الشيخة منال بنت محمد تطلق الخطة الخمسية لمؤسسة دبي للمرأة
دبي في 24 فبراير / وام /
أعلنت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان وزير شؤون الرئاسة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مؤسسة دبي للمرأة اطلاق الخطة الخمسية للمؤسسة حيث يأتي الإعلان بمثابة إشارة البدء بجهود المؤسسة نحو تفعيل الدور المنوط بها كمحرك دفع رئيسي لتعزيز دور المرأة الإماراتية وفتح آفاق جديدة يمكن من خلالها أن تساهم المرأة كشريك رئيسي ومؤثر في عملية البناء والتطوير.
وقالت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم ان الخطة الإستراتجية للمؤسسة تأتي لتقدم إضافات نوعية لسجل دولة الإمارات المضيء في مجال عمل المرأة وإنجازاتها المشهود لها في كافة المجالات وفي مقدمتها إنجازات /أم الإمارات/ سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام وهي الإنجازات التي نالت تقديرا دوليا على أعلى المستويات بما يرقى إلى مستوى انجازاتها في كافة المجالات المعنية بالمرأة الإماراتية والخليجية والتي تعد مصدر فخر واعتزاز لكل امرأة إماراتية ..كما أنها ستقوم بالتركيز في إستراتيجيتها وبنسبة 70 بالمائة على المرأة العاملة وتهدف المؤسسة بدورها لبناء القيادات الإماراتية في الدولة.
وأضافت سموها / يسرنا اليوم أن نعلن عن إطلاق الخطة الخمسية لاستراتيجية عمل مؤسسة دبي للمرأة والتي استشرفنا ملامحها من رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي لمستقبل دبي وتطلعاته لدور المرأة الإماراتية وحرصه على إبراز دورها الفاعل في المجتمع وهي الرؤية التي أنشئت في ضوئها المؤسسة من أجل وضع الأسس الكفيلة بتحقيق تلك الأهداف الاستراتيجية وفقا لأرقى الممارسات العالمية مع تطويعها بما يتفق مع تعاليم ديننا الحنيف وموروثنا الثقافي والاجتماعي العريق/.
وأكدت سموها أن الخطة الاستراتيجية الطموحة للمؤسسة بنيت على أساس علمي ومنهجي متين يقوم على إدراك واضح للأولويات الملحة على قائمة المتطلبات الفعلية لتقدم المرأة الإماراتية وتفعيل دورها بما يضمن مواكبتها للنهضة الحضارية الشاملة التي تشهدها الدولة في مختلف المجالات.
وقالت سموها / نحن فخورون بقيادتنا الرشيدة التي تدرك أبعاد دور المرأة وقيمة مشاركتها في مسيرة الإنماء الأمر الذي فتح أمامنا مجالا كبيرا لوضع خطة تستند في جوهرها على الدعم الكبير الذي توليه قيادة البلاد للمرأة والوعي المتنامي بين دوائر المجتمع المختلفة بالدور الحيوي للمرأة كقوة بالغة التأثير في صياغة مستقبل دول المنطقة/.
وأوضحت انه تم الأخذ بعين الاعتبار جميع المعطيات الاقتصادية والثقافية والاجتماعية خلال مرحلة وضع تفاصيل الاستراتيجية الخمسية فيما حرصنا على أن تكون هذه الخطة على قدر كبير من التكامل والشمولية بما يسمح لها بالاستجابة بفعالية لمتطلبات التطوير والتنمية مع عدم المساومة على أولوياتنا الوطنية والثقافية والاجتماعية.
وتناولت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم واحدا من أهم الأبعاد الاستراتيجية للخطة الخمسية لمؤسسة دبي للمرأة وهو البعد التشريعي ..وقالت إن الخطة ستعمل أيضا على اقتراح تشريعات جديدة تدعم المرأة الإماراتية في مختلف المجالات المعنية بها وتمنحها مساحة أرحب للإبداع حيث ستعمل المؤسسة من خلال الخطة على التعاون مع الأجهزة المعنية والجهات الحكومية تأصيلا لمبدأ الشراكة البناءة كركيزة أساسية من أجل تحقيق تلك الأهداف.
وأبرزت سموها موازنة الخطة بين كافة الأدوار المنشودة للمرأة سواء على مستوى ميادين العمل المختلفة أو على المستوى الأسري أو الاجتماعي ..وقالت /إن الخطة الخمسية لمؤسسة دبي للمرأة لم تهمل البعد الاجتماعي عندما ركزت على اهمية التدريب والعمل ولا هي اغفلت مسؤولية الام تجاه عائلتها كما أولت الخطة اهتماما كبيرا بدور المرأة داخل منزلها ومجتمعها وخصوصا في ناحية بناء أجيال جديدة من المواطنين الصالحين لأنفسهم ولوطنهم/.
وأشارت سموها إلى تضمن الخطة لمجموعة من المبادرات النوعية التي ستعمل المؤسسة من خلالها على ترسيخ مبادئها وتأكيد فرص المرأة الإماراتية وضمان حقوقها الاساسية ..منوهة بطموح المؤسسة في لعب دور محوري في تعزيز مكانة المرأة ليس فقط على المستوى المحلي ولكن أيضا على مستوى دول منطقة الخليج حيث ستتجاوز بعض المبادرات حدود الدولة لتشمل التعاون مع المؤسسات الإقليمية وكذلك الدولية الرائدة في مجال العناية بقضايا المرأة في مختلف المجالات.
وركزت سمو الشيخة منال بنت محمد على اهتمام الخطة الاستراتيجية الخمسية لمؤسسة دبي للمرأة على ايجاد الروافد التي يمكن من خلالها تشجيع المرأة على إطلاق طاقتها الكامنة ..مشيرة إلى تبني الخطة لبرامج التدريب المستمر التي تساهم في صقل قدرات المرأة الإماراتية وتعزز من فرص مشاركتها في سوق العمل وتلبية متطلباته.
كما أشارت سموها إلى اهتمام الخطة بالمجالات البحثية وتضمن مبادراتها كجملة من الخطوات المهمة ومنها إعداد تقارير رصد دورية سيكون من شأنها مساعدة القائمين على الخطة على مباشرة تطوراتها وقياس آثارها بصفة مستمرة لما لذلك من قيمة في تحديد بما تمليه تلك المتغيرات من خطوات ضرورية لتأكيد مواكبة الخطة للتحولات المحيطة على المدى القريب والبعيد .
واختتمت سموها بالقول / إننا على ثقة من أن هذه الخطة الإستراتيجية سيكون لها أثرها البالغ في دعم دور المرأة الإماراتية واستنفار كافة طاقاتها حتى تصبح واحدة من أكبر القوى الدافعة للنمو والتقدم في دبي ..ولن نألو جهدا في سبيل تحقيق هذا الهدف النبيل / .. موجهة الدعوة لكافة القوى الفاعلة في مجتمع دبي ودولة الإمارات إلى التعاون في تعزيز فرص المرأة الإماراتية وتمكينها من الاضطلاع بدورها كاملا كشريك مهم ومحوري في عملية التنمية .
من ناحيتها أكدت منى المري رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة أن الخطة الخمسية للمؤسسة تأتي انطلاقا من رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي لمستقبل دور المرأة كشريك رئيس في عملية التنمية وركن أساسي من أركان المجتمع يضطلع بمسؤولية كبيرة في مسيرة البناء.
وأوضحت المري أن الاستراتيجية جاءت نتاج جهد وعمل دؤوب استرشد في كل مراحله بتوجيهات وإرشادات رئيسة المؤسسة سمو الشيخة منال بن محمد بن راشد آل مكتوم وذلك في إطار إدراك سموها الكامل لأبعاد رؤية قيادة البلاد الرشيدة وطموحاتها في اتجاه تفعيل دور المرأة كشريك أساسي في إحداث التطوير المنشود في كافة قطاعات المجتمع.
ونوهت المري بسعي مؤسسة دبي للمرأة إلى إحداث تغيير إيجابي في واقع المرأة الإماراتية وتعزيز قدراتها بما يمكنها من مواجهة التحديات الراهنة والمستقبلية وتقديم إسهامات مؤثرة في مختلف مناحي الحياة وعلى كافة الأصعدة سواء على مستوى الأسرة أو في ميادين العمل المختلفة ..مشيرة إلى أن المؤسسة ستباشر جهودها من خلال خمسة محاور أساسية هي المساهمة في وضع السياسات وتطوير التشريعات المتعلقة بالمرأة وبناء القيادات النسائية وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الإجتماعية وتوفير فرص العمل والتدريب المستمرللمرأة وتعزيز صورة المرأة الإماراتية.
وقالت انه تم إعداد الاستراتيجية استنادا إلى أسس علمية دقيقة ..وعلى مدار / 18 / شهرا قام خلالها فريق المؤسسة بجمع المعطيات والمعلومات والإحصاءات ووضعها موضع التحليل الدقيق للوقوف على الاحتياجات الفعلية لتطوير قدرات المرأة ومن ثم تمكنا من وضع خريطة واضحة المعالم لتلك الاحتياجات وقمنا بتحديد الأهداف وكذلك الاستراتيجيات والأدوات التي ستقوم من خلالها المؤسسة بتحقيق تلك الأهداف وصولا إلى النتائج المنشودة.
وأشارت الى أن الخطة الخمسية للمؤسسة تتميز بالريادة في تقديم نخبة من المبادرات الفريدة التي تتسم بالإبداع والتي من شأنها أن تساهم في تطوير حضور المرأة في مجالات العمل كافة وذلك مع اضطلاع المؤسسة بدورها كاملا كجهة قيادية في عملية التطوير على مستوى احتياجات المرأة وتطلعاتها نحو تقدم المجتمع عبر تعزيز مهارات المرأة وقدراتها اللازمة لتلبية الاحتياجات ومتطلبات سوق العمل والأولويات الاستراتيجية لدبي.
وأكدت المري أن المؤسسة ستعمل جاهدة لضمان حسن تمثيل المرأة الإماراتية في المحافل والمنتديات الدولية بالتوازي مع تعزيز صورة المرأة في دبي والإمارات العربية المتحدة على كافة المستويات داخليا وخارجيا ..مشيرة إلى تطلع المؤسسة إلى لعب دور أكثر شمولية في المرحلة المقبلة كمرجع أساسي متكامل لكافة المعلومات والإحصائيات المتعلقة بوضع المرأة في الإمارات.
وتسعى مؤسسة دبي للمرأة لتحقيق مجموعة من الأهداف المهمة تتضمن لعب دور قيادي في تقدم المجتمع من خلال تعزيز مهارات المرأة وقدراتها اللازمة لتلبية الاحتياجات والمتطلبات دائمة التطور في سوق العمل والأولويات الاستراتيجية لدبي إضافة إلى الاضطلاع بدور رائد إقليميا في تقديم المبادرات الإبداعية التي تهدف إلى تقدم إسهام المرأة في قوة العمل في حين تسعى المؤسسة أيضا إلى تعزيز صورة المرأة في دبي والإمارات العربية المتحدة على كافة الأصعدة سواء داخل الدولة أو على المستويين الإقليمي والدولي كما تستهدف المؤسسة تبوء مكانة مرموقة كمركز المعلومات والمعرفة الأول فيما يتعلق بوضع المرأة واحتياجاتها في دولة الإمارات.
وتشمل الخطة الخمسية لمؤسسة دبي للمرأة باقة من المبادرات الاستراتيجية التي سيكون لها أثرها الواضح في تعزيز مشاركة المرأة الإماراتية وضمان حصولها على أدوار إيجابية جديدة في المجتمع.
وستسعى المؤسسة إلى الدفع في اتجاه المساهمة في وضع السياسات وتطوير التشريعات المتعلقة بالمرأة وذلك في ضوء اهتمام المؤسسة بالبناء الأسري الذي يشكل حجر الزاوية في هيكل المجتمع.
وتشمل أبرز المبادرات التي تنوي المؤسسة إطلاقها على المدى القريب ..تقرير دوري لرصد أوضاع المرأة في دولة الإمارات وتأسيس مركز للأبحاث المتعلقة بالمرأة في الوقت الذي ستعمل فيه المؤسسة على إقامة وتوثيق شراكات مع جهات العمل الإقليمية والدولية النشطة في مجال العناية والاهتمام بالمرأة على مختلف الأصعدة.
وستعمل مؤسسة دبي للمرأة على توسيع نطاق عملها على المستوى الإقليمي في مرحلة لاحقة حيث تهدف إلى لعب دور حيوي كمرجعية معلوماتية فعالة وأساسية لكافة البيانات الخاصة بأوضاع المرأة في المنطقة.
يذكر أن مؤسسة دبي للمرأة قد أنشئت بموجب القانون رقم /24/ لسنة 2006 الصادر عن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي بهدف تعزيز قدرات المرأة الإماراتية في كافة المجالات وإبراز دورها الفاعل في المجتمع.
وكشفت مؤسسة دبي للمرأة مع الإعلان عن استراتيجيتها وأهدافها عن نتائج إحصائيات التعداد العام للسكان والمنشآت بإمارة دبي من مركز دبي للإحصاء لعام 2006 والتي عكست الدور الرائد الذي تلعبه المرأة الإماراتية في دفع عجلة التقدم في الدولة.
وبينت النتائج أن المرأة الإماراتية تشغل اليوم أكثر من 50 بالمائة من الوظائف في الوزارات والمؤسسات الاتحادية حيث تعدى عدد الموظفات الإماراتيات أربعة آلاف و/470/ موظفة مقارنة مع أربعة آلاف و/271 / موظفا إماراتيا كما وصل عدد النساء الإماراتيات في الدوائر الحكومية المحلية لإمارة دبي إلى أكثر من خمسة آلاف و/ 692/ .
وقالت منى المري ان النتائج المعلنة تعكس الدور الفاعل الذي تلعبه المرأة الإماراتية اليوم في كافة المجالات كما تؤكد أيضا إيمان قيادتنا الرشيدة والتزامها بإمكانيات المرأة وقدرتها على المساهمة في دفع عجلة التقدم الأمر الذي يؤكده حضورها القوي في المؤسسات والدوائر الحكومية ..لافتة إلى أن نسبة التحاق الطلبة الإناث في الإمارات للمرحلة الدراسية الجامعية بلغت 92 بالمائة لتسجل النسبة الأعلى على مستوى العالم.
كما أظهرت الاحصائيات سيطرة المرأة الإماراتية على بعض أهم القطاعات الحيوية في الإمارة مثل قطاع الصحة إذ يتعدى عدد النساء العاملات في هذا المجال في إمارة دبي 2000 موظفة إماراتية بمعدل 65 بالمائة من مجموع الموظفين.
وتشارك أكثر من ألفين و/ 250/ امرأة إماراتية في قطاع التعليم في الإمارة لتشكل بذلك ما يقارب 80 بالمائة من الإماراتيين العاملين في هذا المجال ..كما تشغل المرأة الإماراتية العديد من المناصب في عدد من أهم مؤسسات الدولة إذ تشارك أكثر من الف امرأة إماراتية في حفظ الأمن والسلامة في الإمارة وحوالي 350 في الطيران المدني ومثلهن في قطاع المرافق والخدمات وأكثر من 150 في المجال القانوني.
أما فيما يتعلق بتعليم المرأة فقد أظهرت الإحصائيات الأخيرة تطورا منقطع النظير إذ يذكر التقرير أن أكثر من /16/ ألفا و مائة إماراتية في الفئة العمرية من 25 الى 29 سنة تحمل شهادة جامعية في دبي مقارنة 29 إماراتية في الفئة العمرية ذاتها منذ 30 عاما .
وأكدت المري ان المؤسسة ستعمل على دعم المرأة الإماراتية في شتى المجالات وعلى تعزيز فرصها القائمة وكذلك فتح آفاق جديدة يمكن من خلالها تعزيز مشاركتها في سوق العمل المحلية وذلك عبر مجموعة من البرامج والمبادرات النوعية التي تركز على جوانب التدريب وصقل المهارات في شتى التخصصات إضافة إلى سعى المؤسسة الدائم لترسيخ دور ومكانة المرأة على الصعيد الاجتماعي كونها تشكل أحد أركانه ودعائمه الأساسية".
وقالت ان التزام المرأة الإماراتية في تطوير الذات وعملها الدؤوب نحو التقدم والتطور يحتم علينا أن نبذل قصارى جهدنا في دعم جهودها وتوفير كافة المقومات اللازمة لكي تتابع هذا التقدم الذي سينعكس إيجابا على المجتمع ككل .
افتتاح معرض مؤسسة زايد العليا لرعاية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بالغربية
المنطقة الغربية في 25 فبراير/ وام /
تحت رعاية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة الاتحاد النسائي العام .. افتتح سعادة محمد محمد فاضل الهاملي نائب رئيس مجلس الإدارة الأمين العام لمؤسسة زايد العليا " معرض مؤسسة زايد العليا المتمثلة في مركز مدينة زايد لرعاية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة " بالمركز الثقافي التابع لوزارة الثقافة وتنمية المجتمع بمدينة زايد المصاحب لفعاليات المشروع الوطني الذي انطلق علي مستوى مراكز المؤسسة في أبوظبي والعين والمنطقة الغربية.
حضر الافتتاح سعادة حمود حميد المنصوري مدير عام بلدية المنطقة الغربية وسعادة خليفة سالم المنصوري المدير التنفيذي لخدمات المدن مدينة زايد وسعادة علي مبارك ذيبان المنصوري المدير التنفيذي لخدمات المدن السلع وضواحيها وخلفان عيسى المنصوري مدير المنطقة الغربية التعليمية واحمد سيف الهاملي عضو مجلس إدارة جمعية الظفره التعاونية و أمين السر العام الجمعية التي ترعى فعاليات المشروع الوطني للدمج بمراكز المنطقة الغربية وسلطان زايد المزروعي مدير المكتب العامة للشئون الإسلامية والأوقاف وعدد من المسئولين اضافة الى ممثلين للجهات والمؤسسات الحكومية بالمنطقة الغربية وريم المزروعي مديرة المركز .
وأشاد الهاملي بمبادرات بعض الدوائر الحكومية منها بلدية المنطقة الغربية في استيعاب وتوظيف عدد من ذوي الاحتياجات بأقسامها .. موجها الشكر إلى مجلس إدارة جمعية الظفره التعاونية لرعايتها لفعاليات مركز الغربية والمركز الثقافي لاستضافته لها .
وأشار إلى أن المؤسسة بصدد افتتاح مركز لذوى الاحتياجات في جزيرة دلما ... لافتا الى أن قطاع ذوي الاحتياجات بالمؤسسة يعد حاليا دراسة لجمع المعلومات بهدف افتتاح المركز خلال الفترة المقبلة .
من ناحيته قال حمود حميد المنصوري مديرعام بلدية المنطقة إن البلدية بدأت تعيين بعض من فئات ذوي الاحتياجات الخاصة في الوظائف الإدارية المناسبة لقدراتهم مشيرا إلى أن البلدية شاركت ورعت فعاليات اليوم المفتوح لمركز السلع .. وأكد مواصلة المشاركة في فعاليات المؤسسة وتقديم الدعم لجميع مراكزها بالغربية.
برعاية كريمة من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة الإتحاد النسائي العام -
افتتح اليوم معالي علي سالم الكعبي مدير مكتب وزير شؤون الرئاسة رئيس مجلس أمناء مؤسسة التنمية الأسرية " المعرض التعريفي والتسويقي لورش التأهيل المهني والزراعي " التابعة لمؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة وشؤون القُصّر ضمن المشروع الوطني لدمج ذوي الاحتياجات الخاصة 2008 تحت شعار" حياتنا في اندماجنا " .
يهدف المشروع لتحقيق الدمج الشامل لتلك الفئات على جميع الأصعدة الاجتماعية والتعليمية والصحية والبيئية وضمان تكافوء الفرص في المجالات كافة .
وقام معالي علي سالم الكعبي يرافقه سعادة محمد محمد فاضل الهاملي نائب رئيس مجلس الإدارة الأمين العام للمؤسسة بافتتاح معرض المشروع بمنطقة المارينا مول بحضور عدد من أعضاء مجلس إدارة المؤسسة ومحمد سالم الظاهري مدير منطقة ابوظبي التعليمية ولفيف من سفراء وممثلي سفارات الدول العربية والأجنبية المعتمدين لدي الدولة وديوان الخدمة المدنية ومجلس ابوظبي للتعليم ودائرة الشؤون البلدية وغرفة تجارة وصناعة ابوظبي ورعاة المشروع .
وتفقد معاليه أجنحة المعرض التي تشارك فيها كافة مراكز الرعاية والتأهيل التابعة للمؤسسة ..فيما تم تخصيص أجنحة للشركات الراعية للحملة .
وأبدى الجميع أعجابهم بتنظيم المعرض وأثنوا على جهود مؤسسة زايد العليا لرعاية وتأهيل أبنائنا من ذوي الاحتياجات الخاصة والعمل على دمجهم بصورة كاملة في المجتمع.
وقال سعادة محمد فاضل الهاملي ان افتتاح المعرض يأتي في إطار المشروع الوطني لدمج ذوي الاحتياجات الخاصة 2008 والذي يحظي برعاية كريمة من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك وذلك ضمن خطة النشاط السنوي للمؤسسة والتي تتضمن العديد من الأنشطة والفعاليات لذوي الاحتياجات الخاصة هدفها الرئيسي تحقيق الدمج الكامل لهم في المجتمع والعمل على تحقيق رسالة وأهداف المؤسسة الإنسانية النبيلة ولتكون نواة رئيسية في منظومة البنية التحتية لخدمات الرعاية الإنسانية في إمارة أبوظبي.
وأضاف ان المشروع الوطني لدمج ذوي الاحتياجات الخاصة يعد الأول من نوعه ويستمر على مدى ستة أشهر كاملة ويستهدف جميع المؤسسات الحكومية والخاصة على مستوى الأمارة من خلال المشاركة في تبني قائمة معايير الخدمات العالمية المتميزة وتطبيقها خدمة لذوي الاحتياجات الخاصة ..
موضحا أن المشروع يهدف إلي تحقيق الدمج الشامل لتلك الفئات على كافة الأصعدة الاجتماعية والتعليمية والصحية والبيئية وضمان تكافوء فرصهم في جميع المجالات الحياتية وتعزيز أهمية الشراكات الاجتماعية المؤسسية والفردية لصالح فئات ذوي الاحتياجات الخاصة واحترام الاستقلالية الفردية لها .
ونوه الى أن المشروع الذي يشمل العديد من الفعاليات على مستوي المؤسسة وبمراكز الرعاية والتأهيل التابعة للمؤسسة في ابوظبي والعين والمنطقة الغربية يرمي إلي توفير البيئة اللازمة وإزالة العقبات المادية والاجتماعية والسلوكية تحقيقا لمبدأ المساواة إضافة إلي كفالة حقوق وحريات ذوي الاحتياجات الخاصة وتحديد واجباتهم حسب قدراتهم وحاجاتهم مع تزويدهم بالتدريب المهني والمهارات الحياتية اللازمة لدمجهم في المجتمع.
من جانبها توجهت ناعمة المنصوري عضو مجلس إدارة المؤسسة مديرة مطابع المكفوفين بجزيل الشكر إلي سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك على رعاية سموها الكريمة للمشروع الوطني لدمج ذوي الاحتياجات الخاصة وقالت ان المؤسسة وأعضاء مجلس إدارتها وجميع العاملين بها يبذلون جهودا حثيثة لرعاية وتقديم أفضل الخدمات للفئات التي ترعاها والعمل على خلق شراكات والتعاون مع كافة الجهات والهيئات والمنشآت العاملة في مجال تقديم الخدمات لها ..
وقالت ان المشروع الوطني للدمج والخطوات والبرامج التي تنفذها المؤسسة تعد الداعم الرئيسي لعملية التطوير لتحقيق المزيد من التميز في العمل والوصول به إلي مستويات عالمية لخدمة ذوي الاحتياجات الخاصة .
من جانبها أوضحت مريم سيف القبيسي رئيسة قطاع ذوي الاحتياجات الخاصة بالمؤسسة ان المعرض التعريفي والتسويقي للمشروع يضم منتجات طلاب ورش التأهيل المهني والزراعي التابعة للمؤسسة من أعمال النجارة وتقنيات الكهرباء والحدادة وأعمال النسيج والشموع وهي منفذة بالكامل من قبل طلاب ذوي الاحتياجات الخاصة في ورش التأهيل بكل من ابوظبي والعين وذلك في إطار المشروع الموسع الذي تنفذه المؤسسة بالتعاون مع مؤسسة جي تي زد الألمانية المتخصصة والتي أطلقت خطته التطويرية في مطلع ابريل الماضي .
وأضافت ان المعرض الذي يستمر خمسة أيام ويتواجد به عدد من الطلاب المنفذين لتلك الأعمال يعد فرصة لتعريف الجمهور بطاقات وإبداعات هؤلاء الطلاب الذين يستطيعون تقديم اعمال ومنتجات جيدة سيتم عرضها للبيع للجمهور .. مشيرة إلي أنه يتم قبل إلحاق الطلاب بتلك الورش إجراء تقييم شامل لحالة كل طالب ومعرفة قدراته وإمكانياته البدنية والشخصية ومن ثم توزيعه على الورشة الفنية التي تتناسب معها .
وأكدت أن هناك اتجاها للتوسع في أعمال ورش التأهيل المهني خلال المرحلة المقبلة بهدف استيعاب أعداد اكبر من الطلاب وتطوير الورش وهو الأمر الذي وجه به سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان وزير شؤون الرئاسة عقب تفقد سموه لمنتجات الورش ضمن فعاليات اليوم المفتوح بمركز ابوظبي للرعاية والتأهيل .. مشيرة إلي أن المؤسسة تعمل على تطوير الورش الفنية الموجودة فى مركزي أبوظبي والعين بالتعاون مع الوكالة الألمانية القائمة على تنفيذ المشروع والذى يخضع لإشراف مدربين ألمان مؤهلين لهذا النوع إضافة إلي تنفيذ مشروع لتطوير مركز زايد الزراعي للتنمية والتأهيل التابع لها .
ومن المقرر أن تتواصل فعاليات المشروع الوطني "حياتنا في اندماجنا" بمدينة العين .
فقد نظمت مؤسسة التنمية الأسرية بالهير أمس محاضرة عن أسباب الإعاقة وطرق الوقاية منها اضافة إلي انطلاق مسيرة تعريفية من أمام مدرسة مالك بن أنس بجانب العين مول .
ويستمر المعرض التعريفي للمشروع الذي افتتح أمس أيضا بالعين مول حتى الثاني من مارس المقبل لمدة أسبوع ويشارك فيه دائرة الماء والكهرباء ومنطقة العين التعليمية ومستشفى النور ومستشفى توام ومؤسسة التنمية الاسرية و الاتصالات.
إطلاق حملة " لنرد لهم الجميل " ضمن فعاليات مؤتمر أبوظبي العالمي للشيخوخة
أبوظبي في 25 فبراير/ وام /
تم اليوم إطلاق الحملة الإعلامية الوطنية تحت شعار / لنرد لهم الجميل / ضمن فعاليات مؤتمر أبوظبي العالمي للشيخوخة الذي يعقد خلال الفترة من /22 / الى / 24 / إبريل القادم.
جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي اليوم بقصر الامارات حضره معالي الدكتور حنيف حسن علي وزير التربية والتعليم ومعالي علي سالم الكعبي مدير مكتب وزير شؤون الرئاسة رئيس مجلس أمناء مؤسسة التنمية الأسرية الأمين العام للمؤتمر والدكتور بشير الرشيدي رئيس اللجنة العلمية لمؤتمر أبوظبي العالمي للشيخوخة وعارف جلفار رئيس مجلس إدارة مؤسسة العقل الذكي.
ورفع معالي علي سالم الكعبي في كلمة له خلال المؤتمر الصحفي أسمى آيات الشكر والتقدير الى الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة وإلى سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة الاتحاد النسائي العام..مؤكدا دعم سموهما ورعايتهما الكريمة التي كان لها الدور الأبرز في طرح مؤسسة التنمية الأسرية القضايا الاجتماعية الكبرى .
وقال معالي علي سالم الكعبي أن مؤسسة التنمية الأسرية وفقا لاستراتيجية عملها وسعيها الجاد نحو تحقيق الأهداف التي تأسست من أجلها..تطرق الأبواب لتفتح الطريق أمام تفاعل الأفكار والآراء حول القضايا التي تمس جوهر الحياة الأسرية وتستهدف ايجاد الحلول العلمية التي تتلاءم مع قيم وعادات وتراث الأجداد وتساهم برؤية عصرية في حماية منجزات الدولة والحفاظ على الإستقرار الأسري بنشر المبادئ النبيلة .
وأكد معاليه أنه في هذا الإطار يأتي إطلاق الحملة الوطنية / لنرد لهم الجميل / التي تستهدف كافة شرائح المجتمع خاصة طلاب وطالبات المدارس والجامعات بالتنسيق مع المؤسسات التعليمية..بهدف نشر قيمة الرعاية والعناية بكبار السن وتفعيل دورهم والاهتمام بهم ومكافحة شيخوخة العقل والروح المنتشرة حاليا مشيرا الى جهود وزارة التربية والتعليم في دعم الحملة والتفاعل الايجابي معها .
وتتضمن فعاليات الحملة العديد من الفقرات منها مسابقة قصة بر واقعية ومسابقة قصة قصيرة ومسابقة أفضل عرض مسرحي ودراما مسموعة تمثيلية وأناشيد ويوم لرد الجميل وملتقى للأجيال وخطبة الجمعة و ورش عمل ومحاضرات لخبراء في مجالات صحية ورياضية وثقافية وتنمية الذات.
بمشاركة عدد من السفارات العربية والأجنبية
التنمية الأسرية تنظم مهرجاناً ثقافياً اجتماعياً في الرحبة
25 فبراير 2008
نظمت مؤسسة التنمية الأسرية فرع متنزه ومسبح الشريعة مهرجاناً ثقافياً اجتماعياً تحت شعار ''متنزه الشريعة الملتقى'' بمشاركة العديد من سفارات الدول العربية والأجنبية لدى الدولة وذلك بمقر الفرع بمنطقة الرحبة.
بدأت فعاليات المهرجان والتي استمرت يوماً كاملاً بإلقاء شهلاء الشيباني مديرة الفرع كلمة ترحيبية بالحضور والجهات المشاركة عرضت خلالها الهدف من تنظيم مثل هذه المهرجانات وغيرها من الأنشطة والفعاليات التي يحرص الفرع على تنفيذها باستمرار وبدعم متواصل من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية واهتمامها المستمر بدفع مسيرة العمل النسائي بالدولة على كافة الأصعدة وأيادي سموها الكريمة الممدودة دائماً بالعطاء والنماء للجميع وشاركت بالحضور بهية المرزوقي رئيسة قسم الفعاليات والأنشطة بإدارة التنمية البيئية بمؤسسة التنمية الأسرية.
وقامت الشيباني بجولة تفقدت خلالها الأجنحة المشاركة وبدأت جولتها بجناح ماليزيا حيث رحبت بحضور أليزا مبين حرم سعادة السفير الماليزي مع سيدات الجالية الماليزية.
وتضمن الجناح عرضاً لأشهر المنتجات والأعمال اليدوية الماليزية التي تعكس حضارة هذا البلد الآسيوي العريق بالإضافة إلى مجموعة من المأكولات الشعبية الماليزية ومشروع طبق خير لصالح مدرسة المعاقين الماليزيين بأبوظبي ومجموعة من الكتيبات التعريفية والهدايا الرمزية التي تم توزيعها على ضيوف المهرجان.
وقد شارك في جناح سفارة اليابان الملحق الثقافي الياباني وحرمه حيث ضم الجناح عرضاً للملابس النسائية اليابانية وأشهر أنواع الطبول والمنتجات التقليدية التاريخية اليابانية وكتيبات تعريفية وورش عمل لتصنيع أشهر أنواع الورق في اليابان وغيرها من المنتجات التراثية اليابانية. كما شاركت سلوى حسن طه حرم السفير السوداني بالدولة وهدى يونس رئيسة جمعية المرأة السودانية بأبوظبي وعدد من عضوات الجمعية في الجناح الخاص بالسودان وتمثلت مشاركة السودان بعرض للتراث الفلكلوري السوداني والملابس والمأكولات والأشغال اليدوية والتحف الفنية وقسم خاص للحناء.
كما كان لجمهورية مصر العربية مشاركة مميزة بحضور نجوى سلامة رئيسة جمعية سيدات مصر والسيدات عضوات الجمعية وفي الجناح تم عرض تحف ومشغولات يدوية تراثية ومجموعة من الحلي والإكسسوارات النسائية بالإضافة إلى عرض لوحات راقصة من الفلكلور المصري والمأكولات المصرية الشهيرة التي لاقت إقبالاً كبيراً من الحضور.
وفي جناح المملكة الأردنية الهاشمية عرضت مجموعة من الأزياء الأردنية التقليدية ومصنوعات ومنتجات يدوية تراثية وأشهر المنتجات الغذائية الأردنية كزيت الزيتون ومنتجات محلية تم تصنيعها من قبل عضوات جمعية المرأة الظبيانية بأبوظبي وذلك بحضور ايمان المؤمني رئيسة الجمعية وعدد من العضوات.
وكان لهيئة الهلال الأحمر بأبوظبي وعضوات مشروع الغدير لذوات الدخل المحدود مشاركة متميزة حيث ضم جناح الهلال معرضاً للصور وتوزيعاً للكتيبات والتعريف بأهمية العمل التطوعي بمشاركة إدارة الإعلام والعلاقات العامة وإدارة المتطوعين بالهيئة.
وقامت شهلاء الشيباني بتكريم الجهات المشاركة وتوزيع شهادات الشكر والتقدير ودروع مؤسسة التنمية الأسرية ودعوة الضيوف لمأدبة الغداء.
وزيرة التجارة الخارجية تفتتح معرض جلفوود 2008
دبي في 24 فبراير / وام /
افتتحت معالي الشيخة لبنى بنت خالد القاسمي وزيرة التجارة الخارجية اليوم فعاليات الدورة الثالثة عشر من معرض جلفوود 2008 الذي تشارك به أكثر من 2500 شركة من 70 دولة من مختلف دول العالم .
وقامت معاليها عقب الافتتاح بجولة في أرجاء المعرض الخاص بالأغذية والمشروبات وخدمات الطعام والذي يقام على مساحة أكثر من 60 ألف متر مربع في مركز دبي الدولي للمعارض والمؤتمرات بالإضافة إلى قاعة زعبيل وقاعة الشيخ راشد وقاعة الشيخ مكتوم.
وقالت معالي الشيخة لبنى القاسمي في تصريح عقب الافتتاح ان المعارض تلعب دورا مهما في اقتصاد الإمارات وان ازدهار قطاع الأغذية هو خير دليل على الاقتصاد القوي ..مشيرة الى حجم ونوعية المشاركة العالمية في المعرض والى أعداد الزوار الكبيرة والمكانة الدولية والعالمية لمعرض جلفوود الذي يواصل ترسيخ مكانته كأحد أكبر الأحداث وأسرعها نموا في دبي.
من جانبه رحب هلال سعيد المري مدير عام مركز دبي التجاري العالمي بافتتاح معالي الشيخة لبنى القاسمي للمعرض هذا العام ..وقال ان قطاع استيراد وتصدير الأغذية والمشروبات هو أحد أهم العوامل المعززة للتجارة الخارجية وان حضور معالي وزيرة التجارة الخارجية اليوم إنما يسلط الضوء على الجهود المبذولة لتعزيز العلاقات التجارية في هذا المجال.
من جهة أخرى أشاد مركز دبي التجاري العالمي بالدعم الذي قدمته الشركات الراعية والذي عزز من مكانة جلفوود 2008 كأحد أكبر الأحداث في قطاع المأكولات وخدمات الطعام في العالم حيث شهد اليوم الأول من المعرض توقيع عدة صفقات واتفاقيات مهمة وصلت قيمة بعضها إلى بضعة ملايين من الدولارات.
كما استقطب معرض مطاعم ومقاهي الشرق الأوسط 2008 الذي يقام للمرة الأولى بالتزامن مع معرض جلفوود 2008 العديد من الزوار من مختلف القطاعات ذات الصلة ومن الشركات الباحثة عن استخدام موردين لإطلاق محلاتهم أو تجديدها.
فريق الوصل /ب/ للكرة الطائرة للسيدات يحرز كأس هيدرا العقارية .
دبي في 23 فبراير / وام /
أحرز فريق الوصل /ب/ للكرة الطائرة للسيدات لقب الدورة الخامسة لبطولة مهرجان دبي للتسوق / كأس هيدرا العقارية / بعد تغلبه في المباراة الختامية للبطولة على فريق الشباب مسدلا الستار على فعاليات الدورة التي إستضافتها قاعة الشيخ راشد بن مكتوم بنادي الوصل الرياضي في الفترة من 18 وحتى 22 فبراير الحالي تحت رعاية شركة هيدرا العقارية .
وصرح الدكتور سليمان الفهيم الرئيس التنفيذي لشركة هيدرا العقارية ان دورة هذا العام للبطولة التي رعتها شركة هيدرا إتسمت بروح التنافس واللعب المميز من جانب جميع الفرق المشاركة ..مشيرا الى ان كأس هيدرا العقارية هو مساهمة منا للفريق الفائز ويعكس مدى حرص الشركة الدائم والمتواصل على دعم مختلف الأنشطة والفعاليات الرياضية الخاصة بالسيدات على مستوى المنطقة .
انطلاق المشروع الوطني لدمج ذوي الاحتياجات الخاصة بالغربية
مدينة زايد في 24 فبراير / وام /
نظمت مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة وشؤون القصر بمراكز المنطقة الغربية " مدينة زايد وغياثي والسلع " مسيرات شارك فيها طلبة وطالبات المدارس وذلك بمناسبة انطلاق فعاليات " المشروع الوطني لدمج ذوي الاحتياجات الخاصة في المجتمع " تحت رعاية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك الرئيس الاعلى لمؤسسة التنمية الاسرية رئيسة الاتحاد النسائي العام .
وشاركت شرطة أبوظبي في مسيرة مدينة زايد بمروحية تحمل علم الدولة ..
بحضور سعادة سعيد بن رصاص المنصوري الوكيل المساعد لديوان ممثل الحاكم بالمنطقة الغربية والرائد عبدالله الحوسني مدير مركز شرطة مدينة زايد الشامل واحمد سيف الهاملي أمين السر العام لجمعية الظفرة التعاونية الراعي الرسمي للفعاليات .
فيما حضر سعادة علي مبارك المنصوري المدير التنفيذي لخدمات المدن "السلع وضواحيها " في فعاليات مركز السلع إلى جانب عدد من المسئولين .
وأشاد سعيد رصاص المنصوري في ختام الاحتفال باهتمام القيادة الرشيدة بدمج ذوي الاحتياجات في المجتمع ليكونوا فاعلين فيه .. ووجه الشكر لمؤسسة زايد لتنفيذها مشروع الدمج .
مؤسسة التنمية الاسرية تنظم محاضرة حول الزواج الناجح
العين في 24 فبراير/ وام /
نظمت مؤسسة التنمية الأسرية في العين اليوم محاضرة بعنوان " أسرار العلاقات الزوجية الناجحة .. الحب الجميل " ألقاها الدكتور مصطفى أبوسعد أستاذ علم النفس التربوي مدرب التنمية البشرية الايجابية .
وأكد المحاضر أن الاشخاص الذين يكسبون في هذه الحياة هم أولئك الذين ينهضون ويبحثون عن الظروف التي يريدونها ..وإن لم يتمكنوا من ايجادها يصنعونها متوكلين على ربهم مستمدين القوة من إيمانهم .
وتناول الفروق بين المرأة والرجل في القيم والشخصية والاعتقاد والنظام التمثيلي وأسرار وكيفية التعامل وفهم النفسيات بين الزوجين وكيفية الرجوع الى مرحلة الانجذاب " الحب " على أساس تقبل الآخر كما هو مع احترام قيم وعادات الآخر ومدح الشخص الآخر أمامه وأمام الآخرين .
خلال ساعات العمل الرسمية
ص.ب 130, أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
الحصول على الإتجاهات