات والآباء والأمهات من خلال ورش العمل والندوات والمحاضرات في مجالات التربية والتعليم وتطوير الأداء الذاتي من أجل المساهمة في تنشئة جيل يساهم في رفعة وطنه بالعلم والمعرفة واكتساب المهارات الحياتية وممارسة التفكير الإبداعي.
قدمت البرنامج الدكتورة علياء إبراهيم الاستشاري الأسري ومدرب مهارات الحياة بمركز رباط المودة الأسري بالجمعية وشمل البرنامج دورة تدريبية بعنوان " أفكار وآراء ... في تفوق الأبناء " مشيرة إلى أن الدراسة هي الجسر الذي يسير عليه الأبناء للتفوق في الحياة ولذلك فالاستذكار والاختبارات واليوم الدراسي لابد وأن يمهد للطفل والمراهق الطريق للتعامل مع الواقع بمفرداته المعاصرة .
وأضافت أن الآباء والأمهات عليهم مسؤولية عظيمة في تربية الأبناء في هذا العصر الذي أحاطنا بالعديد من المتغيرات التي أثرت على العملية التربوية وأن الأسرة عليها مسؤولية التواصل الدائم مع المدرسة وتحفيز الأبناء على الاستخدام الإيجابي لوسائل التكنولوجيا وأن بناء شخصية الأبناء وتفوقهم يحتاج إلى إكسابهم منهجية الاختيار كاختيار الأصدقاء والتخصص والمواد التعليمية وأكدت أن تفوق الأبناء يحتاج إلى وحدة وتماسك الأسرة وأن يكون للأبوين رؤية وهدف مشترك في رعاية أبنائهما بما يتناسب مع زمانهم بكل متغيراته وطرحت الدكتورة العديد من الأفكار في التعامل مع الأبناء من أجل أن يمتد التفوق في الدراسة إلى التفوق في مواجهة الحياة.
أبوظبي في 20 أكتوبر/ وام / أكدت نشرة " أخبار الساعة " أن المرأة الإماراتية في عهد صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة " حفظه الله " تعيش عصرها الذهبي .. حيث أصبح لها حضورها المميز والمؤثر على المستويات كافة وغدت وزيرة وسفيرة وقاضية وعضوة في " المجلس الوطني الاتحادي " وغير ذلك كثير من الدلائل والمؤشرات التي تؤكد تمكين المرأة التي بدورها كانت دائما عند حسن ظن القيادة الرشيدة فأثبتت أنها مشاركة فاعلة وحقيقية في التنمية وأنها تستحق الاهتمام كله الذي تبديه الدولة بها وبدورها .. مشيرة إلى أنه في هذا السياق جاء المرسوم الاتحادي رقم " 82 " لسنة 2010 الذي أصدره صاحب السمو رئيس الدولة مؤخرا ويقضي بإنشاء "جائزة الشيخة شمسة بنت سهيل للنساء المبدعات " التي تهدف لإبراز مكانة المرأة في أوجه الحياة جميعها في دولة الإمارات .
وتحت عنوان / تكريم لإبداع المرأة الإماراتية / نوهت بأن الجائزة تهدف إلى تكريم المبدعات الإماراتيات في المجالات كلها وتحفيزهن ودعم تجاربهن وإبداعاتهن بقصد الاستفادة من هذه الإبداعات في دفع عجلة التطور في المجتمع الإماراتي وإثرائه بالتجارب المتميزة والمبدعة.
وقالت إن صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة " حفظه الله " .. يؤكد كل يوم أنه داعم المرأة الإماراتية ومؤمن بدورها في مجال التنمية وضرورة الاحتفاء بمساهماتها وإبداعاتها ونجاحاتها في المجالات كافة باعتبارها شريكا أساسيا إلى جانب الرجل في صنع مسيرة التقدم والترقي وقيادتها التي تشهدها دولة الإمارات العربية المتحدة في مختلف المجالات .
وأوضحت النشرة التي يصدرها " مركز الإمارات للدراسات والبحوث الإستراتيجية "..أن هذه الجائزة الجديدة التي تستهدف المرأة الإماراتية في مراحلها العمرية كلها وتعمل على تكريم إبداعاتها .. من شأنها أن تحقق أهدافا عدة تصب كلها في خدمة التنمية بمفهومها الشامل في البلاد..
منوهة بأن أول هذه الأهداف أنها تسلط الضوء على النماذج النسائية المضيئة ومن ثم تعريف المجتمع بها وبأعمالها وإنجازاتها وهذا يساعد على تحولها إلى قدوة حسنة تشجع على مزيد من التميز والإبداع من قبل المرأة الإماراتية لما لعامل القدوة من تأثير كبير في التشجيع على التميز والنجاح.
وبينت أن ثاني الأهداف أنها تؤكد أن الدولة بطموحاتها التنموية التي لا تحدها حدود تعطي اهتماما خاصا للمتميزين والمبدعين من أبنائها لأن الريادة لا تتحقق إلا من خلال الابتكار والأفكار الجديدة والخلاقة وفي ذلك رسالة مهمة ليس إلى المرأة في مجالات العمل المختلفة فقط وإنما إلى كل مواطن إماراتي في كل موقع عمل.
ورأت أن ثالث هذه الأهداف أن الجائزة تمثل تقديرا من الدولة لدور المرأة في مجال التنمية وإيمانا بقدرتها على الإبداع ووجود الكثير من المبدعات اللاتي يحتجن إلى إطار مؤسسي يمكن من خلاله الاستفادة من أعمالهن وتجاربهن الثرية في خدمة المجتمع ورفع شأنه.
واعتبرت " أخبار الساعة " في ختام مقالها الافتتاحي " جائزة الشيخة شمسة بنت سهيل للنساء المبدعات " أنها تدشين لمرحلة جديدة في مجال النهوض بالمرأة في دولة الإمارات عنوانها تعميق المشاركة النوعية لها في مجال العمل الوطني من خلال تحفيز إبداعاتها ومبادراتها وتعظيم الاستفادة منها وتعميقها.
دبي في 19 أكتوبر / وام / أكدت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية .. أن الإنجازات الحضارية الشاملة التي حققتها المرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة يعود الفضل فيها بعد عون المولى عز وجل إلى الرؤية الثاقبة للمغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان " طيب الله ثراه " لدور المرأة الحيوي في بناء الوطن ومناصرته قضاياها وتشجيعه على تأسيس الاتحاد النسائي العام ودعمه اللامحدود له .. مشيرة إلى أنها الرؤية التي تعمقت في فكر ونهج صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة " حفظه الله " الذي أنجز برامج وخططا طموحة لتمكين المرأة وفتح أمامها الآفاق الواسعة لتتبوأ أعلى المناصب في جميع المجالات السياسة والنيابية والتنفيذية والاقتصادية والاجتماعية ومختلف المواقع القيادية التي تمكنها من اتخاذ القرار.
وهنأت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام .. / جمعية النهضة النسائية بدبي على خطوتها المباركة بإصدار مجلة " النهضة " النسائية التي تمنت لها سموها كل النجاح في أن تكون إضافة ثرية للصحافة النسائية في بلدنا وأن تسهم بإيجابية في خدمة قضايا المرأة والمجتمع /.
وقالت سموها في حديث مع مجلة " النهضة " في عددها الجديد والتي تصدر من جمعية النهضة النسائية بدبي../ كما يعود الفضل فيما حققته المرأة من منجزات باهرة إلى تضامن جهود أخواتي رئيسات وعضوات الجمعيات النسائية في الدولة اللواتي كان لعزيمتهن وتعاونهن الصادق الأثر الكبير في السباق مع الزمن وتجاوز المراحل وتخطي الكثير من الصعاب للنهوض بالمرأة والوصول بإبنة الإمارات إلى ما هي عليه اليوم من مكانة رفيعة /.
وأضافت سموها / أن المرأة أصبحت تشغل اليوم أربعة مقاعد وزارية في مجلس الوزراء مما يعد من أعلى النسب تمثيلا على المستوى العربي وتتمثل بتسع عضوات في المجلس الوطني الاتحادي "البرلمان" من بين أعضائه الأربعين وبنسبته 3 ر22 في المائة والتي تعد أيضا من أعلى النسب على صعيد تمثيل المرأة في المؤسسات البرلمانية .. وعينت وزارة الخارجية التي يعمل فيها أكثر من 65 دبلوماسية سيدتين سفيرتين للدولة في إسبانيا والسويد /.
وأشارت / إلى أن المرأة عملت في الهيئة القضائية بتعيين أول قاضية ابتدائية مواطنة وأول وكيلة نيابة عامة وأول مأذونه شرعية بدائرة القضاء في أبوظبي ودخلت كذلك مجال الطيران المدني والعسكري والدفاع الجوي كمقاتلة ومهندسة في شركتي طيران " الإتحاد " و" الإمارات " الوطنيتين والسلاح الجوي بالقوات المسلحة إضافة إلى عمل المرأة في مختلف أفرع وحدات وزارة الداخلية /.
ونوهت سموها / بأن المرأة الإماراتية أصبحت تشكل اليوم بدعم من صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة رقما مهماً له دلالته في مسيرة التنمية التي تشهدها البلاد حيث تشغل المرأة 66 في المائة من وظائف القطاع الحكومي ومن بينها 30 في المائة من الوظائف القيادية العليا المرتبطة باتخاذ القرار و15 في المائة في الوظائف الفنية التي تشمل الطب والتدريس والصيدلة والتمريض إلى جانب انخراطها في صفوف القوات النظامية بالقوات المسلحة والشرطة والجمارك .. مشيرة إلى أن المرأة اقتحمت بكفاءة واقتدار ميدان الأعمال بعد تأسيس مجلس سيدات الأعمال الذي يضم نحو 12 ألف سيدة يدرن 11 ألف مشروع استثماري تصل حجم الاستثمارات فيها إلى نحو 5 ر12 مليار درهم .. كما وصل عدد النساء اللواتي يعملن في القطاع المصرفي الذي يُعد أهم القطاعات الاقتصادية في البلاد إلى نحو 5ر37 في المائة /.
وقالت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك / إن طموحاتي لتحقيق مزيد من المكاسب والإنجازات للمرأة الإماراتية لا حدود لها وسنسعى حثيثا ونعمل جاهدين لتعزيز دورها في مختلف المجالات ليكون لها السبق والريادة في مختلف مواقع العمل وتفعيل دورها وتعظيم مسؤولياتها في الحياة السياسية والاقتصادية والاجتماعية والإعلامية والثقافية وغيرها من المواقع بحيث تصبح المرأة الإماراتية كما قلت في أكثر من مناسبة شريكاً حقيقياً فاعلاً في برامج وخطط التنمية المستدامة وليست مشاركاً فقط /.
وبشأن ثقافة التطوع أوضحت سموها / أن نظرتنا إلى العمل التطوعي أنه ممارسة إنسانية راقية تجسد نهجا وسلوكا حضاريا يعبر عن رقي الأمم والشعوب لما يمثله من رمز للتآخي والتآزر والتعاون ولارتباطه الوثيق وتعبيره الصادق عن أرفع معاني وقيم الخير الإنسانية.. كما يمثل العمل التطوعي إحدى القيم الأساسية للتفاعل الإنساني البناء في المجتمعات المتحضرة..
وقالت سمو الشيخة فاطمة / إن دولة الإمارات العربية المتحدة قيادة وحكومة وشعبا كانت سباقة دائما وحاضرة دوما في كل ميادين ومجالات العطاء الإنساني منذ أن أسس وأرسى المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان " رحمه الله " ركائز العمل التطوعي وغرس في وجدان شعبه حب العمل التطوعي .. ولقد بادرنا انطلاقا من قناعتنا الراسخة بأهمية العمل التطوعي في بناء المجتمع ونشر قيم التراحم والتآزر فيه برعاية ودعم حملة " المليون متطوع " التي نظمتها " مبادرة زايد العطاء " في شهر يوليو من العام الماضي لترسيخ القيم الإنسانية للعمل التطوعي في وجدان أبناء الوطن /.
وأضافت سموها / كما استضفنا في نهاية شهر يناير من هذا العام " المؤتمر الثاني للتطوع " و" المؤتمر الخليجي للتطوع " انطلاقا من حرصنا واهتمامنا الكبير لتفعيل آليات العمل التطوعي ليسهم بفعالية وجدية في التخفيف من معاناة الآخرين ومساعدتهم في تجاوز المحن التي يتعرضون لها .. وإننا سنواصل جهودنا من أجل ترسيخ مفهوم العمل التطوعي بين كافة فئات المجتمع وخاصة أبنائي وبناتي الشباب والشابات وأتطلع في الوقت نفسه إلى دور رائد للأسرة والمدرسة والجهات المعنية الأخرى في غرس قيم التضحية وتنمية روح العمل الجماعي في نفوس النشء لحفز طاقاتهم في مجال العمل التطوعي بما يعزز في ذات الوقت مفهوم الهوية الوطنية والانتماء الوطني/.
وأشارت إلى دعم وتعزيز العمل الاجتماعي الخلاق خدمة لأطر ومنهجيات التنمية المستدامة .. وقالت سموها / إن الاتحاد النسائي العام والجمعيات النسائية المنضوية تحت لوائه في الدولة منذ تأسيسه في العام 1975 تبنى العديد من الخطط والاستراتيجيات للنهوض بالمرأة لعله كان من أبرزها وأهمها الإستراتيجية الوطنية لتقدم المرأة التي أطلقها الاتحاد في نهاية العام 2002 ويجري العمل بصورة مستمرة على تنفيذها .. مشيرة إلى أن هذه الإستراتيجية مثلت نقلة نوعية ومرحلة طموحة مهمة في النهضة النسائية لمواكبة الألفية الجديدة بعزيمة قوية وخطط وبرامج محددة وآليات عمل فاعلة استهدفت بصورة أساسية حقوق المرأة في مختلف المجالات السياسية والاقتصادية والتشريعية والاجتماعية والثقافية والتعليمية والإعلامية والبيئية والتعليمية والصحية /.
وأضافت سموها / أشعر اليوم بالرضا والسعادة أن جل أهداف هذه الإستراتيجية قد أنجزت فى فترة وجيزة خاصة بعد أن تسارعت خطوات تنفيذها بالدعم اللامحدود الذي قدّمه صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله" بإطلاقه مشروعه الطموح لتمكين المرأة الذي شكّل نقلة حضارية نوعية في الانتصار لحقوق المرأة على كافة الصعد السياسية والتنفيذية والتشريعية ومكنها من أن تتبوأ الصدارة كنموذج عالمي في حصول المرأة على حقوقها الدستورية .. وإننا إذ نتطلع إلى مزيد من مبادرات الدعم من قيادتنا السياسية الحكيمة ماضون في الوقت نفسه في العمل على استكمال البرامج التي تضمنتها هذه الإستراتيجية وتحديثها وتطويرها لتلبي الاحتياجات المستجدة لابنة الإمارات في مختلف الميادين وتعزيز وتأصيل دورها في المشاركة الإيجابية الفاعلة في التنمية المستدامة /.
وبشأن الاستفادة من التجارب العربية والعالمية قالت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك .. / لقد اتجهنا منذ تأسيس الاتحاد النسائي العام في العام 1975 إلى مد أواصر التعاون والتنسيق مع الاتحادات والجمعيات النسائية الخليجية والعربية والعالمية لقناعتنا التامة بأهمية تبادل الخبرات والتجارب مع الآخرين أينما كانوا مع حرصنا على ممارسة حقنا في تنفيذ الاستراتيجيات والسياسات والبرامج التي نراها تتلاءم مع ظروفنا وبيئتنا ولا تتعارض مع الاحترام الكامل للقيم الدينية والأخلاقية والتقاليد الأصيلة والعادات الحميدة التي نؤمن بها / . ..
وأشارت سموها إلى أنه // إنطلاقا من هذا التوجه شاركنا مبكرا في المؤتمر العالمي الأول للمرأة الذي عقد في المكسيك في العام 1975 أي بعد شهور قليلة فقط من العام نفسه الذي تأسس فيه الاتحاد النسائي العام ..
إن ما وصلت إليه المرأة الإماراتية اليوم من تقدّم مشهود على الصعيد الوطني يُحتِّم عليها وعلينا الانفتاح بثقة على العالم بأسره باعتبارنا جزءاً فاعلاً في ساحاته وفضاءاته وحركته لا يمكن أن ننعزل عنه وقد أصبح كما نقول " قرية صغيرة واحدة" مع ضرورة احترام والحفاظ على خصوصيتنا البيئية والثقافية .. بمعنى أننا كما أكدنا من قبل لا يمكن الانعزال عن العالم والانكفاء على الذات وأن الطبيعي هو الانفتاح الواعي على معطيات ومتطلبات العصر الحديث مع إعمال العقل في اختيار ما يتناسب مع قناعاتنا وبيئتنا وثقافتنا ويتماشى ويتفق مع أحكام ديننا الإسلامي الحنيف وشريعتنا السمحاء /.
وأضافت / إنني أشعر اليوم بالاغتباط لما وصل إليه الاتحاد النسائي العام من مكانة مرموقة على المستويات كافة العربية والإقليمية والدولية بعد النجاحات المتواصلة التي حققتها ابنة الإمارات في مد جسور التعاون البناء ولحضورها الإيجابي والتفاعل على صعيد المشاركات الخارجية في هذه المحافل /.
وحول دور المرأة الريفية قالت سموها ../ دعيني أقول لك بداية إنه مع التطور الحضاري الشامل الذي حققته دولة الإمارات العربية المتحدة والنهضة العمرانية والبنية التحتية الحديثة التي أقامتها في جميع أرجاء الوطن لم تعد هناك مناطق بعيدة أو نائية بعد أن انتقلت إليها كل المتطلبات العصرية للحياة فيها.. فالاتحاد النسائي العام والجمعيات والاتحادات النسائية على مستوى الدولة متواجدة في جميع المناطق وتقوم بصورة منتظمة ودورية بتنفيذ العديد من البرامج النشطة التي تسهم في تمكين المرأة وتعزيز دورها في المجتمع بما في ذلك برامج متقدمة في التعامل مع التكنولوجيا وتعلم الحاسوب وتوفير كل فرص التعليم للمرأة بالإضافة إلى برامج للتوعية الصحية والاجتماعية وإقامة ورش عمل مهنية متعددة لتأهيل المرأة وإعدادها للانخراط في سوق العمل في مجتمعاتها..
وإننا ماضون في التوسع في تنفيذ مثل هذه البرامج وتنويعها بما يُسهم في جذب مختلف الشرائح النسائية إليها والاستفادة من إمكانياتها وطاقاتها في خدمة مجتمعاتها المحلية/.
وفي ختام اللقاء وجهت سموها كلمة أخيرة للمرأة والأم والأسرة والطفل قالت فيها // لقد نهجت دولة الإمارات العربية المتحدة منذ قيام اتحادها سياسات متكاملة لترسيخ الهوية الوطنية من خلال الاهتمام بقضايا الأسرة وخاصة الأم لما لدورها من أهمية كبرى في بناء ونسج خلايا المجتمع وقطعت الدولة أشواطا بعيدة في تحقيق أهدافها في هذا الخصوص إضافة إلى هدفها الأسمى في بناء الإنسان المتعلم الواعي القادر على خدمة وطنه ومجتمعه بما في ذلك المرأة التي تمثل نصفه الآخر وقد أوجزنا في مستهل حديثنا هذا جوانب من المكاسب الكبيرة والإنجازات الضخمة التي حقّقتها في مسيرتها النهضوية والتي أدعوها من خلالكم إلى المزيد من العلم والعمل والثقة بنفسها والتمسك بتعاليم دينها الإسلامي الحنيف وتقاليدها المتوارثة الأصيلة والمحافظة على المكتسبات التي حقّقتها وترسيخها بالمزيد من العمل والجهد والعطاء والمشاركة الحيوية في مختلف مجالات العمل وعلى المستويات كافة /.
ودعت سمو رئيسة الإتحاد النسائي العام الأسرة إلى / ترسيخ وتأصيل قيم التراحم والتواصل والتماسك في مواجهة التحديات الخطيرة التي تحملها رياح التغيير في العالم من حولنا من مظاهر وبِدع وممارسات غريبة عن ثقافتنا وتقاليدنا الأصيلة .. وإنني لا أدعو هنا إلى الانغلاق والانكفاء على الذات بل أدعو بحماسة إلى مواكبة معطيات العصر الحديث وفق منهج قويم يعتمد على الانتقاء الواعي بين الأصالة والمعاصرة بحيث يكون اختيارنا ملائما مع قيم بيئتنا وثقافتنا وتعاليم ديننا الإسلامي الحنيف وقيمنا الأصيلة / وقالت سموها / أما الطفل فإنه يحظى بالأولوية في اهتمامنا باعتباره يمثل المستقبل المشرق الذي نتطلع إليه لذلك أعلنا في نهاية العام الماضي بالتعاون مع منظمة الأمم المتحدة للطفولة " اليونيسيف " عن إعداد أول إستراتيجية شاملة لرعاية الطفولة تهدف إلى توفير بيئة آمنة تنمي قدرات الأطفال وتعمل على تطوير التشريعات والسياسات والبرامج التي تعنى بالنواحي الجسدية والعقلية والاجتماعية لتلبية احتياجات الطفل بشكل شامل يتماشى مع المبادئ الأساسية لحقوق الطفل في التشريعات والقوانين والمواثيق الدولية /.
دبي في 19 أكتوبر/ وام / أكدت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مؤسسة دبي للمرأة أن التركيز الكبير لجهود حكومة دولة الإمارات على تكوين ثقافة تدعم تعليم المرأة ومشاركتها في القوة العاملة يعتبر السبب الأساسي في تخفيض الفجوة بين الجنسين في دولة الإمارات .
وهنأت سموها حكومة الإمارات لحصول الدولة على مركز الصدارة في تقليص الفجوة بين الجنسين من بين أربع عشرة دولة عربية وذلك وفقاً للمؤشر العالمي للفجوة بين الجنسين للمنتدى الاقتصادي العالمي الذي صدر مؤخراً حيث استند المؤشر على تحليل أربعة عوامل هي المشاركة الاقتصادية والفرص المتاحة والتحصيل العلمي والتمكين السياسي إضافة إلى الصحة وفرص البقاء على قيد الحياة.
وحققت دولة الإمارات تقدماً بمقدار تسع درجات عن مؤشر العام الماضي لتظهر كواحدة من الدول الرائدة في مجال مشاركة المرأة حيث بلغت نسبة النساء من القوة العاملة الإماراتية 59 بالمائة تعمل 53 بالمائة منهن في القطاع الحكومي..فيما تشغل النساء نسبة 30 بالمائة من المناصب العليا في الدولة.
كما تصنف دولة الإمارات كواحدة من أكثر الدول تقدماً في مجال تعليم الإناث حيث تبلغ نسبة الفتيات في الجامعات الحكومية 77 بالمائة من إجمالي عدد الطلبة.
وقالت سمو الشيخة منال بنت محمد في هذا الشأن ان الجهود المتواصلة التي تبذلها حكومة دولة الإمارات في سبيل توفير فرص التعليم والعمل للمرأة إضافة إلى اعترافها بالدور الحيوي الذي تلعبه في نمو وتطور الاقتصاد الوطني ساهم في تحقيق الدولة تقدماً سريعاً في مجال تقليص الفجوة بين الجنسين .
وأضافت سموها انه ومن خلال الجهود التي تبذلها مؤسسات مثل الاتحاد النسائي العام ومؤسسة دبي للمرأة ساهمت الحكومة الإماراتية في تمكين المرأة بهدف إحداث تغييرات كبيرة فيما يتعلق بتطبيق السياسات والمفاهيم التي أدت الى رفع مكانة المرأة في الأسرة مما ساعدها على النجاح في مكان العمل وفي المجال الاقتصادي .
وقالت سموها " انه انطلاقاً من رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء وحاكم دبي تواصل مؤسسة دبي للمرأة جهودها في تمكين المرأة الإماراتية للتغلب على العقبات المتعلقة بالنوع الاجتماعي والتي تمنعها من تحقيق أهدافها وخصوصاً إذا تعلق الأمر بإقامة التوازن بين حياتها المهنية والأسرية " .
يذكر أن المبادرات الرئيسية لمؤسسة دبي للمرأة تتضمن توفير فرص التدريب المستمر وتطوير مهارات المرأة الإماراتية العاملة وإتاحة فرص التواصل والتشبيك وتكوين مجموعات العمل بهدف تشجيع التطوير المهني .
كانت مؤسسة دبي للمرأة سباقة في طرح وتطبيق فكرة إنشاء دور الحضانة النموذجية في مواقع العمل وفي إصدار المعايير الوطنية لرعاية الطفل ما يعزز مرتكز تحقيق التوازن بين الحياة الأسرية والمهنية للمرأة بالإضافة إلى إصدار تقرير المرأة العربية والقيادة المتميز.
أبوظبي في 18 أكتوبر /وام /أصدر صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله مرسوما اتحاديا رقم 82 لسنة 2010 بشأن إنشاء جائزة الشيخة شمسة بنت سهيل للنساء المبدعات .
وتهدف الجائزة إلى إبراز المكانة التي تحتلها المرأة في جميع أوجه الحياة بدولة الإمارات وتكريم المبدعات الإماراتيات في جميع المجالات وتحفيزهن ودعم تجاربهن وإبداعاتهن بقصد الاستفادة من هذه الإبداعات في دفع عجلة التطور في المجتمع الإماراتي وإثرائه بالتجارب المتميزة المبدعة.
وستمنح الجائزة للاتي تتوفر فيهن مقومات الإبداع في مجالات العمل التربوي والخدمة العامة و الأعمال والتجارة و الأدب و للنساء من ذوات الاحتياجات الخاصة اللاتي لهن مساهمات متميزة في أي مجال من مجالات الإبداع.
وحدد المرسوم شروط منح الجائزة ونص على أن يكون الموضوع المرشح لنيل الجائزة من إنتاج المرشحة نفسها وأن يكون موضوع الجائزة متميزا ومبتكرا وأن يضيف إضافة جديدة للمجتمع الإماراتي..كما اشترط المرسوم ألا يكون قد سبق للمرشحة الحصول على جائزة عن الموضوع نفسه.
وأجاز المرسوم للجنة التحكيم وضع ضوابط إضافية تتفق مع طبيعة الجائزة والهدف منها وذلك بعد موافقة مجلس الأمناء.
وبناء على هذا المرسوم الاتحادي أصدر صاحب السمو رئيس الدولة حفظه الله القرار رقم 1 لسنة 2010 بشأن تشكيل مجلس أمناء للجائزة ويضم 7 شخصيات نسائية عامة برئاسة الدكتورة موزة عبيد غباش على أن تكون عضوية المجلس لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد.
ويمارس مجلس الأمناء الاختصاصات المنصوص عليها في المرسوم الاتحادي.
وبموجب القرار يسمي المجلس من بين أعضائه نائبا للرئيس على أن يقوم رئيس المجلس بتسمية مقرر له من بين الأعضاء.
أبوظبي في 18 أكتوبر / وام / بحثت سعادة نورة السويدي مديرة الاتحاد النسائي العام خلال لقائها اليوم عايدة أبو راس المستشارة الإقليمية لقضايا النوع الاجتماعي في لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا " الإسكوا " .. سبل وإمكانات تطوير التعاون بين الجانبين وتبادل الخبرات في مجال تمكين المرأة.
واستعرض الجانبان خلال اللقاء آلية التعاون بين المؤسستين في مجالي تحديث الإستراتيجية الوطنية لتقدم المرأة في دولة الإمارات وتطوير قاعدة معلومات إحصائية من منظور النوع الاجتماعي والدعم الفني الذي يمكن " الإسكوا " أن تقدمه في هذا المجال.
واتفق الجانبان على وضع خطة عمل إستراتيجية لعملية تحديث الإستراتيجية الوطنية لتقدم المرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة والتي دشنتها سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية في ديسمبر 2002 .. وتتضمن تحديد الشركاء والجهات المعنية بغية الوقوف على ما تم انجازه من الإستراتيجية الحالية ومن ثم تحديد أهداف محورية للفترة المقبلة تأخذ في عين الاعتبار الخطة الإستراتيجية للدولة من جهة والتزاماتها الدولية في مجال تمكين المرأة من جهة أخرى.
وكانت عايدة أبو راس قد عقدت خلال ثلاثة أيام الماضية سلسلة اجتماعات مع سعادة نورة السويدي المسؤولات في الاتحاد النسائي لبحث خطة عمل تحديث الإستراتيجية الوطنية لتقدم المرأة.
ومن المتوقع أن يبدأ الاتحاد النسائي العام في مشروع تحديث الإستراتيجية في القريب العاجل حيث سيسهم هذا المشروع في التنسيق بين الآليات الوطنية المعنية بالمرأة في الدولة من جهة ويوفر قاعدة معلومات حول الجهود التي تبذلها المؤسسات المختلفة من أجل تمكين المرأة الإماراتية من جهة أخرى.
أبوظبي في 17 أكتوبر / وام / عقدت مؤسسة التنمية الأسرية ممثلة بقسم اللياقة البدنية اجتماعا تعريفيا اليوم مع وفد من نادي سيدات الشارقة برئاسة خولة المهيري رئيس القسم وذلك بمقر المؤسسة في أبوظبي .
واستعرض اللقاء برامج المبادرات الإستراتيجية الرياضية لمؤسسة التنمية الأسرية خلال عامي 2010-2011 المدرجة ضمن الخطة الإستراتيجية الخمسية للمؤسسة .
حضر الاجتماع أعضاء الوفد الزائر من النادي والذي ضم كلا من نورة علي الشامسي مساعد مدير إدارة رياضة المرأة ومي علي العامري إدارية فريق الكرة الطائرة وفاطمة محمد مسؤول فريق الرماية وندى عبدالله المناعي تنفيذي العلاقات العامة ونوال الشيباني تنفيذي الإعلام والتسويق.
واستعرض الاجتماع الإستراتيجية الخاصة بمؤسسة التنمية الأسرية من خلال عرض تعريفي قدمته حياة الحوسني أخصائي تخطيط استراتيجي سلطت خلاله الضوء على أهداف المؤسسة ورؤيتها ورسالتها ومرتكزات الخطة الإستراتيجية وتطوراتها ومؤشرات الأداء المرتبطة بها مشيرة إلى المبادرات الإستراتيجية المندرجة ضمن الخطة الخمسية لعام 2010-2011 والتي تشمل 22 مبادرة .
كما قدمت خولة المهيري عرضا تعريفيا حول المبادرات الإستراتيجية الرياضية للمؤسسة أشارت فيها إلى أهداف قسم اللياقة البدنية وقيمه وأولوياته التي تركز في مجملها على الاهتمام بدعم اللياقة البدنية للفتيات والسيدات والتوعية بأهمية ممارسة الأنشطة الرياضة لما لها من تأثير إيجابي على الصحة النفسية والجسدية للمرأة.
وسلطت المهيري الضوء على الأولوية الثانية التي ترتكز على دعم أنماط الحياة الصحية للأسر والعمل على تعزيز الوقاية الصحية وتشجيع اللياقة البدنية وثقافة الاستدامة البيئية ومفاهيم الترشيد ومعالجة المعوقات موضحة ما تشتمل عليه من مبادرات صحية ورياضية على رأسها جائزة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك للمرأة الرياضية التي تعد الأولى من نوعها حيث تسلط الضوء على إنجازات المرأة العربية فى المجال الرياضي بهدف خلق حراك رياضي على المستوى المحلى والعربي فى مجال رياضة المرأة ودعم وإبراز إنجازات المرأة العربية فى مجال الرياضة التنافسية على المستوى العربي والمحلى والسعي للارتقاء بأدائهن على المستوى الفردي والجماعي .
وفي السياق نفسه طرحت خطة إنشاء مراكز صحية ورياضية للمرأة بمقر المراكز التابعة للمؤسسة في كل من أبوظبي والوثبة ورماح والشويب وتشكيل فرق رياضية للفتيات في الرياضات الحركية والذهنية والجسدية تشمل الكرة الطائرة والسباحة وتنس الطاولة والرماية والمبارزة والتايكوندو والجودو والشطرنج.
واستعرضت رئيس قسم اللياقة البدنية ملامح الخطة الخاصة بأنشطة وفعاليات قسم اللياقة البدينة لعامي 2010 - 2011 التي تضمنت مجموعة مميزة من البرامج الرياضية أبرزها مهرجان المشي للمسنين والفتيات وتشكيل 8 فرق رياضية للفتيات في المبارزة والكرة الطائرة والسباحة والشطرنج والجودو بالإضافة الى تنظيم يوم رياضي للأمهات بمناسبة يوم الأم وآخر لذوي الإعاقة بمناسبة اليوم العالمي لذوي الاحتياجات الخاصة.
من جانبه استعرض وفد نادي سيدات الشارقة أنواع الفرق الرياضية و خطة التدريب الخاصة بكل منها فضلا عن البطولات المحلية والدولية التي شاركت بها الفرق التابعة للنادي وسلط الفريق الزائر الضوء على حزمة المشاريع والبرامج المدرجة ضمن خطة النادي السنوية وفي مقدمتها تنفيذ يوم رياضي خاص بالسيدات والأمهات ومشروع " موهبتي في رياضتي " وهي مسابقة تستهدف انتقاء المواهب الناشئة من طالبات المدارس المتميزات في ألعاب القوى عقب إجراء بعض الاختبارات الرياضية لهن وتصنيفهن كل حسب موهبته والعمل على تنمية مهاراتهن الرياضية ورعايتها ومن ثم ضمهن للفرق الرياضية التابعة للنادي .وفي ختام الاجتماع قدم أعضاء الوفد الزائر درعا تذكاريا للمؤسسة تقديرا لدورها المتميز والريادي في دعم مجالات الرياضة النسائية بالدولة ورعاية المواهب الشابة و والعمل على نشر التوعية والثقافة المجتمعية بأهمية الأنشطة الرياضية في الحفاظ على صحة المرأة الإماراتية.
أبوظبي في 17 أكتوبر / وام / أكدت نشرة " أخبار الساعة " أن تسمية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية سفيرة فوق العادة لمنظمة الأغذية والزراعة في الأمم المتحدة / الفاو/ .. هو وسام تقدير جديد يضاف إلى أوسمة التقدير والتكريم العديدة التي حصلت عليها سموها من جهات دولية عدة على مدار الأعوام الماضية تقديرا لدورها البارز في مجالات دعم المرأة الإماراتية والعربية وتمكينها .. مشيرة إلى أن آخرها كان قبل أيام حينما حصلت سموها على " جائزة القيم " في القيادة من معهد شرق غرب في الولايات المتحدة الأمريكية نظرا لدورها المتميز في الارتقاء بأوضاع المرأة في العالم.
وتحت عنوان " تقدير عالمي لأم الإمارات " قالت إن ما يضاعف من أهمية التقدير والتكريم الأخير لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك من جانب منظمة الأغذية والزراعة أنه يمنح لكبار الشخصيات النسائية في العالم التي أسهمت بدور بناء في خدمة المرأة والنهوض بأوضاعها والمساعدة في تمكينها في المجالات المختلفة .. مشيرة إلى إشادة جاك ضيوف مدير عام المنظمة بجهود سموها في نصرة قضايا المرأة على الصعيدين الإقليمي والدولي ودورها الحاسم في تعليم المرأة ومكافحة الأمية والاهتمام بحقوق النساء على الصعيد الدولي ودعم حقوق النساء والترويج لهن في العالم العربي.
ونوهت النشرة التي يصدرها " مركز الإمارات للدراسات والبحوث الإستراتيجية " .. بأن هذا التقدير العالمي المتواصل لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك هو تكريم لكل امرأة إماراتية ووسام تقدير لها ولما وصلت إليه من تقدم على المستويات السياسية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية وغيرها وما تقوم به من دور كبير ومؤثر في المسيرة التنموية الإماراتية حتى غدت نموذجا يحتذى به على الساحتين الخليجية والعربية.
وأضافت أن هذا يبدو واضحا في المكانة المرموقة التي أصبحت تحتلها المرأة على الساحة الإماراتية على المستويات السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية بعد أن أثبتت من خلال الممارسة أنها قادرة على القيادة والاضطلاع بمسؤولياتها في المؤسسات التي توجد فيها بكفاءة كبيرة تدفع بها إلى مقدمة الصفوف في مواقع العمل الوطني جميعها.
وأوضحت أن تسمية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك لمنصب سفيرة فوق العادة من جانب هذه المنظمة الدولية بحضور وزراء البيئة وممثلي دول العالم لأكثر من /192/ دولة .. يعكس بوضوح التقدير العالمي الذي تحظى به سموها ومدى الامتنان لما تقوم به من جهود مميزة ليس في خدمة المرأة الإماراتية وحسب وإنما لإسهاماتها في دعم المرأة العربية والدفاع عن قضايا المرأة وحقوقها في العالم أجمع.
وقالت إنه يحسب لسموها في هذا الشأن أنها أضافت أبعادا إنسانية على العمل النسائي العام وأطلقت العديد من المبادرات المهمة في هذا الشأن لعل أبرزها " صندوق دعم المرأة اللاجئة " الذي يمثل مبادرة خلاقة لحشد الدعم والتأييد للنساء والأطفال وحمايتهم من تداعيات اللجوء المأساوية فضلا عن مبادراتها الرائدة لوقف أشكال العنف والتمييز جميعها ضد المرأة في دول العالم كافة وتوسيع نطاق الحماية لها وصون كرامتها الإنسانية.
وأكدت نشرة " أخبار الساعة " في ختام مقالها الافتتاحي أن سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك أصبحت رمزا للدفاع عن قضايا المرأة والتعبير عن حقوقها وباتت في مقدمة الشخصيات النسائية البارزة ذات الإسهام المميز في مجال تمكين المرأة على مستوى منطقة الشرق الأوسط والعالم.. منوهة بأنه كان من الطبيعي أن تحظى سموها بهذا التكريم والتقدير الدولي المتواصل من جانب المجتمع الدولي بمنظماته المختلفة.
خلال ساعات العمل الرسمية
ص.ب 130, أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
الحصول على الإتجاهات